「ブラック企業対策法」が成立　違反企業の求人ストップ

労働法令違反を繰り返す企業がほとんどだから無理じゃね
サービス残業強制的にやらせてない企業のが圧倒的少数だろ

派遣法改悪しといて何がブラック企業対策だよ

もっとこう、ブラックデビルを直接ガツンと行くような法案ないのか？
ドイツ見習えよ

フリーペーパーで求人するだけやろ。

ま、フリーペーパーで求人してるような所は・・・

新卒者だけ？

サビ残強要なんて労働時間の窃盗と同じようなもんなんだからこんな甘い事言ってないで
雇用者側をすぐにしょっぴけるようにしとけよ
会社の金使い込めば解雇なのにタダ働きさせることに対して甘すぎるんだよ

サビ残させたらキツい罰金アンド本人へ2倍払うとかじゃないと無力じゃないですかね

ハロワや求人サイトの募集ページに各社、「コメント欄」を設けりゃ解決する
それだけの話
口コミでなんとかなる

ハロワで新卒乗せられないって言ってもけどリクナビマイナビがあるからね
新卒求人って大学にもくるしね
どこが何をしたから求人載せられません。
どこどこが○○をしたので次同じことをしたら乗せません。
こういう会社の名前をださなきゃ何も変わらん気がするで
大して変わらんよ

自宅残業ってやつが増えるんだろ？

ボクシングのレフリーみたいに、職場の社員数に応じた数の審判員を配置しろよ
上司や経営者からの理不尽な言動やパワハラはないか、労基は守ってるか、その場でジャッジして指導、通報する

会社にしがらみがない第三者なので遠慮無くやれる

個人事業主扱いに変わるだけやな
最低賃金もない、休憩もない、交通費もない
でも業務上の指示はある
でも誰も咎めない

ザル法。
なぜ、受け付けない求人を新卒者に限るのか？
某居酒屋チェーンとか某牛丼屋とか、ほとんどが非正規労働者だろ？
自民党所属の国会議員に配慮したのか？

まずは今あるルールを運用しろよ
結局取り締まりが緩い、罰則が緩いじゃ新しいルール作っても無駄

もともと採用する気のないor採っても研修期間で捨てる気まんまんのカラ求人企業どうにかしろ

甘すぎるな
政府はブラック企業対策する気ないから
被害者がネットで吊し上げて私刑が起きる

ハロワなんてブラック紹介しまくりじゃねーか

ハロワの求人票には「ボーナスあり」って書いてあるのに、
面接行ったら「ボーナス無しじゃないと雇えない」と言う糞企業の
求人もストップしてくれ。
てか、こういう情報ってハロワも把握してんじゃねえの？
なんで野放しにしてんの？
仕事しろよ。

これちゃんとストップされた企業は表記されるよな？
是正されねーと意味ねえんだからな
ハロワだけが求人情報扱ってるわけじゃなかろ

逆に、ハロワに上がってきた苦情とかブラック情報を労基署に流す仕組みをつくれよ。

労基が本気で調査しないと無理だよ
うちは一部上場企業だけど会社からの発信は早く帰れと証拠を残してるが実際現場ではなんだかんだと拘束して帰らせない仕組み
でも超過残業すると残業代は出るがそれ以上にボーナスカットとなる残業してるのにタイムカード押すしかない
こんな事がまかり通るんだからブラック企業は無くならないよ

ストップだけじゃなくてさ。
社長を逮捕しましょうよ。
そもそも法令違反なんだからさ。
社長を逮捕しましょう。
逮捕出来ないなら逮捕できるように法律改正してください。
お願いします。

>> 1
労基法違反の罰が生ぬるいからブラックがまかり通る
３日間の営業停止から業務の許可取り消し（飲食、派遣業、運輸、建設、理美容等）まで
十分な罰を取り揃えてからバンバン取り締まれよ
スリーストライクアウト制にしたら冤罪の心配は少ないだろ
三回警告されたら３日間営業停止
三回営業停止を食らったら１ヶ月の営業停止
三ヶ月営業停止されたら許可取り消しにしろ
労基法違反で許可取り消しを受けた会社の役員全員は五年間許可を取れなくすれば
会社名を変えて逃れることもできまい
チェーン店やフランチャイズ制の会社は５店舗以上で同様の違反を確認できた時点で全店に警告と名前公表な
悪貨は駆逐しろ、ブラックがのさばればホワイト企業が無くなる

仕事なんて人生の時間を切り売りしてお金を貰うって事に気がついてない奴大杉
サビ残してる奴はおまえの命をタダで会社にあげてるんだぞ

あそこはブラクラ企業ですって札が回るだけでいいんだよ
それでも入社する阿呆は救いようがない

新卒とか限定するなよ。そういう糞な法案を通すからブラック企業がのさばるんだろ。どうせ経団連への配慮なんだろうけど
本当にこの国の政治家は糞しかいないな。

本気でやるなら窃盗/横領/詐取と同程度の量刑にすればいい。

ブラック対策の仕事してますーというポーズのための法
やってやってるという口実さえ出来れば中身はどうでもいいのです

サビ残を弾圧すればいいのに、それだけはやりたくないのが見え見え。
子供も税収も増えるわけない。

現社員を守ってやれよ

そんなことより、未だに続いてる新卒至上主義の改善をした方がいいだろ

こんなんでブラック企業がなくなるわけねぇだろ
違法は犯罪なんだから懲役刑か営業停止にぐらいしろよ
倒産件数を気にしてできないのかは知らんが
ちゃんと取り締まらないと経済は悪化していく一方だぞ

給与が払えんのはいうなれば泥棒
たとえ社長をしていても身分は平民以下だと思う

違反を申告しなきゃいいだけの話だな

民間の求人サイトとかにも強制力あるようにしないと意味ないね
それにブラックに食い物にされるのは若手だけじゃないよ