現代社会を揺るがす衝撃のニュースが飛び込んできました。かつて「Girlboss」としてバリバリ働くことが正義とされた時代が終わり、今、世界中で「専業主婦(専業彼女)への回帰」が始まっているというのです。北欧スウェーデンで広がる「ソフトガール」現象を皮切りに、ネット上では男女の役割分担について激しい議論が巻き起こっています。

社畜生活に疲れた人類、ついに出した答えが「働きたくない」だった模様www

社畜生活に疲れた人類、ついに出した答えが「働きたくない」だった模様www
「ソフトガール」現象、世界を席巻。女に仕事は無理だった?
イッチ(スレ主)
1: ID:vFg4o6UL0
「仕事を辞めて専業彼女になりたい」スウェーデンの「ソフトガール」現象
https://courrier.jp/news/archives/384930/
「仕事を辞めて専業彼女になりたい」スウェーデンの「ソフトガール」現象
https://courrier.jp/news/archives/384930/
イッチ(スレ主)
2: ID:vFg4o6UL0
女に仕事は無理やったんや
女に仕事は無理やったんや
3: ID:bJhqjdov0
メンタルが波ありすぎてな
4: ID:ysfiTrwH0
みんな仕事なんてしたくないんや
イッチ(スレ主)
5: ID:vFg4o6UL0
結局女は専業主婦になるのが正解なんよな
結局女は専業主婦になるのが正解なんよな
7: ID:Ly51Sn5b0
そらそうよ
みんな働きたくないよ
みんな働きたくないよ
イッチ(スレ主)
8: ID:vFg4o6UL0
政府の策略に乗せられて働かせられてる女さん
政府の策略に乗せられて働かせられてる女さん
48: ID:fugxyHS90
≫8
その政府は経団連の傀儡
経団連が女も奴隷にしたいから言い出しただけ
その政府は経団連の傀儡
経団連が女も奴隷にしたいから言い出しただけ
イッチ(スレ主)
55: ID:vFg4o6UL0
≫48
そういうことやな
≫48
そういうことやな
「働きたくない」という本音は男女共通かもしれませんが、社会進出がもたらした歪みに気づき始めた人が増えているようです。
というか「経団連の奴隷になりたくない」が正解ちゃうんかこれ?
というか「経団連の奴隷になりたくない」が正解ちゃうんかこれ?
「男だって働きたくない」本音と建前のぶつかり合い
9: ID:MYtB8adD0
女って実は専業主婦やりたいんか?
その辺よくわからんわ
その辺よくわからんわ
イッチ(スレ主)
10: ID:vFg4o6UL0
≫9
働かなくて生活できるとかそらやりたいやろ
≫9
働かなくて生活できるとかそらやりたいやろ
12: ID:g4vYVz+c0
≫9
実はってなんや
ずっと根はそうやろ
実はってなんや
ずっと根はそうやろ
47: ID:lspK3gbsd
≫9
男だって働きたくないんやが…
男だって働きたくないんやが…
52: ID:fugxyHS90
≫47
子供を産めないから働け
子供を産めないから働け
49: ID:lspK3gbsd
≫9
男だって働きたくないんやが…
男だって働きたくないんやが…
イッチ(スレ主)
13: ID:vFg4o6UL0
そもそも生理出産がある時点で男と同じように働くの無理なんよな
そもそも生理出産がある時点で男と同じように働くの無理なんよな
14: ID:fugxyHS90
そらそうよ
生物本来のあり方に戻るよ
生物本来のあり方に戻るよ
15: ID:o3ZQ+5aXr
正社員になりたくない!と女性の収入低い!のガード不能連携
16: ID:ujBuQK0I0
平等に男も専業主夫やれとは言われないのが答えよな
どう考えても一番楽な生き方やもの
どう考えても一番楽な生き方やもの
25: ID:sm7ALiwld
≫16
女だけじゃ生計成り立たないからな
女だけじゃ生計成り立たないからな
生物学的な違いを無視して「全く同じように働く」ことの限界。これが少子化や労働環境の悪化を招いているという指摘も。
無理して働かせた結果がこの地獄ってわけよ!
無理して働かせた結果がこの地獄ってわけよ!
【激論】社会進出 vs 生理・出産。解決策はあるのか?
イッチ(スレ主)
18: ID:vFg4o6UL0
生理出産の負担分、女を優優遇して働かせる→雇用は限られてるなか劣等女を雇うから国の経済衰退
生理出産の負担分、女を優遇しないで働かせる→女が耐えられなくなるなおどちらも少子化は進行する模様
生理出産の負担分、女を優優遇して働かせる→雇用は限られてるなか劣等女を雇うから国の経済衰退
生理出産の負担分、女を優遇しないで働かせる→女が耐えられなくなるなおどちらも少子化は進行する模様
19: ID:g4vYVz+c0
そもそもフルタイム労働の女率が数十年前とほとんど変わってないという
20: ID:+smEy06AM
ワイ女やけど専業主婦なんかいややわ
イッチ(スレ主)
23: ID:vFg4o6UL0
≫20
仕事するなら会社は生理とかいう障害持ちの女雇うのほんまは嫌やからちゃんと男並みに働けよ
≫20
仕事するなら会社は生理とかいう障害持ちの女雇うのほんまは嫌やからちゃんと男並みに働けよ
50: ID:E9s+NwPu0
≫23
そうしたいのに刺してくれへんのはどっちやねんハゲ
そうしたいのに刺してくれへんのはどっちやねんハゲ
イッチ(スレ主)
53: ID:vFg4o6UL0
≫50
させてくれないんじゃなくてできないんやろ
生理とかいう障害持ちなの自覚していい加減男に他責するのやめろや
≫50
させてくれないんじゃなくてできないんやろ
生理とかいう障害持ちなの自覚していい加減男に他責するのやめろや
57: ID:E9s+NwPu0
≫53
就職の機会とか昇進とか管理職とかの問題は?男ばだ借りなんですけど
就職の機会とか昇進とか管理職とかの問題は?男ばだ借りなんですけど
イッチ(スレ主)
64: ID:vFg4o6UL0
≫57
問題って具体的には?
≫57
問題って具体的には?
73: ID:E9s+NwPu0
≫64
若い女は就職差別でまず男より内定もらえる確率少ない
昇進の機会も制限されている
母親になったらマミートラックに載せられてそのままフェードアウト
現在の管理職は?どの会社もほとんどおとこしかおらへん
そしてよしんば管理職になっても女だからといじめの対象になる道が待っている
管理職なのに男の管理職のためのお茶汲みなんかさせられるちなみにフィリピンやイギリスの女の子とはなすと
そんなこと全くない!とびっくりされる
若い女は就職差別でまず男より内定もらえる確率少ない
昇進の機会も制限されている
母親になったらマミートラックに載せられてそのままフェードアウト
現在の管理職は?どの会社もほとんどおとこしかおらへん
そしてよしんば管理職になっても女だからといじめの対象になる道が待っている
管理職なのに男の管理職のためのお茶汲みなんかさせられるちなみにフィリピンやイギリスの女の子とはなすと
そんなこと全くない!とびっくりされる
イッチ(スレ主)
76: ID:vFg4o6UL0
≫73
バカお前
そら子供産む機械は仕事離脱する期間長いんやから少なくなるのは当然やろ
ちゃんと男並みに働きます、出産育休で仕事離脱しませんって主張したらええやろ
それでも制限されるなら労基でもいけ
≫73
バカお前
そら子供産む機械は仕事離脱する期間長いんやから少なくなるのは当然やろ
ちゃんと男並みに働きます、出産育休で仕事離脱しませんって主張したらええやろ
それでも制限されるなら労基でもいけ
80: ID:E9s+NwPu0
≫76
あほやなそこを調整して共生するのが社会やぞ
日本はいまだに封建的で保守的やからなんでも女のせいにして男の努力をしとらんからこうなるんや
あほやなそこを調整して共生するのが社会やぞ
日本はいまだに封建的で保守的やからなんでも女のせいにして男の努力をしとらんからこうなるんや
イッチ(スレ主)
83: ID:vFg4o6UL0
≫80
じゃ産休育休制度短くして調整すべきやな
ちゃんとほかの「社会」見習わんとな
≫80
じゃ産休育休制度短くして調整すべきやな
ちゃんとほかの「社会」見習わんとな
「構造的な差別」を訴える声と、「コストと能力」を重視する経営側の視点。平行線の議論が続きます。
女さんの「良いとこ取りしたい」VS社会の「甘えるな」のファイッ!!
女さんの「良いとこ取りしたい」VS社会の「甘えるな」のファイッ!!
日本の育休は「世界一」? 手厚すぎる制度が招くジレンマ
31: ID:iiWmHqOfM
どうせ女は上昇婚志向なんだから、女のために採用枠作って男の就職機会を減らすと少子化社会になるに決まってたわな
パワーカップルが成立する組合せでしか結婚出産しないとなったら
35: ID:sm7ALiwld
女叩きは好きちゃうけど
少子化の理由が国の補助金不足は
現実逃避以外の何者でもないよな
少子化の理由が国の補助金不足は
現実逃避以外の何者でもないよな
44: ID:sm7ALiwld
社会進出と少子化ストップは成り立たない
っていうのは正に不都合な真実だな
っていうのは正に不都合な真実だな
56: ID:sm7ALiwld
社会進出はしたいけど
少子化はやーやーなの
だからごく一部の富裕層の街を例に
統計無視した政策進めてください
っていうのが女側の総意でええよな?
少子化はやーやーなの
だからごく一部の富裕層の街を例に
統計無視した政策進めてください
っていうのが女側の総意でええよな?
イッチ(スレ主)
62: ID:vFg4o6UL0
各国の産休育休の長さ
日本 66週(世界トップクラス)
スウェーデン 26週
イギリス 52週(そのうち13週は無給)
シンガポール 16週
アメリカ 0週こんだけ産休育休あって働く上で一切の不利益を被らせるなは無理あるやろ
各国の産休育休の長さ
日本 66週(世界トップクラス)
スウェーデン 26週
イギリス 52週(そのうち13週は無給)
シンガポール 16週
アメリカ 0週こんだけ産休育休あって働く上で一切の不利益を被らせるなは無理あるやろ
イッチ(スレ主)
66: ID:vFg4o6UL0
ほかの国と比べてこんだけ長い産休育休与えられて休んでおきながら「日本は遅れてる、もっと女を優遇しろ」と主張する日本まんさん
ほかの国と比べてこんだけ長い産休育休与えられて休んでおきながら「日本は遅れてる、もっと女を優遇しろ」と主張する日本まんさん
イッチ(スレ主)
67: ID:vFg4o6UL0
どう考えても会社のお荷物でしかない
どう考えても会社のお荷物でしかない
82: ID:QqPANjYl0
ええやん
少子化対策としては専業やってもらった方がいいんじゃないの?
少子化対策としては専業やってもらった方がいいんじゃないの?
イッチ(スレ主)
85: ID:vFg4o6UL0
≫82
そうやな
日本は少子化対策より若い女にも働かせて老人の面倒みさせることを優先してる
≫82
そうやな
日本は少子化対策より若い女にも働かせて老人の面倒みさせることを優先してる
84: ID:pqeSoaGO0
ワイもソフトボーイになりたい
結局のところ、「みんな働きたくない」という真理に行き着いてしまうのでしょうか。
過度な権利主張と現場の疲弊、そして少子化。全てのバランスを取る難しさが浮き彫りになりました。
ワイも明日からソフトボーイ(ニート)として生きていく決意を固めたわ。
過度な権利主張と現場の疲弊、そして少子化。全てのバランスを取る難しさが浮き彫りになりました。
ワイも明日からソフトボーイ(ニート)として生きていく決意を固めたわ。
もっと早くいってくれや。
俺の嫁なんて仕事で鬱になって自◯したんやぞ。