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常総市職員、水害対応残業で給与100万円超

引用元タイトル【茨城】常総市:市職員、9月分給与100万円超も 水害対応で、残業最高342時間[毎日新聞]

引用元url: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1449323827/

1 2015/12/05(土) 22:57:07.57
常総市は4日、関東・東北豪雨への対応で残業し、9月分の給与が100万円を超えた職員が十数人いたことを明らかにした。
水害が発生した9月10~30日までの残業時間は最高で342時間だった。
市議会で遠藤章江氏の一般質問に答え、傍聴席の市民から大きなため息が出た。

市側の答弁によると、勤務可能な全492人の同期間の平均残業時間は139時間だった。
給与100万円以上は主に係長で、部長らには管理職特別勤務手当を平均で11万9000円支給。
残業代と手当を合計すると1億3000万円に達するという。

遠藤氏は「もらう権利はあるが、全国から来たボランティアが無償で働いている中、市職員が多額の給与をもらうことに市民から疑問の声が上がっている」と指摘。
給与が高額にならないよう、災害時の特別給与体系の創設を求めた。
岡田健二・市総務部長は「全国の自治体の例を調べ、国とも協議したい」と検討する考えを明からにした。【去石信一】
常総市 | 市職員、9月分給与100万円超も 水害対応で、残業最高342時間 /茨城 - 毎日新聞

20150911-OYTSI50079-L

3 2015/12/05(土) 22:58:56.13
給料分の働きしたなら許すよ

11 2015/12/05(土) 23:01:34.71

>> 3
100万円で有償ボランティアを集めた方が効率的で
市民のためになっただろ

1人で残業してもタカが知れてる

868 2015/12/05(土) 23:59:46.39
>> 11
で、有償だろうがなんだろうがボランティアが働いているときに、役所の職員が定時で帰ってたら
今の百倍叩くんだろ?

4 2015/12/05(土) 22:59:38.53
いや、これは正当に残業代を支払うべきだろ。
道徳的な理由で残業代を払わなくていい、
なんてことが民間企業にあてはめられたら、たまったもんじゃない。

9 2015/12/05(土) 23:00:16.53

>9月10~30日までの残業時間は最高で342時間だった。

20日間一睡もしないで働き続けたのか?

190 2015/12/05(土) 23:20:51.42
>> 9
寝てる時間も勤務時間にしたんだろうな
仮眠も勤務のうちという事にして

202 2015/12/05(土) 23:21:34.92
>> 9
消防士は仮眠も稼働時間に含まれてる

360 2015/12/05(土) 23:30:23.91
>> 9
出来なくはないけど毎日夜中の3時頃までやって、
更に徹夜3日やる朝出勤する感じ。
じゃないと絶対行かないよ。
ソース俺で半年で肝臓壊したけどね。
まぁ、仮眠室で寝てる時間も手当貰ってたでしょ。
寝た気しないからあれも悲惨だと思うけどね。

14 2015/12/05(土) 23:01:50.25
計算が合わない
徹夜して働いて昼間寝て、というやつか

411 2015/12/05(土) 23:33:09.30

>> 14
土日祝日を勤務日に含めないと、実質14日。
1日13.5時間残業して189時間(時間外だけね)。
同じだけの時間(8h+13.5h)を勤務日以外の7日間働いて、150.5時間。
合計339.5時間の時間外勤務。
あと2.5時間足りない。

3食飯食って風呂入ってたら、昼間に寝てる時間なんか無い。

15 2015/12/05(土) 23:02:28.36
だから金もらってやってる奴が必ずいるからボランティアはするなってだけの話。
ただでやるのは身内を助けるだけにしておけ。

85 2015/12/05(土) 23:12:10.45
>> 15
同意
こういうときにボランティアするやつは
利用されてるだけの馬鹿
せめて家の中の廃品処理を兼ねた物品提供だけにしておくべき

988 2015/12/06(日) 00:08:22.04
>> 85
これが広まると決定的に若者のボランティア参集に今後影響出るな
「市職員こきつかえや」というレスで埋まる未来しか見えない

24 2015/12/05(土) 23:04:40.43

実際に勤務してたならしょうがないだろね。

しかし、仕事がはやい人の方が給料安くなる仕組みはどーにかならないんかな。

そろそろ革新的な労働法の改正たのむ。

60 2015/12/05(土) 23:09:42.48
>> 24
仕事が速いってことは、つまり優秀ってことだから
そいつの方が給料単価が高いってことだろ。正当に評価される
仕組みが出来てればな。そうなってれば公平だろ。
民間だろうが公務員だろうが同じこと。

29 2015/12/05(土) 23:05:53.72
「ボランティアが無償で働く労働力」と考えていることがそもそも間違っている。
金銭は貰わない代わりに物品や満足感、学校なら単位など、別の形で報酬はもらうのがボランティアの本当の意味。

64 2015/12/05(土) 23:09:59.89
>> 29
何を言ってるのかわからない。

44 2015/12/05(土) 23:07:20.12
こういうのってほかの自治体に応援頼めないのか
暇な職員なんていくらでもいるだろ

52 2015/12/05(土) 23:08:32.76
町内会などの人にはボランティアと称して下請け無償労働させるが
公務員はボロ儲けww

89 2015/12/05(土) 23:12:32.38

>> 52
職業として働いてる公務員と
町会の人を同列に扱うのがおかしいと思うよ

公務員が個人として町会の仕事をしても報酬もらえないわけで

54 2015/12/05(土) 23:08:57.95
21日間で時間外342時間か
民間でもそんだけ働く奴はそうそういない

90 2015/12/05(土) 23:12:33.92
>> 54
単純に割って+8すると24時間超えるんだが

59 2015/12/05(土) 23:09:31.07
いいんでない?
本当に残業してたのならね
そこにいただけでは仕事じゃありませんよ

75 2015/12/05(土) 23:11:07.36
残業300越えということは単純に30で割っても1日10時間、勤務時間8時間で18時間、実際は休憩時間とかが含まれるから1日中職場でないと無理。役場に泊まり込んで家に帰ってないということかな

125 2015/12/05(土) 23:16:11.94
>> 75
警報が発令されたら担当職員は市役所に行かなきゃいけないんだよ
大雨だったら土砂降りの中運転して水門の開閉調整したりする
調整が少しでも狂えば市民が死ぬから
実際にそういう仕事をした人間にしか分からない苦労というものがあるから
座るだけで・・なんて簡単に口にしないほうが良いよ。己の無知を晒すだけ。

92 2015/12/05(土) 23:12:39.47
残業代が青天井じゃシステム的に欠陥だろう
みなし残業制みたいにすればいいだろう

113 2015/12/05(土) 23:14:42.13
>> 92
反対だね。
民間企業で、それが合法にされたらイヤだからな。
まぁ、現実は民間企業なんて残業代40時間カットとか50時間カット
とか平気で普通にやってるけどさ・・・

105 2015/12/05(土) 23:13:42.74
正しい残業時間なら別に問題ないだろ

119 2015/12/05(土) 23:15:32.36

>> 105
まぁねぇ・・・
ただ現実的ではないというだけでな。

報酬は労働対価なのだから、満額支払うべき という考えではあるが。
現実はそうそういかないのが民間だからね。

112 2015/12/05(土) 23:14:32.50
いつでも叩き起こされて駆り出される可能性があるなら仮眠時間も労働時間に入るってされた判例もあるからねぇ

166 2015/12/05(土) 23:19:39.56
>> 112
うちの会社は仮眠時間には50%の給与と宿泊手当が付いてた。
労働時間だけど、純粋に労働してた訳じゃないからかな。
そのかわり起こされた時はちゃんと手当でたし、深夜手当も付いた。

128 2015/12/05(土) 23:16:17.60
ボランティアはボランティアだろ!
職員は、職務を全うした対価を貰う権利ある
さすがにこれは言い掛かり

136 2015/12/05(土) 23:17:05.82
別に残業時間中遊んでたわけじゃないんだからしっかりもらって良いだろうが
それの何が問題なんだ?

179 2015/12/05(土) 23:20:10.77
>> 136
ボランティアに手伝ってもらってる建前もあるし
今後のことも考えて災害時は残業扱いじゃなくて
特別手当にしましょうかって話だな

145 2015/12/05(土) 23:17:31.76
これに文句言う奴がいるから民間にブラックが多いんだろうな

160 2015/12/05(土) 23:18:39.07
震災のとき1か月間、缶詰で復旧作業したのに、1円も残業代が出なかったどころか
リストラされかかったり、ボーナスゼロだったりした民間人の自分、涙目。

207 2015/12/05(土) 23:21:53.67
>> 160
それこそ業務で行ったのだろうから手当が出るべき。
労働基準監督署に訴えても良い事案だな。w

162 2015/12/05(土) 23:18:44.95
役場待機の状態を勤務と捉えるかどうかだろうね。仮眠と言っても家に帰れないのは厳しいからこれは認めてあげてもいいんじゃないか?

224 2015/12/05(土) 23:22:43.81
ボランティアに対する考え方だろうね。
ボランティアは基本的にさせてもらうものであって、してあげるものではない。

268 2015/12/05(土) 23:25:12.49
>> 224
それが日本の場合は
自治会や企業から強制的に出なきゃならなかったり
学校で単位とるために強制だったり
就職活動のネタのために必須状態だったり
してあげるというより無理やりやらされるケースが多いんだよ

322 2015/12/05(土) 23:28:37.81
残業代出すなって奴らは災害起きても業務時間外なので対応しませんとかの方がいいってことか?

353 2015/12/05(土) 23:30:12.83
だから公務員はとっとと年棒制にして 総人件費にキャップしろよ
公務に生産性とういう概念がないんだから、ダラダラ残業がはびこるだけだろ

382 2015/12/05(土) 23:31:43.32
>> 353
その通りです。

455 2015/12/05(土) 23:35:58.19
>> 353
コネ採用の奴、時間給のときはだらだら残業してたが
年俸制になったら帰るの早いこと、ほんとクズだわ。

373 2015/12/05(土) 23:31:12.95
市職員の家族だって被災してるかもしれんのに働いてたんだろ?働いた分の報酬もらうのは当然の権利だよ。

459 2015/12/05(土) 23:36:13.13
いや、でもガードマンの人が立ってるだけで何も仕事してないって
思う人はいないだろう。そういうことだよ。

485 2015/12/05(土) 23:37:34.42
オラ役場のモンだけど災害時に避難所の運営マニュアルでは夜も見回り寝てはいけないことになってるよ、しかも交代要員はどうなるか担当課に聞いたら、避難者がいる間は帰るなだって、さらに避難所の食料は避難者用だから手をつけるなってさ、ロボット扱いかよ

507 2015/12/05(土) 23:38:38.62
>> 485
民間では普通です

539 2015/12/05(土) 23:40:47.65
ボランティアがアホみたいだ

585 2015/12/05(土) 23:44:15.35

>> 539
ボランティアと正規職員じゃ拘束性がぜんぜん違うわw

ボランティアなんて嫌ならやらなきゃいいだけだし

550 2015/12/05(土) 23:41:58.17
ボランティアと職員を同列に語ったらダメだよ。責任の所在が根本的に違う。疲れたとか、嫌な仕事だからとか言って逃げられない。だから給与が出る。

579 2015/12/05(土) 23:43:33.63
公務員無償は問題あるだろうから
残業超過分は翌月の労働時間減らしてその分給料も減らすでいいよ
市職員とかキャパ余裕ありまくりだから
出勤日減らしても問題ない
翌月で難しい場合は翌々月・・・という感じで吸収すればいい
そうすれば、トータルの年収は抑制できる

700 2015/12/05(土) 23:50:36.18
それなりの市でも災害対策専門の課なんて四、五人だからそいつらが泊まりきりなるのは、よくあることだが
事が収まれば暇なんだから残業代じゃ無くて代休にすればいい

744 2015/12/05(土) 23:53:13.15
因みに、救助や災害派遣された自衛隊は残業代つかないから。

752 2015/12/05(土) 23:53:43.78
>> 744
そのかわり別の手当てが付く

979 2015/12/06(日) 00:07:41.61
災害時に『残業代出ないんならこれで上がります』っていう職員が出ても文句ないんだわな…

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