Whisk
どうも、管理人のWhiskです。
今回は、日本の企業の半数以上が「正社員不足」に陥っているという衝撃的なニュース。建設業や運輸業では特に深刻で、「このままでは人手不足倒産だ」との悲鳴も上がっているとか。しかし、このニュースに対する住民たちの反応は、同情どころか厳しいツッコミの嵐。一体なぜなのでしょうか？
今回は、日本の企業の半数以上が「正社員不足」に陥っているという衝撃的なニュース。建設業や運輸業では特に深刻で、「このままでは人手不足倒産だ」との悲鳴も上がっているとか。しかし、このニュースに対する住民たちの反応は、同情どころか厳しいツッコミの嵐。一体なぜなのでしょうか？
1: ID:40W8vdak0
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企業の半数以上が「正社員不足」 3年連続で帝国データバンクの調査で、正社員の人手不足割合は2025年7月時点で50.8％と3年連続で半数を超えた。建設や運輸などで深刻化する一方、飲食・宿泊業ではスポットワーク普及などで改善が見られる。
企業の半数以上が「正社員不足」 3年連続で帝国データバンクの調査で、正社員の人手不足割合は2025年7月時点で50.8％と3年連続で半数を超えた。建設や運輸などで深刻化する一方、飲食・宿泊業ではスポットワーク普及などで改善が見られる。
人手不足じゃなくて「奴隷不足」だろ？
解説
「人手不足」という言葉に、住民たちはすかさず「それは『奴隷不足』の間違いだろ？」と一斉にツッコミ。低賃金・長時間労働といった劣悪な条件で働く都合のいい人材が欲しいだけではないのか、という厳しい指摘が相次ぎます。
30: ID:Vfh4nick0
「低賃金で真面目に働く奴隷が足りない」だけ
60: ID:EvqyXILx0
年収300万で正社員だからいいだろ？みたいな顔してる企業はとりあえず潰れとけ
86: ID:8clIPtsg0
安く働く人材の不足な
173: ID:GSKXwl/70
正社員不足(x)
定額働かせ放題奴隷不足(〇)
定額働かせ放題奴隷不足(〇)
218: ID:18ZK1CB50
派遣やパートだと残業手当出す必要あるからね
正社員なら定額無制限使い放題
294: ID:L+fjfkaj0
人手不足✕
奴隷不足〇
奴隷不足〇
569: ID:jsFOfN+K0
お前が欲しいのは人手じゃないだろ
奴隷だろ
法螺吹くな
奴隷だろ
法螺吹くな
氷河期世代を見捨てたツケだろ…
解説
そして、現在の人手不足の根本的な原因として多くの住民が指摘するのが「氷河期世代」の問題。かつて「自己責任」の一言で切り捨て、非正規のまま放置してきた世代を今更雇えるのか？という、まさに自業自得、因果応報だという声が上がります。最近では政府も氷河期世代への対策を打ち出していますが、時すでに遅し、という意見が大半のようです。
7: ID:SfJAFHmy0
氷河期世代の非正規を雇えよ
55: ID:G/Q0Gf4p0
>>7
使い物にならない
使い物にならない
88: ID:OhqXAM9v0
>>55
z世代よりまし
z世代よりまし
262: ID:c7GXvh3b0
>>7
それを怠ってきた結果>>219という状況が増えつつあるってな
日本が凋落していって不良外国人でも増やさざるを得なくなってるのも氷河期を見捨て続けてきた結果で因果応報だわ
氷河期と共に沈む日本
それを怠ってきた結果>>219という状況が増えつつあるってな
日本が凋落していって不良外国人でも増やさざるを得なくなってるのも氷河期を見捨て続けてきた結果で因果応報だわ
氷河期と共に沈む日本
95: ID:Rk386tYn0
氷河期世代を粗末にしたツケ
勝手につぶれてろ
勝手につぶれてろ
307: ID:S/faPbr30
氷河期世代から自己責任という言葉をお送りいたします(´･ω･｀)
574: ID:o9QL9yIB0
何年か前に企業の社長が「40代（氷河期世代）が何故かいない」とか言ってたね。
案の定、総ツッコミみの嵐だった。
案の定、総ツッコミみの嵐だった。
「さっさと倒産しろ」淘汰されるべきとの声
解説
同情の声は皆無。むしろ、まともな給料も払えず人材を確保できないような企業は、市場から淘汰されるべきだという厳しい意見が多数を占めます。これぞ資本主義の原理、というわけですね。
24: ID:OxulxmJd0
倒産すればいいよ
53: ID:7UjggZRQ0
人が来ないのは多くの人が見限って捨てられた会社
延命必要ないからさっさと倒産しろ
延命必要ないからさっさと倒産しろ
66: ID:9YlD2y760
倒産しろ
安い人件費にしか頼みの企業はさっさと退場
イノベーション
人手不足は、産業革命の母
安い人件費にしか頼みの企業はさっさと退場
イノベーション
人手不足は、産業革命の母
112: ID:3eliFBep0
いや倒産しろよ 社員確保できない時点で無能経営なんだよ
214: ID:zUxGkNOE0
倒産したらいい
人が集まらないならそれは必要のない会社だ
って昔ベンチャー企業の人が言ってたで
人が集まらないならそれは必要のない会社だ
って昔ベンチャー企業の人が言ってたで
290: ID:zEmpBpHj0
倒産しても問題ない企業が大半
そもそも日本はゾンビ企業を生かし続けるから低賃金になってる
むしろさっさと潰れた方が日本のため
中抜きと外国人労働という「麻薬」
解説
では、なぜこんな状況に陥ったのか？住民たちは、派遣会社による「中抜き」構造と、賃上げを避けるための安易な外国人労働者の受け入れが、日本の労働市場を歪めてきたと分析しています。特に、技能実習制度などは、その闇の深さが度々話題になります。
14: ID:MO2jTYda0
>>1
日本の派遣会社の数は世界最多なんだぜ
日本の派遣会社の数は世界最多なんだぜ
54: ID:WCtJ5MmQ0
中抜きの最たる建設と運送が人手不足って
上から抜きすぎで末端が安すぎるのが問題だろ
潰れれば中抜きが詰まるから解決する問題
上から抜きすぎで末端が安すぎるのが問題だろ
潰れれば中抜きが詰まるから解決する問題
94: ID:Gnp+t7fD0
給料を上げたくないから外国人を入れろって要求してるんだろ
そんなとこは潰れた方がいい
そんなとこは潰れた方がいい
96: ID:yUCiAwaR0
この状況は移民を入れて安易に解消すべきではない。
給料アップのチャンスなんだから。
もし、給料アップせずに潰れるなら、潰れるべき。
給料アップのチャンスなんだから。
もし、給料アップせずに潰れるなら、潰れるべき。
184: ID:Wxm4Ug4W0
小泉竹中が作った一般派遣労働者というコストカットの麻薬に頼って付加価値を作らず賃金があげられない
そんなクズ会社潰れろよ
求人出してもテメェの会社の待遇じゃ働きたい人間がいないのは経済エコシステムからの退場勧告なんだよバーカ
そんなクズ会社潰れろよ
求人出してもテメェの会社の待遇じゃ働きたい人間がいないのは経済エコシステムからの退場勧告なんだよバーカ
196: ID:vpsC7aLw0
派遣会社への支払いは50万円、派遣社員には額面20万円
こんな歪な制度に頼り奴隷制に加担してきたクズだから正社員不足なんだよ
同情する余地が微塵もない
こんな歪な制度に頼り奴隷制に加担してきたクズだから正社員不足なんだよ
同情する余地が微塵もない
自業自得、そして自己責任
Whisk
今回は、日本の人手不足問題についてお届けしました。
住民たちの意見は「自業自得」という点でほぼ一致しているようでした。かつて企業が労働者に突きつけた「自己責任」という言葉が、今ブーメランのように企業自身に返ってきているのかもしれません。この状況を乗り越えるには、安易な解決策に頼るのではなく、労働環境の根本的な見直しが必要不可欠でしょう。
それでは、また次回の記事でお会いしましょう！
住民たちの意見は「自業自得」という点でほぼ一致しているようでした。かつて企業が労働者に突きつけた「自己責任」という言葉が、今ブーメランのように企業自身に返ってきているのかもしれません。この状況を乗り越えるには、安易な解決策に頼るのではなく、労働環境の根本的な見直しが必要不可欠でしょう。
それでは、また次回の記事でお会いしましょう！
275: ID:P0NngnDO0
(20年前)
嫌なら辞めろ代わりはいくらでもいる(ｷﾘｯ
嫌なら辞めろ代わりはいくらでもいる(ｷﾘｯ
299: ID:xo/VTyVx0
自業自得自己責任
これが日本の文化だよ
これが日本の文化だよ
397: ID:OstfQEI10
代わりなんかいくらでもいる、って言ってなかったっけ？
403: ID:Dbyp+53X0
今までパワハラだのして従業員大事にしてこなかったくせに
お前の代わりなんていくらでもいると思ってたら居なかったでござる
自業自得
お前の代わりなんていくらでもいると思ってたら居なかったでござる
自業自得
外国人雇用に補助金出すなら
氷河期世代に補助金出してもよかろうもん