
テーマの概要:
職歴詐称は、経歴を偽って就職活動を行う行為です。学歴や職歴を詐称するケースがあり、発覚すると解雇や内定取り消しにつながる可能性があります。近年ではSNSの発達やリファレンスチェックの普及により、詐称が発覚するリスクが高まっています。
参考リンク:
1: 詐称くん: ID:RpEtjeqx0
新卒で入った会社3ヶ月→次の会社1年2ヶ月くらい→現在3ヶ月
新卒で入った会社無かったことにして次の会社を1年半くらい勤めて今が2社目ってことにしたい
2: ID:5HYLWhiM0
まあいいじゃんそういうの
4: 詐称くん: ID:RpEtjeqx0
>>2
バレないんか
3: ID:3OAY5MZZ0
別職種ならええやろ
8: 詐称くん: ID:RpEtjeqx0
>>3
案外バレないん?
5: ID:tVHapzaM0
バレない
6: ID:5SlFVITA0
年金の手続きでバレるやろ
10: 詐称くん: ID:RpEtjeqx0
>>6
やっぱそうよな会社名まで載ってるんだっけ
7: ID:ZSE1w+fs0
マイナンバー以降なら嘘は無理
マイナンバー以前だとしてもバレたらガチ犯罪になるからリスクだろうね
12: 詐称くん: ID:RpEtjeqx0
>>7
もう完全にマイナンバーになってからやな
15: ID:DwDWoo+40
>>7
職歴は犯罪じゃないんじゃないの?
学歴は犯罪だけど
9: ID:ZIugxpor0
ショーンKを見てればわかるやろ
11: ID:a2IEJhff0
業務委託とか派遣とかやったらわからん?
13: 詐称くん: ID:RpEtjeqx0
>>11
全部正社員
14: ID:kjqe5mPS0
雇用保険被保険者証でバレるんちゃうの
18: ID:DOSNznL30
>>14
そう
その紙を前に辞めた職場から返却されて次の職場に持っていかないと雇用保険手続きができないから無理だね
16: ID:Ep1Jk6Z00
今さら聞いてももう2社目ってことで入ってるんやろ?
どうしようもなくね?
20: 詐称くん: ID:RpEtjeqx0
>>16
いや、怪我して転職考えてる
27: ID:Ep1Jk6Z00
>>20
だとしても別に嘘つく必要あるんか?
41: 詐称くん: ID:RpEtjeqx0
>>27
あんま多いと良くないかなって
42: ID:Ep1Jk6Z00
>>41
気にするような数じゃないやろ
下手にリスク背負う気がしれない
49: 詐称くん: ID:RpEtjeqx0
>>42
そうなんかなワイまだ21やで2社目と今の3社目は同じ怪我って理由で辞めるけど
17: ID:4BkiCZKg0
ワイ7年くらい盛ってるけどいまだにバレてないで
23: 詐称くん: ID:RpEtjeqx0
>>17
それマ?なんも言われてないんか
33: ID:4BkiCZKg0
>>23
まじやで
ちなみに細かい設定はちゃんと考えとかんとあかんで
19: ID:U7OQdesQ0
バレないと思う、雇用保険者証は1個前までしかわからない
21: ID:X+Ljn4aD0
履歴書見た奴が諸々の手続きやってるわけでもなければバレる要素ないやろ
25: 詐称くん: ID:RpEtjeqx0
>>21
そこが賭けなんやな
22: ID:oQFzBdPq0
バレるよ?
24: ID:4BkiCZKg0
年末調整はふるさと納税やってるので自分で確定申告しますで乗り切れるで
28: ID:swHPzmBA0
前職はバレるよな
30: ID:ecjTMXRs0
7社を2社にして今働いてるけどバレてないわ
クソ真面目に履歴書書いてたら一生受からんわ
36: ID:v++xO2wNd
>>30
真面目に働いてりゃたとえバレても許してくれるだろしな
43: 詐称くん: ID:RpEtjeqx0
>>30
それエグいな真面目だからまあいいか的なことなのかそれとも本当にバレてないのか
55: ID:ecjTMXRs0
>>43
まぁバレててももう4年経つし今更突っ込まれんだろと思ってる
突っ込まれたら素直に謝るわ
31: ID:Je87trRJ0
学歴職歴なしニートワイが詐称して元気に働いてるで
32: ID:Uwo3oBCA0
ワイ底辺会社面接行ったときにバレたで
すべて調べてたらしい
「 嘘はダメだよ嘘は」と指摘された
45: 詐称くん: ID:RpEtjeqx0
>>32
面接の時点でバレてるってどうやって調べんねん
34: ID:agx2nhpX0
よっぽど大手とかお硬い会社じゃなければいちいち調べんよ
35: ID:fXqF499O0
マイナンバー以前は普通やったな
底辺職ほど転職しまくるし
37: ID:O96TpopG0
知り合いが詐称して働いてたらしいからバレる確率のが低そう
38: ID:8CNmyLLZ0
バレるよ
官報、年金、保健、雇用保険、
これに残らないものは基本的に履歴書には書けないものだからね
39: ID:nvY5pz390
経理にしかバレない定期
40: ID:iqVtzHPb0
人事関連の部者の人にはバレるけど大手企業とか管理職とかじゃなければ問題にする会社はまず無い
46: ID:N9f7rXPb0
無理
社保の関係でバレる
51: 詐称くん: ID:RpEtjeqx0
>>46
やっぱそこよな
47: ID:8xlNesbP0
新卒すぐ辞める奴は印象悪いんちゃうか
モームリのスレも根性なしって叩く老害多いし
53: 詐称くん: ID:RpEtjeqx0
>>47
まあワイがちゃんと就活しなかったのが悪いけど毎日暴言吐かれていやになってもうた
48: ID:P5oj7Eq30
小池百合子レベルでも大学出てた出てないって議論されるんだから大学なんて適当に書けるんじゃね?
52: ID:8CNmyLLZ0
>>48
今の時代ではバレてるから問題視されてるの
企業によっては両親の経歴まで問われるからな
58: ID:vCexaUj40
>>52
大学って分かるの?
50: ID:7p1McQGN0
リファレンスチェックって本人の許可がいるんだっけ?
前職調査で前の会社に電話とかって、よくあるのかな?
54: ID:o7mGcXbI0
会社とか大学は無理やな
保険とか卒業証明出せって言われたら終わり
偽るなら世界回って自分探してましたとかそういう系にしとけ
59: 詐称くん: ID:RpEtjeqx0
>>54
学歴は詐称しないけどさすがに
62: ID:H0FcDLFT0
>>54
卒業証明出せなんて言われるくらいならもうバレてるやろ
56: ID:K6KiQEKD0
人事くらいで過去数社の社保とか年金なんか見れるんか?
63: 詐称くん: ID:RpEtjeqx0
>>56
なんかマイナンバーになってから年金手帳無くなったからそれでバレるとかなんとかワイもよく知らん
57: ID:uDjU39Au0
同年内の転職くらいやろ年跨げばわからん
64: 詐称くん: ID:RpEtjeqx0
>>57
まあもう2年も前だからなバレへんのか
60: ID:3/xOIdqr0
前職の期間をイジるとバレるけど、前々職からはバレないぞ
65: 詐称くん: ID:RpEtjeqx0
>>60
やっぱそうなんかな雇用保険者みたいなの出すのって前職のやつだもんな
67: ID:uB9jpsifd
マイナンバー出来てから詐称して入ったけどワイバレてるんかな……
5年のニート期間働いてることになってるわ
このスレ見て震えてきた
70: ID:H0FcDLFT0
>>67
誰も気にせんやろ
68: ID:8CNmyLLZ0
5ちゃんねらがいるような企業でバレないのならどういう企業なら詐称をしても問題はないのかを書くほうが参考になるのでは?
69: ID:BBXfRiV9d
全くバレん
ただバレたら100%クビや
71: ID:CfKA4W+Md
ここの底辺職達は知らんだけで大手は左遷コースやで
73: ID:44eGOffg0
>>71
バレるかバレないかの話やろ
72: ID:aLEYpEPI0
年金の加入履歴出せ言われた時は震えたンゴねぇ
74: 詐称くん: ID:RpEtjeqx0
>>72
そんなこと言われんのか怖すぎ
80: ID:aLEYpEPI0
>>74
うるさい会社だと言われるで
完全に終わったと思いながら出して数日マジで生きた心地せんかった
なんでか知らんけど今もなにも言われん
75: ID:8CNmyLLZ0
>>72
当時は加入しない契約でしたとでも言っておけ
83: ID:iJopxRZJd
>>72
これ言われたとき逃れられる方法あるんかな
76: ID:BBXfRiV9d
就職した年の前年度何処にも勤めてなかったのに仕事したっていう詐称は源泉徴収とかで100%バレるけどそれより前はある程度就職期間盛る位なら全く問題無い
79: 詐称くん: ID:RpEtjeqx0
>>76
それホンマかじゃあ盛ろうかな
77: ID:3yfwcCkA0
ばれないな
78: ID:8CNmyLLZ0
どうせ本物の底辺なんだから騙し通せたらラッキーくらいでいいだろう
81: ID:R4GtMPfl0
最悪罰せられるしバレた時点で即クビになるで
82: ID:q0HLQvbF0
ワイ数カ月で辞めたとこ履歴書に書かんかったけど普通にバレへんで
84: 詐称くん: ID:RpEtjeqx0
>>82
正社員?
85: ID:q0HLQvbF0
>>84
うん
スレのまとめと今後の展望:
スレッドでは、職歴詐称がバレるかどうかについて議論されています。結論としては、バレる可能性は低いものの、リスクは高いと言えます。特に、近年ではSNSやリファレンスチェックの普及により、詐称が発覚しやすくなっています。
今後は、企業側が職歴詐称に対する対策を強化していくことが予想されます。具体的には、リファレンスチェックの導入や、SNSでの情報収集などが考えられます。
読者への注意:
職歴詐称は、発覚すると解雇や内定取り消しにつながる可能性のある行為です。安易な気持ちで行うことは避けましょう。
タグ:
職歴詐称, 就職活動, リファレンスチェック, SNS, リスク
ばれたとしてもそれを理由に解雇はできない
資格がいる場合や経験熟練技術をアピールした場合を除く
だからアメリカなんかじゃ以前の会社での成果なんか提出させられるわけで日本じゃ問題ない