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【社会】「君の残業時間の２０時間は会社にとって無駄」 電通女子社員自殺、上司からパワハラ発言も
「仕事も人生も、とてもつらい。今までありがとう」??。昨年のクリスマスの早朝、東京で１人暮らしの高橋まつりさんから静岡県に住む母幸美さん（５３）にメールが届いた。あわてて電話し「死んではだめよ」と話しかけると、「うん、うん」と力ない返事があった。数時間後、高橋さんは自ら命を絶った。
高橋さんが中学生の時に両親が離婚。「お母さんを楽にしてあげたい」と猛勉強して東京大に入り、電通に入社した。だが高橋さんのＳＮＳの書き込みは昨年１０月以降、「体も心もズタズタ」「眠りたい以外の感情を失った」などと深刻になった。「君の残業時間の２０時間は会社にとって無駄」などと上司からパワハラ発言を繰り返されていた様子も書かれていたという。（以下ソースで）
出てこい上司！
その思考すら､薄れてしまったから、自殺をした訳です。鬱病とはそういうもんですよ…
我慢せず離婚した母親が遠因
子供が過度に頑張りすぎる原因を作った。
母親の事情も分からずに決め付けるのは頂けない。
暴力を振るわれてたかもしれないし、
旦那が生活費まで博打に注ぎ込むアホかもしれない。
母親が浮気したかも、旦那が浮気したかも、
姑の嫁いびりが酷かったかもしれない。
離婚とは限らねぇような
弁護士側が入退館記録を基に集計した残業は、１０月が１３０時間、１１月が９９時間となっていた。休日や深夜の勤務も連続し、１２月２５日に、住んでいた寮から投身自殺した。
高橋さんが友人や母親に送信したツイッターなどでは、１日２時間睡眠が続いたことなどを訴えた上で、「これが続くなら死にたいな」「死んだほうがよっぽど幸福」と記していた。
２４歳東大卒女性社員が過労死 電通勤務「１日２時間しか寝れない」 クリスマスに投身自殺 労基署が認定 - 産経ニュースいまだに電通って何やってる会社なのか俺よく分からない。
明日電通に入社して働いてくださいって事になっても
どんな仕事するのか想像ができない。
基本的には広告のコーディネート
企業からXXを売り出したい！とかモット売りたい！とか広告代理店に声が掛ける
予算とか希望を聞いて企画を立ててプレゼンする
クリエイターを集めて、テレビ、ラジオ、インターネット、雑誌、イベントなんかを使う
そして勝てばプロジェクトスタート
人、モノ、金を集めてマネジメントするのがお仕事
オリンピックのパレードなｗ
自治体との折衝、所轄の警察、消防など公官庁の協力を取り付ける
選手の世話、団体との交渉、スポンサーとの話、バスの手配、媒体との折衝、etc…
広告代理店がやるべきことは山ほどある
こんな仕事が電通の営業の真骨頂なんだろな。
仕事とるまでのプレゼンと競合が大変で、取ったあとも諸々段取りがある。
俺、１年程そんな仕事やったことあるが、それだけで燃え尽きたよ。
死んだ子はそんな仕事じゃなくて専ら裏方の営業補助か。
営業の仕事に比べりゃ事務なら要領よくこなすこともできるだろって思うが、そんなこと教える先輩はいなかったんだろか？
オレなら寝る
死を選ぶということか
なんでこんなところに入ったかなぁ・・・
いや、金以外で電通に入る理由があるなら教えてくれよ
上司に能力が無かったんだよ
俺も男だからわかる パワハラなんかしないがね
他に向いてる仕事なんていくらでもあるんだから、
死ぬことないだろうに‥‥
東大卒→電通入社1年目
かなり病んでた模様
完全に心が壊れてるｗ
ただ少し理解できる自分が嫌
なんというか身の丈にあった環境を自分で見つけられなかったんだろうな
これはお勉強ができてもセンスだからねえ
病んでるーｗ
プライドが許せなかったのかな。
顔と頭脳を生かして、玉の輿とか狙えそうなのに、もったいないな。ご冥福を。
病んでるな。
プライドは高かったぽいね。
凄い環境にいて上から色々言われるから、自分より下の環境で働いてる人を見つけて安心したかった感じ。
正社員が派遣社員を叩く
派遣社員がアルバイトを叩く
アルバイトがニートを叩くみたいに
病んでるよな
けどそれ言うと電通かばうなとか言われるねん
まあ裁判になればもっと細かい日記やLINEのやりとりも出てきて何が一番の原因で病んだかは解るだろうけど
マジでいうと、広告業界は午後2、3時くらいからが本格的な仕事
夜6時以降が本番ってかんじかな
お昼前になんかあって連絡してもこの娘みたいな営業アシスタントしかいなくて
営業の担当者やクリエイティブの担当は午後出勤（午前は“立ち寄り”とかネ）とかなんで
取引先も午前のうちは自分の「作業時間」でアテにしてない
お互いこんな調子なんで
プログラマならとりあえず仕様にあった動くやつを
作ればいいからゴールが見える。
ところがこの手のクリエイティビティを要求される仕事は
何が良くて何が悪いかは
上司の気分次第だから、ゴールが分からない。
上司はどこの大学でてたのかな？
まさか
http://www.career.dentsu.jp/recruit/2017/sp/recruit/#faq_nyusha
電通の新卒サイト
7. 体育会のほうが有利なのですか？
体育会だからといって有利ということはありません。
ちなみに2013年度・2014年度・2015年度の新入社員の中で体育会に所属していた方の割合は、平均で全体の2割程度です。
電通の業務は、考え続ける「知的体力」が、より要求されます。
様々な個性や経験、感性を持つ人を求めていますので、学生時代に「～の組織・団体に所属していた」ということが選考で特別有利になるということは全くありません。
8. 電通での仕事はどの程度忙しいのですか？
当社はクライアントや媒体社など取引先のために働くサービス業といえます。取引先が抱える課題の解決のために緊急対応することもあり得ます。
もちろん、深夜勤務後には、出勤時間を遅らせることができる制度が、休日勤務後には、代替休暇制度があります。
電通の仕事では、社員自身のアイデアやクリエーティブワークで課題を解決し、取引先の期待に応えることが求められますので、プライベートな活動の中から得られる情報や感性、人脈が大いに役に立つこともあります。
時間を有効に使い、プライベートな時間も大切にしてリフレッシュや自己研鑽に努めることが良い仕事につながります。
残業代のおかげで、入社7ヶ月目のお給料は初任給の1.5倍になりました
圧倒的成長
2015年10月30日
部長「君の残業時間の20時間は会社にとって無駄」「会議中に眠そうな顔をするのは管理ができていない」「髪ボサボサ、目が充血したまま出勤するな」「今の業務量で辛いのはキャパがなさすぎる」
わたし「充血もだめなの？」
2015年10月31日
@marrrupo 一流社会人でさえ血管の収縮までコントロールできねえよ、って話。
2015年10月31日
会社行きたくない。週休2日がいい(><)
2015年11月2日
いくら年功序列だ、役職についてるんだって言ってもさ、常識を外れたこと言ったらだめだよね。人を意味もなく傷つけるのはだめだよね。おじさんになっても気がつかないのは本当にだめだよね。だめなおじさんだらけ。
2015年11月5日
土日も出勤しなければならないことがまた決定し、本気で死んでしまいたい。
2015年11月5日
ツイッター、退職時に訴訟するための証拠として使ってるまである。
2015年12月13日
一刻も早く寿退社できますように。
2015年12月14日
私の仕事や名前には価値がないのに、若い女の子だから手伝ってもらえた仕事。聞いてもらえた悩み。許してもらえたミス。
程度の差はあれど、見返りを要求されるのは避けて通れないんだと知る。
2015年12月16日
死にたいと思いながらこんなにストレスフルな毎日を乗り越えた先に何が残るんだろうか。
2015年12月17日
1日20時間とか会社にいるともはや何のために生きてるのか分からなくなって笑けてくるな。
2015年12月19日
せっかく4カ月ぶりに彼氏に会えるのに、そのために仕事をめちゃめちゃ早く終わらせなきゃならないことと愚痴を言ってはいけないというプレッシャーで辛いったらないんだよな。社会人になるってことは、一時も気を抜けないってことなんだな。
2015年12月20日
男性上司から女子力がないだのなんだのと言われるの、笑いを取るためのいじりだとしても我慢の限界である。
おじさんが禿げても男子力がないと言われないのずるいよね。鬱だ〜。
擁護してあげたいのだけど典型的なバカッターと思った。
そもそもツイッターやフェイスブックの本名利用は、議員や管理職までであるべきとは思うけど
一般人のツイッターやフェイスブック本名利用はやっぱタブーだろう。
普通の人は、プライベート用のアカウントと職場用のアカウント。更にはネット住民向けアカウントなど２、３アカウント使い分けてる人が殆どだとは思うけど
どう見ても 異性に監視されてる中で プライベートの話題までツイートしてパワハラがエスカレートしていったのが伺える。
東大生なら分かれよ・・・
女性は、入る会社を間違えたんだよ
公務員では満足出来ないタイプだろうから
無理じゃないかね
あんま上昇志向が強すぎるのもあかんのかな
それに見合う能力があればいいのかもだが
たぶんこの娘、もっとブスで頭だけだったら公務員になってたろうし
もっと美人で頭は並だったら芸能人目指してたんだろうね
可哀想だけどきっとこの娘に向いてた職業はﾅﾝﾄｶの女医とか女性代議士とかと同じで
「美人過ぎる東大生」だったんだよ
これは明らかに殺人
100時間は異常
親もアホ。世の中の悪徳業者をちゃんと伝えないと。
弁護士は真の残業時間を割り出し、電通が残業時間をごまかしてたことを突き止める必要がある。
月133時間ぐらいなら、ちゃんと残業代・休出代が出ていればウハウハなぐらい。
本当の勤務時間を突き止めそしてサービス残業させてた違法ブラック企業であることを示せ。
カスな弁護士だと電通にすぐ買収されるから注意。人権派社会派の弁護士と電通の極悪反社会的な行動を白日の元にさらしていこう。
こいつらのせいで何千億円が税金やNHK受信料から浪費されていることか。
東京オリンピック中止させないと、電通はさらに肥大化していく。これマジで。
相当嫌われてないと言われない言葉
会社の上司とやらが、そこまで厳しく収益責任を負っているとするならば、一概に上司ばかり責めるわけにもいけないでしょ。
成果が出ないのは管理してる側の責任ですから
長時間労働なんて却ってパフォーマンスが落ちて当然なのに休み無しで馬を走らせて倒れたら馬が悪いじゃ乗り手の無能さが際だつ
精神科に行って、うつ病診断もらって休職すればよかったのに。
そんで東芝の人みたく弁護士使って訴訟すればよかったのに。
一番悪い面をそのまま体現してるのが電通だよ。
縁故ないのに電通とかありえないよ。
まだ博報堂のが少しはましだったかもだ。
はいった会社が間違い。
そこで頑張ったのがまちがい。
さっさとやめるしかなかった。
要領の良い子なら上司に適当に愛想振りつつ適当な同僚捕まえて結婚退職or転職だろう
twitter見る限り人付き合いの要領はあんまり良くなさそうだね
あとプライドが邪魔しちゃってる
プライドを捨てたように（見せかけ）なくちゃなんないのにな
やらせておいて無駄って、そういう上司は会社にとってマイナスの存在じゃね？
あくまで残業代が無駄だといわてたのでは？
残業代は２０時間が限度で本当は１００時間超えているんだから
最初の１０年は我慢しないと偉くはなれないね
一生平でいいなら定時で良いとおもう
人生いろいろなんだし
高橋まつりさんって学生時代から週刊朝日スタッフとかやってて
半分タレント女子大生みたいな感じだったんだなー
しかもオヤジみたいな世代の人たちといつも一緒に仕事してる。
裏の事情とかいっぱいありそう・・・
ほんと日本社会はクソだな。
そのかわり給料はいいけどね
パワハラの方がはるかに大きいと思うわ。
今までの記事見てても実体験からも。
逆にただ単に長時間労働ってだけなら
自殺する可能性は極めて低いと思う。
過労死するかどうかは別にして。
俺は長時間労働よりもパワハラに対する認知と罰則を強化してほしい。マジで。
そうね
好きでのめり込んで寝る間惜しんでたら心臓に来ちゃってあぼんと
やりたくもない仕事でさらに追い詰められて精神崩壊からの自殺じゃ月とスッポン
そうなんだよな
長時間労働と言っても上司の締め付けがなければそれなりに気を抜けるし、
自分でコントロールできる
よく経営者とかは自分の長時間労働自慢するけど、
あれは批判されずに自分の好きにやれてるから全然楽なんだよ
これは俺も言いたい時がある
例えばだよ
全く同じ仕事をAさん、Bさん、Cさんにやらせたとする
Aさんは優秀で3時間で終わらせて他の仕事もこなした
Bさんは普通に定時間内で仕事を終わらせた
Cさんは能力が低く定時間内で終わらず3時間残業した
この場合A＞B＞Cの様に賃金を支給したいが
法律で時間外賃金が保証されている為A＝B＜Cとなってしまう事が多い
マジで無駄だと思う事がある
普通にやればどう考えても余裕で定時内で終わるような仕事でも、能力以前に最初から残業するつもりで仕事する奴とかもいるしね。
その補填を昇進などで埋め合わせられればいいんだけどな
賃金テーブルが決まってて査定で差を付けても大きな差が付けられなくてもどかしい
大きな差が出るのが数年先でその前に辞められたりで理不尽に思う事がある
取り敢えず「君の残業時間の２０時間は会社にとって無駄」は状況次第では正当だと思うよ
そんなこと考えられなくなるぐらいになるんだろうな