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【悲報】 人手不足で違法な時間外労働が増加 企業「人手が足りない以上、現有人員で頑張るしかない」

【悲報】 人手不足で違法な時間外労働が増加 企業「人手が足りない以上、現有人員で頑張るしかない」


http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1504495449


1ID:U3wp2IyR0.net:2017/09/04(月) 12:24:09.71

■求人倍率は高止まり■

 有効求人倍率は2008年のリーマン・ショック以降、右肩上がりで上昇。全国でみると今年7月は、5カ月連続で改善し1・52倍にまで達した。県内は2・11倍と、都道府県別で3カ月続けて全国1位となった。

 人手が足りなければ、現有人員で頑張るしかないのだが、需要が増えれば増えるほど、現場に過酷なしわ寄せが来ている実態がある。福井労働局がまとめた16年の県内事業場に対する監督指導結果では、違法な時間外・休日労働など「労働時間」が全体の26・9%に上り、過去5年間で最も高くなったという。

 一方、賃金はどうか。厚生労働省などの調査では、10年を100とした全国の「きまって支給する給与」の実質賃金指数は翌11年以降、100を割り込み、15年の94・3とむしろ減少傾向にある。県内はほぼ横ばいで15年は98・6。好景気が続いているが、国民や県民の懐は潤っていない。

以下略

人手不足なのに 賃上げなく好循環道半ば

2ID:4BO2fVi20.net:2017/09/04(月) 12:24:57.07

頑張るしかない(末端が)

3ID:PpP1+xHO0.net:2017/09/04(月) 12:24:58.38

正社員増やせよ
バイト、派遣をやめろ



5ID:pNNfVHvD0.net:2017/09/04(月) 12:25:29.43

死ぬ気でやれとか上は言ってくるが現場はもう限界だよ

6ID:wqMwUy/F0.net:2017/09/04(月) 12:25:48.24

人雇えやカス

8ID:pMscV/aU0.net:2017/09/04(月) 12:26:53.27

>>6
募集しても来ないってことじゃね?

14ID:PpP1+xHO0.net:2017/09/04(月) 12:29:48.74

>>8
募集っていっても新卒優遇だからな
転職組は余程優秀な奴じゃない限り派遣かバイト止まりになる
そら、人集まらねえよ
企業はいい加減バイトや派遣をやめろ!!
企業が将来的に無くなるだけだぞ!!!

7ID:LaH1q+GZ0.net:2017/09/04(月) 12:26:37.38

労働時間が伸びるのは仕方ない
しかしこれで何故給与が上がらない?

11ID:4KIK94ly0.net:2017/09/04(月) 12:28:41.09

こういう時に労働争議やれば環境改善できるだろ
従業員は要求が通らなければ次へ行くだけ
雇用主側は人手不足でめでたく倒産

24ID:PpP1+xHO0.net:2017/09/04(月) 12:32:48.53

>>11
これな
人手不足は最終的に倒産するって分かってんのかな?
外人雇っても乗っ取られて終わりだしな

12ID:9bRTGzaF0.net:2017/09/04(月) 12:28:45.60

海外みたいにすぐ暴動になればいいのに

15ID:S5PXCBjU0.net:2017/09/04(月) 12:30:25.95

じゃあ仕事断れよボケ
ホイホイ受けるから値上げ交渉もできんのだろうが

20ID:QQea+34j0.net:2017/09/04(月) 12:32:06.14

新卒であれ転職組であれ育成する気持ちのない企業ばかりだから駄目なんだよ
高くもない給料で即戦力を手に入れようとかガイジかよ

21ID:DNbawbNM0.net:2017/09/04(月) 12:32:06.47

変わりならいるといって下を摘んできた結果だな
別にいいんじゃない
変わりの企業ならあるしw

22ID:XkEZodHB0.net:2017/09/04(月) 12:32:19.14

そして増える内部留保

27ID:vUl1MrpP0.net:2017/09/04(月) 12:34:20.78

正社員をちゃんとした給料で雇えばいいだけ

29ID:AzlsKkWb0.net:2017/09/04(月) 12:35:03.95

バイトを使い倒してきてバイトが集まらないおとか言って泣いてるだけだろ

30ID:j19OJkji0.net:2017/09/04(月) 12:35:31.51

まずは仕事量を見直せよ
人手不足は一般人レベルにも周知されてんだから、需要があっても人手不足で無理を通せ、それで将来的に仕事がゼロになるなら初めからその会社に需要がなかっただけ

32ID:YZenB8B90.net:2017/09/04(月) 12:37:03.62

どうしても金は出したくないんだな

33ID:wsj4MbWd0.net:2017/09/04(月) 12:37:24.91

自業自得だよ
人を入れようって気持ちがない

40ID:QV0H9cjK0.net:2017/09/04(月) 12:39:32.57

デフレの時
経営者「リストラしまくって人がいない分今いる人数で頑張ってね。頑張らないと君もクビになるよ」

いま
経営者「人手不足で人がいない分今いる人数で頑張ってね。頑張らないと賃金は上げられないよ」

おかしくない?人余りの時も人手不足の時も今いる人数で現場をまわす因果から逃れられないようになってる

128ID:2nkbC2J80.net:2017/09/04(月) 13:55:41.23

>>40
お前らの給料上げると晩飯のステーキのランクをA5からA4に下げなきゃなんなくて嫁に怒られるんだよ。言わせんな恥ずかしい。

44ID:Y180m3bv0.net:2017/09/04(月) 12:41:22.43

正社員とらねえわ、新入社員の条件ふざけた安月給だわ
人手不足だと騒いでるのこんなブラックだけだよ

45ID:WRiVunZ40.net:2017/09/04(月) 12:42:54.67

人手が足りないと答えた企業の平均年収を知りたい

46ID:wtgPD7/50.net:2017/09/04(月) 12:42:57.34

で 残業代払わないんだろ?w

48ID:w+D/tmxA0.net:2017/09/04(月) 12:43:10.44

深夜営業、夜間営業、休日営業が無駄に多過ぎだって
アホな高コストの営業競争を我慢比べのようにしていないで
無駄な営業形態を改めれば人手は回って行くってえの

53ID:2xFk/InW0.net:2017/09/04(月) 12:44:49.98

それで回せてるなら人手不足詐欺じゃね

54ID:9uZpOSMr0.net:2017/09/04(月) 12:45:01.27

労働基準法変えればいいんじゃないの?
時代が変わったなら基準も変えるべきだと思うし
ちゃんとした理由があるなら国民だって納得するくらいには賢いと信じてるが

58ID:GPOEncFY0.net:2017/09/04(月) 12:47:24.74

人が足りないって
今いる人数の仕事だけやれよ

59ID:uCwANLvk0.net:2017/09/04(月) 12:47:58.81

人雇いたくないだけのクズ

61ID:iKXhSy3B0.net:2017/09/04(月) 12:49:06.95

人が少ないのに賃金が上がらんってどんな経済理論が働いてんだよ
おかしいだろ

63ID:JfMJsuvQ0.net:2017/09/04(月) 12:51:38.02

経営者がバカだからそれなりにしかならない

64ID:lyHggUUEO.net:2017/09/04(月) 12:51:46.57

人手不足なのだったらそれに合わせた業務量にすればええやん
どうせ営業が現場の状況も考えずに安値でホイホイ仕事をとってきてるんだろ

71ID:Ir5IWjf3O.net:2017/09/04(月) 12:55:52.32

人件費再分配しない経営陣丸儲けw

75ID:bPzqU6Da0.net:2017/09/04(月) 12:56:48.85

全員一斉に辞めれば?(適当)

78ID:AzlsKkWb0.net:2017/09/04(月) 12:58:51.87

リーマン前に戻ったが人員削ったから一人頭の仕事量が増えてるだけ

84ID:sS/mtgJx0.net:2017/09/04(月) 13:06:56.48

金の亡者

85ID:EPikLXBF0.net:2017/09/04(月) 13:07:23.89

給料日上げる→当然物価も上がる

物価上がる事に不満→買わなくなる

中国が奴隷工場で安くもの作る→中華製品を買う

日本オワタ←終わらせてるのお前ら

87ID:wZaGNUCZ0.net:2017/09/04(月) 13:09:53.28

世の中に節約ネタが多すぎるんだよな
どの業界でもちょっと高くていいものを欲しがる人が増えれば自然と解決していくと思うんだが
実際は多くの日本人が安くて安いなりにいいものを求めてお互いの首を絞め合ってるんだよな

89ID:fqemmI8i0.net:2017/09/04(月) 13:11:52.98

待遇悪いから人が集まらないんだろ
まともな給料出せないまともな労務管理出来ない会社は退場すればいい

90ID:9lPXiHy80.net:2017/09/04(月) 13:13:15.98

人材が欲しいのではなく
低賃金で文句を言わずに扱き使える
奴隷が欲しいだけだから人不足は
解消しない

100ID:tD5U3Mcu0.net:2017/09/04(月) 13:27:37.37

殆どは給料が安いからだろ。

104ID:LoEadqcv0.net:2017/09/04(月) 13:38:17.43

ダンピングするくらいなら倒産しろよ

108ID:u0uX06aE0.net:2017/09/04(月) 13:41:20.45

そもそも人員増やすと給料出せないくせにな
もしも金あるなら今現在残っている人に
足りない、いない人の分の金をくれてやれよ

特に小売飲食なんて人増やせば
利益増えるわけもなくオーナーの取り分人件費相当丸々減って
激怒するだけだろう

112ID:JnAsaG4+0.net:2017/09/04(月) 13:44:23.91

絶対に従業員には還元しないという強い意志を感じます

116ID:iC+Rz04O0.net:2017/09/04(月) 13:47:54.92

ブラック企業なんか片っ端から潰れたほうが世の中のためなのに、
自己犠牲精神でブラック企業に献身するガイジのせいで延命してしまう

119ID:yhdT84Im0.net:2017/09/04(月) 13:48:59.69

日本は銭ゲバ金持ちがお金を回さないからこうなる。

131ID:q00OlNg00.net:2017/09/04(月) 14:02:13.61

人手が足らない分事業を縮小して、損害は人を集められなかった人事担当と役員の給与報酬・賞与の減給や退職金からの補填で補う
要するに人を集められない上と会社の責任

147ID:k0eXM6Se0.net:2017/09/04(月) 14:34:07.01

結局金なんて回ってなくて誰かが蓄えを吐き出してるだけなのかも

152ID:+BqP+sNH0.net:2017/09/04(月) 14:45:42.88

金出さない、雇わない、教育しないで人手不足。なぜなのか。

156ID:QzOtpuP70.net:2017/09/04(月) 14:48:14.78

高すぎる目標に対し低すぎるコンプライアンス
日本はモラルが高いなんて言われるが
企業に関しては順法精神何それ美味しいの?みたいなとこが多い