人手不足なのに営業続ける店舗の真相に衝撃！「矛盾してない？」と話題沸騰中！

「人手不足」の真相に迫る！

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  人手不足というけど全国のあらゆる店舗が毎日営業出来てる理由って何？
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  単に「安く雇える人材」が不足しているだけで、給料上げれば人は集まる
  最低時給1500円出せばいくらでも人は集まるぞ
• 3
  求人内容のハードルが高すぎて人が集まらない
  「30代で実務経験10年以上、年収350万」みたいなのばっかり
• 4
  人が集まらないのは単に給料が安いからだよね
  どんな仕事でも時給3000円出せば人が来るよ
• 5
  客側も「人手不足で大変なのに安くて便利なサービスを求める」という矛盾した考えを持っている
• 6
  労働者より人件費削減したい経営者の方が多いんだよな
  「儲からないから人を雇えないアピール」してるだけ
• 7
  そもそも人口減少してるのに店舗数は増え続けてるからな
  当然人手は足りなくなる
• 8
  飲食店とか「時給900円で週5フルタイム勤務できる方募集」とかやってるからじゃね？
  それで「人手不足で~」とか言われても…
• 9
  コンビニなんて24時間営業してるが、本当に必要なのか？
  維持するために外国人労働者に頼ってる現状
• 10
  「人手不足」じゃなくて「奴隷不足」って言い換えた方が正確だろ

労働環境と給与の問題

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  むしろ日本企業は余剰人員抱えすぎ
  不必要な会議や形式上の仕事が多すぎる
• 12
  「人手不足を解消するため」と言いながら外国人を低賃金で雇うのはおかしい
  本当に必要なら高い給料を払ってでも雇えばいいのに
• 13
  所詮は安い人件費で店を回したい経営者の我儘だろ
• 14
  時給2000円出せば若者が殺到するのに、800円でシニア採用とかやってる

• 15
  年功序列で給料が上がるシステムが時代に合ってない
  能力給にすれば若者も働きやすくなる
• 16
  コンビニは深夜営業やめれば人手不足解消するのに
  「客のために」とか言いながら実は売上至上主義
• 17
  まともな待遇で雇えばいいって言うけど、それやると商品価格上がるよね
  そしたら「高すぎる」って文句言うんでしょ？
• 18
  日本人「給料安すぎ！」
  企業「じゃあ外国人雇うわ」
  この悪循環よ
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  実際問題、人手不足って言いながら求人広告出し続けるのも一種の宣伝よね
  「今なら入社しやすいですよ！」ってアピール
• 20
  飲食店なんて半分くらい潰れても困らないよね
  無駄に多すぎる

解決策と今後の展望

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  自動化投資してないのが問題
  人手に頼りすぎなんだよ
• 22
  「これだけ出せるけど働いてくれる？」って本音で言えばいいのに
  「人手不足で困ってます」ってのは詐欺みたいなもの

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  日本全体で考えると生産性上げるしかないんだよな
  少ない人数で回せる仕組み作りが必要
• 24
  給料上げなきゃいけないのは分かってるけど、それで利益出なくなる業種も多い
  そういう企業は淘汰されるしかない
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  社会全体で「全ての店が毎日営業する必要はない」って考え方に変わらないと解決しない
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  日本人の「何でもいつでも利用できて当然」という感覚が問題
  不便さを受け入れる必要がある
• 27
  結局、給料上げるか、営業時間減らすか、サービス品質下げるか、店舗数減らすか
  どれかしないと解決しない
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  勤務条件厳しいのに「やりがい！」とかで誤魔化そうとする企業多すぎ
  若者はもう騙されなくなってる
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  人手不足なら外国人に頼るのではなく、まず日本人の給料上げろよ
  簡単な話じゃないか
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  みんな「高給取りになりたい」けど「高いモノは買いたくない」
  この矛盾が全ての根源