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【ブラックバイト】セブンイレブンが風邪で休んだ高校生の給料をペナルティとして違法に9350円徴収

【ブラック企業】セブンイレブンが風邪で休んだバイト高校生の給料をペナルティとして違法に9350円徴収
引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1485700362

1:ID:ji2BEOc00.net
https://twitter.com/Sincere_1129/status/824535788943597568
家族葬のシンシア
?@Sincere_1129

娘のセブンイレブンの明細!明細は額面が書いてあるけど手書きでペナルティって書いて その金額が引いてありました。風邪で休んで替わりの人を見つけられないとペナルティらしい!
休んだ10時間分を引いてるけど その分のお金って どう処理してるのかしら?明細がきちんとしてればいいけど…疑問。


画像↓

 


ペナルティって罰則に対してじゃないの?
この手書きの中集金ってぽっぽないない?

6:ID:vM+PkJ2R0.net
これ事実ならマジヤバでしょ

7:ID:ji2BEOc00.net
>>6
事実なんだが・・・

8:ID:PA/wMbRr0.net
オーナーが勝手にやっただけで本社は全く知らなかったって言いそう

45:ID:0niKM6Yu0.net
>>8
言いそうもなにも別会社だからな、セブンの本社とFC各店は。人事権やら賃金やらは
FC店の社長、オーナーの責任。少なくとも現行法でセブン本社の責を問う事は出来ませんって仕組みよ

307:ID:wgj5oFr/0.net
>>45
セブン側としても法で裁かれる裁かれないの問題じゃないしだろうしきちんと対応するだろ

519:ID:6Wf9SDea0.net
>>8
当たり前だろ
これで本社に責任があると思うならお前嫌儲に毒されすぎだわ

536:ID:2aY9xgaS0.net
>>519
フランチャイズシステム上本部の責任も免れないだろう。
本部の指導や監督の元で営業してるしそうした対価としてロイヤルティーも払ってる。

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13:ID:/A82/oI20.net
錬金術かよ

25:ID:icF7Gke40.net
これ普通に犯罪だぞ
体調不良で休むのは仕方が無い事でペナルティ(罰則)の対象では無いだろ
無断で連日休んだわけじゃなくたった1日休んだだけだぞ・・・
休んだ日の時給がもらえないのは当然として
1日分マイナスするってこれはもう明らかな犯罪だぞ・・・

警察何してんの・・・



228:ID:Ri6rzUN80.net
>>25
無断で休もうがバックレようが、罰金、それまでの賃金の未払いは違法だがな

26:ID:Zv3frwpE0.net
労基法違反でしょ
親も気づいてないの?

206:ID:pzAv+0m80.net
>>26
Twitter見たら労働基準局に連絡して相談したら労働基準法違反だって
予約取ったから話に行くみたいよ
オーナーにも連絡したらこれがうちのルールだ!ってさ



212:ID:FCt4gUWd0.net
>>206
キチガイオーナーかよ
ICレコーダー付けて迎え撃ってほしいな

27:ID:KG5tf7z40.net
手書きでかいて明細に残らないようにして足がつきにくいようにしてやがる

30:ID:AYUqdnax0.net
どう言う事?
つまり休んだ分の給料がない上にさらに10時間引かれたってこと?

365:ID:06Mi8hd90.net
>>30
働いたら負けだな

32:ID:ji2BEOc00.net
>>30
そそ

82:ID:AYUqdnax0.net
>>32
実際は35時間勤めてるの?

122:ID:v0DHFgJd0.net
>>82
いや本来なら25時間労働中10時間欠勤で勤怠付ける所を
25時間フル労働した(もしくは有給取った)扱いにして、経理上その分の給料支払った事にしてる
つまり脱税が目的

166:ID:AYUqdnax0.net
>>122
つまり実際は記載にない23,375-9350円支払ってるのか
然るべき機関に相談行った方がいいな
脱税の片棒かつがされてる

148:ID:/ynYR4iR0.net
本部社員だけど解説してやるわ
実労働は35時間だな
店舗勤怠管理で10時間マイナスしてる
地区事務所の事務社員が警告してないといけない事案
生年月日は深夜労働の関係で必要



163:ID:zTTz9TV70.net
>>148
1日5時間週2日勤務だから月間所定労働時間が45時間
風邪で10時間休んだから実働35時間に対してペナルティとして25時間しか払わなかったわけね
完全に違法だな
高校生相手に何セコイことやってんだか



35:ID:0FdduKDu0.net
鬼かよ
高校生もやめちまえそんなバイト
時間がもったいない

38:ID:W/Zjs81f0.net
あ、これアカンやつだ

労働基準法
 (賠償予定の禁止)
 第十六条  使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、
         又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。



51:ID:u48IpJ800.net
隙あらば人件費削減

52:ID:pMCQZnbI0.net
>>1
しかも平成12年ってなんやねん?
16年前の話?

57:ID:ji2BEOc00.net
>>52
バイトの子の誕生じゃない?

73:ID:q9XlCmdQ0.net
バイトにペナルティて、、
なんか壊したわけでもないだろうに

221:ID:pzAv+0m80.net
>>73
万が一壊してもそれを賠償させたりするのも労働基準法違反

232:ID:n4I44Xqa0.net
>>221
コンビニバイトは日常的に弁償させられてるんだよなあ
コンビニバイトの労働環境を白日の下に晒させたい

75:ID:3keDZtKIO.net
これは全力でいってもいい事案

76:ID:RJGI4oSQ0.net
こんな事がとおるわけないやんけ ガンガンいかな

103:ID:Cs/7VugU0.net
3日休んだらどうなるんでしょうねえ

107:ID:0A9nNgV80.net
請負ならまだ分かるけど、これって時給のバイトなんだから完全にオートで牢屋域

120:ID:AVc+XQ/P0.net
時給でこき使ってるのにそこからさらに引くとかエグいな

135:ID:/A82/oI20.net
でも労基ってなかなか逮捕権発動しないのよね
なんでだろ

143:ID:XqWyLE5/0.net
高校生の言い分がぜんぶ真実なら100パー勝てる

153:ID:5exe3JfwO.net
気に入らない店員の休憩時間を勝手に水増しするとこもあるって聞いたぞ

161:ID:GuBBEU6b0.net
セブンっていつまでもブラックのイメージが抜けないな

174:ID:XqWyLE5/0.net
いろんな手続き省いてただ懐に入れたんだったら
横領かもな

177:ID:9gwxhnsJ0.net
オーナーやべえぞ
早く謝っとけ

183:ID:pzAv+0m80.net
安っすい時給でしか人を雇えない癖に労働基準法までやるなんてアホだな
日本の法律守れないなら日本で会社やるなよ

213:ID:tWP5JXjC0.net
マネジメントできてない経営者が悪いのにバイトに責任なすりつける…マジヤバいな

220:ID:lQbCwmC90.net
未成年だと無茶苦茶やっても通ると思ったんだろな

237:ID:MzXfer9p0.net
給料一部不払だから労働基準法第24条違反
時給が667円くらいの計算になるから最低賃金法4条違反

日常的にこんなことやってたのなら賠償予定禁止違反で労働基準法16条違反だね

244:ID:FeNBinpt0.net
店舗側の対応が批判されるのは当然だろうな。

一方で、厳しいルールがない状態だと
気分しだいで休むバイトがいて、甘い顔してたら図に乗るというのも
あるのかもしれない。

460:ID:r8tSWOtj0.net
>>244
じゃあ正社員で雇えばいいじゃん。
バイトに頼るのが悪い。

274:ID:2Ms3yFEs0.net
キャバやホストみたいな水商売での話なら、遅刻、当日や無断欠勤などで
罰金という話ならわかるんだけど、コンビニ、しかもセブンなんて大きい所で
体調不良で罰金というのはなあ。最初に説明があったのかな?
こういう場合はペナルティありますよ、とか

288:ID:nro7UzdC0.net
そういう雇用契約をしたのか見せてもらいたいものだ

325:ID:eokxsSV40.net
>>288
違法な契約はたとえ両者の承諾があっても無効だよ

301:ID:ktHi7XEu0.net
さすがに直営店はこんなことやらんだろうからバイトは奴隷だと勘違いしてる老害だろうな。ドロップキックしたいわ

303:ID:Xeebaqgm0.net
こういうやり方はマジで許せない

306:ID:IMgCHlVa0.net
子供から搾取するのは駄目

350:ID:dg4yswWW0.net
電通騒動以降ブラックバイトも相当厳しくなってるから、これたれ込まれたらヤバイだろうな