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トヨタカローラ北越 労基法違反で書類送検 17~18時にタイムカードを打刻させ、以降はサビ残

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トヨタカローラ北越 労基法違反で書類送検 17~18時にタイムカードを打刻させ、以降はサビ残

:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1463662437

12016/05/19(木) 21:53:57.52 ID:36Bebk/I0.net

始業と終業時に打刻し、正確な勤務時間を記録するために利用されるタイムカード。しかし、その記録を逆手に取り不正に使用する企業もある。

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トヨタカローラ北越 長岡要町店

5月18日の労働新聞の記事によると、新潟・長岡労働基準監督署はトヨタカローラ北越(新潟県長岡市)と長岡要町店支店長を労働基準法違反の疑いで書類送検した。労働者にタイムカードを強制的に打刻させた後に、サービス残業を行わせていたのだ。

強制打刻なのに「タイムカードに基づいて残業代を支払っている」と供述

記事によれば、「送検された支店長は、勤怠管理者が営業社員に対して17~18時になると強制的にタイムカードを押させていたことを黙認していた」という。タイムカード打刻後の残業や早出が常態化しており、その分の残業代は支払われていなかった。

労働者の相談により発覚したものの、同社は当初、「タイムカードに基づいて残業代を支払っている」と供述を行っていたという。

タイムカードを一斉打刻させサービス残業 書類送検されたトヨタカローラ北越は氷山の一角か | キャリコネニュース
22016/05/19(木) 21:55:37.61 ID:5RLIiN570.net
>>1
>労働者の相談により発覚したものの、

クソブラックの悪行はどんどん密告してやりましょう

42016/05/19(木) 21:56:08.01 ID:UKGnSCO+0.net
日本全国のアフォ無能管理者は震えてろ!!
32016/05/19(木) 21:56:03.31 ID:Nj+L7yT60.net
乞食かよ

消費者が安いの買いあさってるのを乞食と言ったりするがけっきょく企業も同じか

62016/05/19(木) 21:57:28.68 ID:Nj+L7yT60.net
ほとんどの企業は昼食時の時間を含めていないな
その割に役員はひっくるめて報酬か
102016/05/19(木) 22:00:37.27 ID:FgELTBoq0.net
営業職なんて、中小はどこもこんなもんだろ。
最近この手の労基署案件が増えてきてるが、手入れしたって改善されないよ。
コンピュータウィルスみたいに、表面だけ取り繕ってやり口が巧妙になり、先鋭化アングラ化するだけ。
36協定なんてさっさと撤廃して、見なしでちゃんと払えよってだけ。
それで事業継続できなきゃ、そんな会社ハナから要らんわ。
 
122016/05/19(木) 22:02:49.98 ID:SPHE6no80.net
俺なんかタイムカード押さずにサビ残だぞ
今も会社。

なんでも一定の役職付くと残業代払わなくて良いらしく、
俺の会社、平社員が一人も居ない
最低でも主任以上だな

(´・ω・`)

262016/05/19(木) 22:13:11.23 ID:33fTlcY30.net
>>12
それだまされてるぞ!
就労時間に融通がきく立場の人間には
残業代を払わなくてもいいってあるが
ただの役職には残業代を払わないと駄目だからな!
412016/05/19(木) 22:23:08.34 ID:N99zzGrC0.net
>>12
仕事しないでネットに書き込んでるじゃん
792016/05/19(木) 23:31:47.52 ID:yfmWc1cV0.net
>>12
それは名ばかり管理職と申しまして
管理職にはあたらないという判例が既にございます(´・ω・`)
192016/05/19(木) 22:06:34.04 ID:Rst3EPnC0.net
奴隷の自覚が有って行動できる社畜がいたとは驚き桃の木サンショの木
212016/05/19(木) 22:09:11.06 ID:oruZr5Yo0.net
某ディーラーにいた頃はタイムカードすらなかったぞ
どんどん摘発して見せしめに処分しろよ
222016/05/19(木) 22:10:14.48 ID:Xc7E1ttC0.net
小売業だがウチもそうだよ
タイムカード打ったあと、毎日1~2時間はサビ残
232016/05/19(木) 22:11:40.15 ID:P9of/Zcj0.net
こんなのサービス業界では当たり前だろ
252016/05/19(木) 22:12:40.10 ID:gWbtHe7q0.net
割に合わないような高額の罰金にしないと
332016/05/19(木) 22:18:49.61 ID:Pf90g+vp0.net
いまだにこんなのあるんだな
頭おかしすぎ
352016/05/19(木) 22:19:54.42 ID:uvylEXjw0.net
労基署が書類送検するのはよほど悪質じゃないとしないからな。
素直に謝ってればいいものを、嘘ついたからなw
 
362016/05/19(木) 22:20:06.07 ID:Iwe/dP7Q0.net
うちの会社は何時まで残業するか申請書出さないといけない
残業申請書出さなかったら6時にタイムカードを勝手に打たれる
422016/05/19(木) 22:23:10.83 ID:vEyeShYC0.net
>>36
それが普通。
申告への認可があってはじめて残業できる。
382016/05/19(木) 22:21:15.60 ID:oOCoT5AR0.net
車売れないからねえ、特に新車
402016/05/19(木) 22:22:22.01 ID:vEyeShYC0.net
まあだいたい、辞めてく奴が監督署駆け込むよね。
俺もやろうと思えばすぐ駆け込めるわ。メールとか連絡してる履歴あるし。
512016/05/19(木) 22:29:01.41 ID:9Qk2HRHz0.net
働かせてもらってるんだから、1時間くらいはサービスしてもいいだろ
という社畜根性が俺には染み付いてるけどな
542016/05/19(木) 22:29:47.48 ID:uvylEXjw0.net
ちなみに労働基準監督官って逮捕権持ってるんだよ。恐いんだよw
622016/05/19(木) 22:32:38.00 ID:b6bdnvChO.net
労働者が従順だから起きるんじゃないの
経営者がなめてると言うかね
連合に組合費が兆単位で貯まってるそうじゃないか
そりゃこうなるわ
632016/05/19(木) 22:32:42.18 ID:LufD+1N+0.net
日本郵便だが、ほとんど昼飯食った事が無いぞ
一応休憩はうつけどな
672016/05/19(木) 22:35:07.24 ID:+AImmPck0.net
よくありすぎな話だろうが、しかし中小でもないのにこれは酷いな
682016/05/19(木) 22:37:51.62 ID:pbsa7k530.net
労基珍しく仕事してるじゃん
支店長送検とか胸熱
722016/05/19(木) 22:42:33.31 ID:QFhB0hzi0.net
残業代月1万しかないのに、残業しないで帰るときは、今日残業出来ませんと上司に言わないと定時で帰れない会社もあるんだぜ
残業月40と休出16時間もしてるのにな
732016/05/19(木) 22:44:37.78 ID:uvylEXjw0.net
これ未払いの残業代の他に、付加金として同額の金がさらにもらえるな。
裁判所に訴えることが条件だが。つまり2倍もらえる。ザマー

http://www.labortrouble110.com/page016.html

782016/05/19(木) 23:21:47.94 ID:E5AMegGE0.net
10年前に営業で職転々としてたけど、どこもこんなの当たり前だった
ニュースにもならなかったし多少は厳しくなったのかね
 
832016/05/20(金) 00:18:28.76 ID:8WqqIaOt0.net
支店長が書類送検されるのかよ!
支店長も所詮ただのリーマンなのに
もう誰も支店長になりたがらないだろうなw
852016/05/20(金) 00:28:24.06 ID:DAdh44TJ0.net
>>83
管理職とはそういうもんだ
972016/05/20(金) 03:48:44.95 ID:XCF4Hb1d0.net
>>83
管理職は指揮命令できる立場ならその範囲内で使用者としての責を負う
882016/05/20(金) 00:59:16.74 ID:JVeja/+f0.net
トヨタの違法労働には何も文句が言えないジャップ国政府
902016/05/20(金) 01:07:35.24 ID:aL+rwJU70.net
タイムカードがあるのはホワイト企業
真のブラックは自ら証拠を残すようなことは致しません

ソースは俺(´;ω;`)

922016/05/20(金) 03:05:56.35 ID:B48dNS4a0.net
相談しないとなにもしない糞労基は解体しろよ
932016/05/20(金) 03:20:07.56 ID:Q2vQpyy+0.net
パソコンの電源で労働時間を管理しているウチはまともなんだな
982016/05/20(金) 06:02:46.11 ID:GjAOI6O30.net
みなし残業ではないだけましでは
月50は残業してるけど、みなしでつくのは20だか30時間だけだし本来は超過分払わないといけないはずなんだが
労基駆け込むか
1002016/05/20(金) 08:13:53.37 ID:UWxn2p4y0.net
今時の労基だと査察が入るとPCの稼働Logと建物の出入り記録の提出を要求してくるぞ。
1032016/05/20(金) 08:26:11.26 ID:9uNMfZ8Y0.net
タイムカードがあるだけましだなw
取り締まるはずの厚労省には
タイムカードすら無いw
自分たちがこれじゃー改善指導出来るわけが無い
毎回国会で質問されてるのに、全然設置する気が無い
1042016/05/20(金) 08:48:07.78 ID:p4jXk7Lb0.net
社員にGPS埋め込んで会社にいる時間管理させたらいいんだよな
1062016/05/20(金) 11:47:07.58 ID:olrrWq+c0.net
労働基準法って刑事罰だからな。
罰金だと前歴がつく。それをわかってないやつ多すぎ。
 
1092016/05/20(金) 11:53:13.82 ID:xr2cauX90.net
トヨタは業績好調でもディーラーはブラックぽいよな
1132016/05/20(金) 12:21:54.60 ID:I/Gcgueh0.net
>>109
下請けも1次受請けはウハウハだけど、そっから下はどうなんだろうな
1122016/05/20(金) 12:19:30.52 ID:2zgsS7Vi0.net
ブラック企業は
社員の給料を泥棒している
つまり横領、詐欺、窃盗
役員は全員逮捕すべき
1172016/05/20(金) 13:09:53.00 ID:YNIwneoD0.net
世の中の会社に一斉指導、勧告出すだけで、
日本ってインフレ起きるんじゃね?
競争力は落ちるだろうけど、貧困と過労死が減るならいいんじじゃね
1212016/05/20(金) 13:25:17.59 ID:65lcXZAv0.net
時間の搾取は、立派な犯罪
雇われ店長とかより、経営陣を摘発しろ
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