「学歴は現代のカースト制度？」大卒採用の”建前と本音”を巡るガチ議論
ID:Whisk
「会社『専門性関係ないけど大卒募集します』か…まあ、企業側の言い分も分からんでもないが、これって結局『まともな奴』を効率よく見つけるためのフィルターなんだよな。スレでも色んな意見が飛び交ってるみたいだぞ！」
なぜ「大卒」が足切りラインなのか？飛び交うリアルな意見
1: ID:yZ2x3/Bn0
それって差別じゃね？
2: ID:2Thumt+B0
小売やビジホでも大卒求める時代やぞ
3: ID:+EmSwjcd0
ガイジ除け
4: ID:JNORl7YW0
そらやべーやつの足切りやし
5: ID:wHcTitK10
シグナリング理論
6: ID:07W5+rN2a
専門性なんて後で植え付けりゃいいんだからとりあえず満遍なく及第点取れるやつにしときゃいいのよ
7: ID:YI9sFpUX0
高卒って長期的に物事見る力ないから大卒取る意味あるなぁと高卒と働いてて思った
8: ID:NKitkE+b0
今時大卒じゃない奴らはやべーやつらやからしゃーない
9: ID:N0J16VjB0
高卒やととんでもない馬鹿がいるからなあ。signをシグンって読んでる馬鹿がいて唖然としたわ
ID:ツッコミ
「signをシグンは流石に草。中学レベルの英語だろ…これが現実だとしたら、企業が学歴フィルターかけたくなる気持ちも分からんでもないな…」
10: ID:hzq19xWt0
地頭の証明←なら入試合格した高卒採用すれば？
11: ID:hzq19xWt0
その理屈なら中卒でもいいのでは
12: ID:hzq19xWt0
≫11
企業内高校大学で仕事しながら勉強さすじゃだめなんかとは思うよね
企業内高校大学で仕事しながら勉強さすじゃだめなんかとは思うよね
17: ID:itINorln0
≫12
どっちも挫折するんじゃないですかね😟
どっちも挫折するんじゃないですかね😟
21: ID:hzq19xWt0
≫17
挫折するならそのまま中退で働いてもらえばエエやん
挫折するならそのまま中退で働いてもらえばエエやん
25: ID:itINorln0
≫21
会社の仕事もマトモにできなくなるんじゃないですかね😟
会社の仕事もマトモにできなくなるんじゃないですかね😟
工場で理系大卒は無駄？「生産技術」を巡る議論
ID:解説
話は変わって、工場の「理系大卒」募集の是非についての議論だ。単純な肉体労働じゃない、「生産技術」っていう専門職が大事らしいぞ。
13: ID:yFighmhgr
一番謎なのは工場で理系大卒募集してるところ
肉体労働とか文系にやらせろよ
肉体労働とか文系にやらせろよ
15: ID:wHcTitK10
≫13
肉体労働させるつもりなら理系大卒は求めないと思うが
肉体労働させるつもりなら理系大卒は求めないと思うが
16: ID:yFighmhgr
≫15
理系限定で技術職求めてる工場も少なくないぞ
理系限定で技術職求めてる工場も少なくないぞ
18: ID:wHcTitK10
≫16
技術職は肉体労働しないが
技術職は肉体労働しないが
20: ID:27GqPSkv0
≫16
バカなん？
肉体労働しとけよ
バカなん？
肉体労働しとけよ
26: ID:bT0vT7vK0
≫20
そいつは工場＝肉体労働と思ってるんだ
許してやってくれ
そいつは工場＝肉体労働と思ってるんだ
許してやってくれ
23: ID:7zxOP8zT0
≫13
生産技術や生産管理のことやろ
謎でもなんでもない
生産技術や生産管理のことやろ
謎でもなんでもない
フィルターの本質？「育ちの良さ」と「サイコパス性」
19: ID:XKoDzLHq0
大学行けるお金の払える家庭の子募集ってことやな
つまり育ちの良さフィルターや
つまり育ちの良さフィルターや
22: ID:2QbowI9W0
≫19
企業の求める「人を平気で笑顔で騙したり切り捨てるようなサイコパス性」って裕福じゃない家庭の方が醸成されやすそうやけど
企業の求める「人を平気で笑顔で騙したり切り捨てるようなサイコパス性」って裕福じゃない家庭の方が醸成されやすそうやけど
28: ID:hzq19xWt0
≫22
そんなやついらんのやで
一緒に働きたいっていや聞こえは良いが従順な子が欲しいんや
搾取するのは個人じゃなくてシステムだから
そんなやついらんのやで
一緒に働きたいっていや聞こえは良いが従順な子が欲しいんや
搾取するのは個人じゃなくてシステムだから
34: ID:2QbowI9W0
≫28
いや折衝にしろ人事にしろ滅茶苦茶要求される能力やろ
従順さならことさら後が無い貧困層のが要求しやすい
いや折衝にしろ人事にしろ滅茶苦茶要求される能力やろ
従順さならことさら後が無い貧困層のが要求しやすい
39: ID:hzq19xWt0
≫34
それは企業で教育して結果的にそうなるんであって最初から根性が曲がってるのはいらんわ
それは企業で教育して結果的にそうなるんであって最初から根性が曲がってるのはいらんわ
35: ID:SvBNusrg0
≫22
いかにも働いたことない奴の発想やなw
いかにも働いたことない奴の発想やなw
41: ID:2QbowI9W0
≫35
多分君が自覚なしに出来てるだけ
ビジネスには優しいフリは必要だが優しさはいらんやろ
多分君が自覚なしに出来てるだけ
ビジネスには優しいフリは必要だが優しさはいらんやろ
44: ID:N/GtYKu20
≫41
人をコケにするのも大概にしとけやクソガイジ
人をコケにするのも大概にしとけやクソガイジ
46: ID:2QbowI9W0
≫44
何怒ってんスカ
何怒ってんスカ
54: ID:2QbowI9W0
≫52
どこがどう根拠になってるか教えてくれるか
キレ散らかすだけじゃ伝わらんぞ
君本当にそれで仕事できてるの
どこがどう根拠になってるか教えてくれるか
キレ散らかすだけじゃ伝わらんぞ
君本当にそれで仕事できてるの
ID:ツッコミ
うーん、このレスバはヒートアップしすぎだろｗｗｗ 途中からただの煽り合いになってて草。
30: ID:7zxOP8zT0
≫24
工業高校の就職倍率が20倍超えてる時点でそれはない
こんなん言ったらいかんけど、最近多い通信制高校卒の足切りのためちゃうか？
工業高校の就職倍率が20倍超えてる時点でそれはない
こんなん言ったらいかんけど、最近多い通信制高校卒の足切りのためちゃうか？
37: ID:wHcTitK10
≫30
求人倍率やろ
就職倍率20越えてたらニート製造機やん
求人倍率やろ
就職倍率20越えてたらニート製造機やん
38: ID:7zxOP8zT0
≫37
そうやね
工業高校生1人につき20数件の求人がきてる
超売り手市場
そうやね
工業高校生1人につき20数件の求人がきてる
超売り手市場
まさに百聞は一見に如かず…衝撃の「高卒」体験談
36: ID:FlQpLJgG0
これよりブサイクは就活不利ってことの方があかんやろ
努力とか全く関係ないところでフィルターかかってる
努力とか全く関係ないところでフィルターかかってる
42: ID:7zxOP8zT0
大手の人事から聞いたけど
今は大手メーカーの工場すら地元工業高校卒の人材集めに苦労してるらしいで
みんな大学に行きたいんやろな
大学に進学しても高卒大手メーカーより条件いい就職先なんてほとんどないのに
今は大手メーカーの工場すら地元工業高校卒の人材集めに苦労してるらしいで
みんな大学に行きたいんやろな
大学に進学しても高卒大手メーカーより条件いい就職先なんてほとんどないのに
49: ID:hzq19xWt0
≫42
理系やろ？なら大卒引率でその企業入るわ
理系総合職で入れば年収が、1.５倍、下手すると2倍違うんやから
理系やろ？なら大卒引率でその企業入るわ
理系総合職で入れば年収が、1.５倍、下手すると2倍違うんやから
53: ID:7zxOP8zT0
≫49
工業高校から入れる大学なんてたかが知れてるやん
そのメーカーは技術系総合職は院卒しか取らんようなところやで
難易度がダンチやわ
工業高校から入れる大学なんてたかが知れてるやん
そのメーカーは技術系総合職は院卒しか取らんようなところやで
難易度がダンチやわ
72: ID:hzq19xWt0
≫53
そうでもないわ
最終的に院ロンダもできるし今売り手で四工大とか理科大くらいでも引く手あまたやしな
なんなら学部から行くやつも少なくなって大手の推薦余ってるような状態
そうでもないわ
最終的に院ロンダもできるし今売り手で四工大とか理科大くらいでも引く手あまたやしな
なんなら学部から行くやつも少なくなって大手の推薦余ってるような状態
47: ID:XKoDzLHq0
ワイが学生時代バイトでやってた飲食店で聞いた話やし実際その場を見てしまったんやが
「お米洗っといて」っていうと大学生は全員水だけでといだのに対し
高校生や高卒は半分以上が洗剤入れて洗おうとしてまったんやと
高卒がダメなのは学力や賢さではなく基本的な生活知識やマナーモラルが欠けてる可能性が高いのよ
「お米洗っといて」っていうと大学生は全員水だけでといだのに対し
高校生や高卒は半分以上が洗剤入れて洗おうとしてまったんやと
高卒がダメなのは学力や賢さではなく基本的な生活知識やマナーモラルが欠けてる可能性が高いのよ
48: ID:KYwjpGlm0
地元のツレ中卒高卒しかおらんからたまに会うとビビるぐらい幼稚でゲンナリする😔
そりゃ企業も大卒以上しかとらへんわな
そりゃ企業も大卒以上しかとらへんわな
ID:共感
うわぁ…米を洗剤で洗う話は強烈すぎるな…。もちろん高卒でも優秀な人は山ほどいるんだろうが、こういう話聞くとやっぱ「確率の問題」って言われちゃうのも仕方ないのかもな。
企業が求めるのは「給料に見合う価値」という現実
55: ID:j/2Qgd590
こういうので大卒偽って受かったあとに高卒だとバレたらクビになるの？
61: ID:hzq19xWt0
≫55
クビ
ちなみに逆もクビ
クビ
ちなみに逆もクビ
65: ID:05IquPvw0
大卒＝大学に行かせてもらえる家庭環境で育った
という証明だから
育ちが悪いやつを排除するには有効
もちろん高卒全員が育ちが悪いわけじゃないが、確率の問題や
という証明だから
育ちが悪いやつを排除するには有効
もちろん高卒全員が育ちが悪いわけじゃないが、確率の問題や
69: ID:XhN9wOt/0
アメリカは大学がAIに追いついてないから募集要項から大卒減ってるらしいぞ
既にAI技術持ってる人か自社でAIについて学習させてる
既にAI技術持ってる人か自社でAIについて学習させてる
75: ID:YiKFOGl/0
高卒にはわからんかもしれんが大学は単位や時間を自分で管理しなきゃ卒業できないんやで。企業は最低限のことを自分でできるかってのを見極めるために大卒を募集するんや。企業側は新卒に専門スキルとか求めないからな
78: ID:8A7Ae/J30
≫75
そのレベルで良いなら皆勤賞の高卒のがまだ素直やろ…
そのレベルで良いなら皆勤賞の高卒のがまだ素直やろ…
98: ID:YiKFOGl/0
≫78
そりゃ皆勤賞の高卒と留年しまくってる大卒で比べたら高卒のほうがましかもしれんが、くそ真面目に高校通ってた奴なんてほとんど進学するだろうし、高卒で皆勤賞の奴探すより大卒から探したほうが効率ええやん
そりゃ皆勤賞の高卒と留年しまくってる大卒で比べたら高卒のほうがましかもしれんが、くそ真面目に高校通ってた奴なんてほとんど進学するだろうし、高卒で皆勤賞の奴探すより大卒から探したほうが効率ええやん
83: ID:stbWYU5Rr
MARCH以上ってやっぱそれなりに仕事出来るんだなぁとは思うわ
うちの日大卒とMARCH卒比べてるとまぁまぁ要領の差がある
うちの日大卒とMARCH卒比べてるとまぁまぁ要領の差がある
87: ID:XKoDzLHq0
大卒にもピンからキリがある
高卒にもピンからキリがある
だから高卒全部が悪いわけやないで
ただ高卒のキリは過失致死レベルだろうと疑問に思わず平気でやるから怖いんや
高卒にもピンからキリがある
だから高卒全部が悪いわけやないで
ただ高卒のキリは過失致死レベルだろうと疑問に思わず平気でやるから怖いんや
94: ID:g00Qn42n0
大卒を求めるのはいいが、そいつが結婚して子供を大学まで出させられるぐらいの給料出さないくせに大卒条件にしてるガイジ企業は潰れたほうがいいと思う
それすら払えないなら求人条件高卒とか中卒にしろよって話
それすら払えないなら求人条件高卒とか中卒にしろよって話
ID:解説
これは正論だな。大卒を求めるなら、その人が家庭を持って子供を大学に行かせられるくらいの給料を払うのが筋ってもんだ。それが出来ないなら高卒採用に切り替えるべき、という厳しい意見だ。
100: ID:hEFSF8LN0
参政党支持するような境界知能避けやろ
– 結論：結局、学歴は”信頼の証”なのか？ –
ID:Whisk
「結局、企業が大卒を求めるのは『一定の知性・常識・自己管理能力がある確率が高い』という一種の信頼性なんだろうな。もちろん例外はたくさんいるが、採用側からすれば効率的な足切りなんだ。世知辛いが、それが資本主義社会のリアルなのかもしれん。」
ID:Whisk
【あるあるネタ】
就活で「弊社が第一志望です！」って言った会社、正直に数えたら片手じゃ収まらない奴、いるよな？ｗｗｗ
就活で「弊社が第一志望です！」って言った会社、正直に数えたら片手じゃ収まらない奴、いるよな？ｗｗｗ
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専門職は転職や離職が多い。
だからキャリア持った即戦力を求める企業は求めてる。
その考えでいると金と時間かけて育てたスタッフにすぐ逃げられてしまうよ。