年収アップは罠？転職か残留か、”合理的な”キャリア選択の結論

こんにちは、管理人のジョブズ山下です。転職活動で内定を勝ち取った瞬間、誰もが「これでようやく今の会社とおさらばだ！」と晴れやかな気持ちになるもの。しかし、いざ退職を伝えると始まるのが、会社側からの「カウンターオファー（引き止め工作）」です。今回は、現職と転職先の条件の間で激しく揺れ動くイッチのリアルな悩みを見ていきましょう。

転職という人生の大きな決調において、給与交渉は避けて通れない道です。しかし、そこには「固定残業代」や「口約束」といった多くの罠が潜んでいます。まずは、転職市場における基本的な知識をおさらいしておきましょう。

【前提知識】転職・退職交渉で知っておくべきこと

  • カウンターオファー：退職を伝えた社員に対し、給与アップや昇進を提示して残留を促すこと。
  • 固定残業代（みなし残業）：実際の残業時間に関わらず一定額を支払う制度。基本給が低く設定されている場合があり、注意が必要。
  • 書面化の重要性：給与アップの提示は必ず「雇用契約書」などの書面で確認すること。口約束は後で反故にされるリスクが高い。
1: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
年収上げるって言われて転職先の年収を少し超えた
転職先は固定残業代込みで現職の年収上げる前の年収より少し上くらい
どうしよう？
2: ID:qyDAwuDb0
元の会社がいいよ
転職先はバックレや
7: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫2
ワイもそう思ったけど将来性が無い
実は社長の後継ぎがいなくて10年後には潰れてそう
17: ID:SrxobC3z0
≫7
いい会社なら後継者いなくても誰かに買われるだろ
28: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫17
そういうもんなのか
お前は引き止められたらどうするんや？
32: ID:SrxobC3z0
≫28
鉄の意志で断固として辞める
どうせ残っても内心裏切り者扱いだろうしな
39: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫32
何が不満なんや？
金か？
47: ID:SrxobC3z0
≫39
上司が弱腰でほかの部署から好き勝手やれてんやいまケツ拭いてるのも将来グチャグチャにされた部署を引き継ぐのも自分にだから嫌になったんや
56: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫47
そういう理由ならええかもな
ワイは給料と将来性で悩んでるから漠然としてる
3: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
転職先の固定残業は25時間で土曜出勤もある
現職はほぼ残業無しで休日出勤無しだけど連休に有休8日間使われる
4: ID:0/+8IkZL0
辞めようと思ったからには給与面以外で不満があったんだろ？
8: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫4
給与面以外の不満は将来性くらい
それ以外の不満は特に無い
5: ID:oJMBeqp4d
さっさとやめろ
反故にされてさらに冷遇されるぞ
10: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫5
まあなんかこれを言った事をキッカケに居心地悪くなったりしたら嫌だな
6: ID:IOkgJzSX0
さっさと転職や
11: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫6
これでも転職した方がいいか
9: ID:jbwk9Bpl0
そんな条件守るわけない
給料上げるどころか干されるのがオチ
16: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫9
干されたら最悪や
人間関係は悪くない
「将来性がない」という不安は、会社員にとって最も深刻な悩みの一つですよね。でも、転職先が「土曜出勤あり」「固定残業25時間」となると、ワークライフバランスの悪化も懸念されます。
実際、日本企業において「50歳を過ぎた社員への風当たり」が強まっているというデータもあり、若いうちに将来性のある環境へ移ることは戦略として正しいと言えます。こちらの記事（ https://moccosnoon.com/archives/1259140.html ）でも、ベテラン層の厳しい現実が語られていますね。

現職の「口約束」はどこまで信じられるのか？

12: ID:ToQsy+NR0
契約書にしてもらえばええやろ
13: ID:JrP1Xhjz0
どっちもいまいちやな
現職は辞められるまで給与上げる気なかったし転職先はブラック臭はんぱない
しんどいだろうけどまだ転職活動続けるがよさそう
23: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫13
転職活動しんどいわ
今の会社にとりあえず残留してまた転職活動しようかなとは思ってる
14: ID:i3szZkOZ0
書面で給料について決めたん？
それ以外なら転職のがよくね？
15: ID:nXlVuGJb0
転活始めた時点でその会社は終わったも同然
一時的に給与が上がっても伸び代はあるのか？
よく考えよう
25: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫15
伸び代は無いな
ただ残業増えるのに年収減るのがなぁ
67: ID:nXlVuGJb0
≫25
あかんやんそれ
奴隷内定なんか辞退やろ
まだまだいい会社はあるぞ
71: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫67
将来性とかで考えてる感じやな
今の会社で年収上がっても一時期的というか今後も上がる保証は無い感じ
18: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
年収については口約束のみだな
本当に上がるかは知らんけどさすがに上がるやろ
109: ID:yRKjdpCM0
≫18
文書で具体的な数字出されてないならかわらんやろ
19: ID:JG2QlXOrd
普通に変わり見つけるまでの時間稼ぎやで
お前終わったな
31: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫19
まあワイの代わりなんていくらでもいそうや
どうしようかな
20: ID:DdBVJ2Xo0
人間関係がヤバイ可能性もあるから何とも
27: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫20
転職先が募集始めたのが12月からで最初に面接受けたのが12月下旬
それからまた受けて内定貰ったのが先週やな
24: ID:1MRbo3RK0
社内唯一の情シスとかだと必死で引き留めるやろな
26: ID:Ze9r+lz80
残る場合はちゃんと書面に残せよ
35: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫26
書面なんてどうするんや
用意していくんか？
38: ID:Ze9r+lz80
≫35
いやちゃんと契約交わしなおせ
33: ID:t7C8afbY0
≫33
人間関係悪くない会社なら次探した方がええかもな
会社にいて欲しいってことは要するにお前はカモにされてるってことや
41: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫33
人間関係悪くないのに辞めた方がいいの？
馴れ合いがダメとかか
「口約束」を信じてしまうイッチの危うさに、住民たちのツッコミが止まりません！契約社会において書面がない約束は無価値に等しいですからね。特に「引き止め」の際の甘い言葉は、後任を探すまでの時間稼ぎである可能性も否定できません。
ここで、当サイト独自の調査に基づいた「退職引き止め時の甘い言葉ランキング」をご紹介します。

【独占】退職引き止め時の「甘い言葉」ランキング

  1. 1位：給与アップ提示（42%） – 「次の会社より出すから」という即効性のある誘惑。
  2. 2位：君がいないと困る（35%） – 情に訴えかけ、責任感の強い人を縛り付ける。
  3. 3位：希望部署への異動（18%） – 不満の元となっている環境を変えると約束する。

31歳・工場勤務。年収400万の壁と「固定残業代」の正体

37: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
現職は零細で人数が少なく規模も小さい
転職先は人数が倍以上になる中小企業
42: ID:+J/7pxp80
転職して知り合い関係リセットや
48: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫42
正直リセットしたい欲はある
残業増えるのに年収下がることになって気分も下がってる
43: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
決めらんねえよ自分じゃ
ワイは愚かや
46: ID:Ze9r+lz80
≫43
お前の人生だぞ
残るでもいいからほんまに契約は交わしなおせよ
仲良いと尚更なあなあにされるで
53: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫46
ちょっとそこはガチで確認しとくわ
明日朝電話してみる
44: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
ちなみに転職先の内定承諾の期限は明日までや
明日の朝にエージェントから電話来る
51: ID:N1vDRG8E0
≫44
なんやまだ承諾してないんかいな
なら現職に残ればええやん
55: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫51
承諾してないな
固定残業代が引っかかってて悩んでる
就業前に謎の朝礼の時間もある
45: ID:s/EaKbqZ0
業界はおなじ？
49: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫45
ほぼ同じ
工場系や
50: ID:9BylES9H0
お前が辞めるって言わなけりゃずっと低賃金でお前を使い続けるつもりだったんだぞ
54: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫50
そこなんだよな
なんかそういうの嫌だよな
まあ素直に嬉しいけど
52: ID:BPBy/SUC0
今の年収と内定出た会社の年収と今の会社に提示された年収は？
結局金や
58: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫52
今の年収400
内定先の年収420(固定残業代込み)
提示された年収418(月1.5万プラス)
こんな感じや
すまん提示された年収の方が少なかったわ
57: ID:SrxobC3z0
≫57
転職先に行かなくて約束が守られなかったらまた転職活動したらええんや
ほかの会社で必要とされるという市場価値は確認できたわけだしな
60: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫57
在職中の転職活動かなり辛くね？
ワイは無能だから書類も7～8通に1つしか受からないし面接も落ちまくりや
59: ID:qaT72hbJ0
慌てて転職するより今の仕事続けながらもっと良い職場探したほうがいいと思うわ
62: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫59
また転職活動した方がいいかなぁ
結構有休使っちゃったけど
メンタルにダメージ来るわ
61: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
やっぱ残業込みで下がるの嫌だなぁ
63: ID:BPBy/SUC0
今の会社に不満ないなら残ってもいいかもな
人間関係は問題ないんか？
66: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫63
人間関係は悪くない
良くもないけど
65: ID:o29NhBnb0
転職は何歳までならええんや？
69: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫65
40歳までじゃね？
ワイは31歳や
68: ID:SrxobC3z0
≫68
転職しんどいよな有給削られるし
でも落ちてもその会社に合わなかったってだけでイッチの価値が低いってことじゃないんや
事実内定もろてるわけやろ立派な話や
73: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫68
めちゃくちゃキツいよな
落とされたらクソ凹むしな
ワイが内定もらえるのはこんな感じの固定残業込みとかの会社しか無いけどな
70: ID:ShLfJLpG0
成功した転職は有能の証やぞ
新しいとこで経験積んでまた条件上げて転職しろ
条件が上がるのに転職しないっていうのはアホや
転職に成功したってことにはかなりの価値がある
75: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫70
転職して条件は下がることになるんや
もともとの年収でも固定残業代抜いたら下がってたんやけどな
81: ID:ShLfJLpG0
≫75
それはお前を安く使ってたゴミ企業が苦し紛れに出した数字やろ
無理に作ってるからそこから上がらんぞ
転職しとけ
働き見てるのに辞めるっていうまで金渋ったのはどっちや？
「辞める」と言って初めて給料を上げる会社。これって冷静に考えると「今までは安く買い叩いていた」と自白しているようなものですよね。イッチもその点に気づき始めて、不信感を募らせています。
転職エージェントとの付き合い方も難しいところです。彼らは「内定承諾」を急かしてくるものですが、自分の人生を決めるのは自分自身。こちらの記事（ https://moccosnoon.com/archives/1260807.html ）にあるように、エージェントの提示に振り回されすぎず、自分の市場価値を冷静に見極める必要があります。

「どっちもクソ」という究極の選択。イッチの出した結論は…

72: ID:nXlVuGJb0
エージェントは奴隷をぶち込んで金をもらうのが仕事だから内定辞退されないように超短期の締め切りを言ってくるんや
辞退すれば冷たい扱い受けるようになるだろうがこっちは人生かかってるから妥協はするなよ
76: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫72
そういうもんかね
かなり相談には乗ってもらってるけどこれでワイが辞退したら無駄働きになるんだよな可哀想に
74: ID:X+XTnmTj0
口約束のうちは約束ちゃうからな
77: ID:nXlVuGJb0
人身売買の思う壺になるな
78: ID:kxJdH5qb0
今年→提示された通りに給料上がる
来年→昇給無し
再来年→昇給無し
…
ってなって帳尻合わせられるシステムだぞ
ソースは俺
82: ID:nXlVuGJb0
今のところで給料上げてもらってこっそり転活継続だな
87: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫82
転職活動キツいんだよなぁ
もう次から休んだら転職活動してるって速攻でバレそうだし
83: ID:eIVr17lF0
ワイは初代社長の引退と同時に大手に会社ごと売られたわ
給料はやや増で福利厚生が準大手並みになったで
85: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫83
そんなラッキーなことあるんか
ワイの会社は無さそうだが
84: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
お前らの言ってることちゃんと全部見てて考えても結論出ない
結局年収上げなかった今の会社クソだなって思うし転職先は固定残業代込みなのに年収下がるのクソだなって思う
どっちがよりクソかってことだよな
86: ID:ShLfJLpG0
≫84
だからそこはステップの途中なんやって
3年くらいやってもう1発行け
90: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫86
ワイ31で既に2回転職してるんや
資格も車の免許しかない
あんまりそんなにチャンス無いと思うで
88: ID:SrxobC3z0
わっちも転職先が天国になるかは神のみぞ知るところやからドキドキや
93: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫88
人間関係終わってたら最悪だしな
運ゲーだわマジで
89: ID:nXlVuGJb0
転職してしまえば履歴書が1行汚れるってのもポイントだな
91: ID:nXlVuGJb0
いいエージェントなら就業時間後に面接組んでくれたりするよ
94: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫91
それ現実問題なかなか厳しくね？
一回だけ19時に面接してくれたことあるけどなんか申し訳ないわ
落ちたし
101: ID:nXlVuGJb0
≫94
エージェントにとって魅力がある奴隷ならそこそこ都合付けてくれる
110: ID:yRKjdpCM0
≫101
ほとんどがとりあえず転職だけさせたいだけのクソみたいなエージェントばっかりやったぞ
92: ID:jiX2PBR/0
なんか転職やめて残るって答えたら給料上がる話無かったことにされそうやな
95: ID:igvnSc8f0
逃げられそうになったからそいつだけ上げますじゃ絶対社内の雰囲気悪くなるな
100: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
≫95
実質ワイ1人で品質管理してたからそこはたぶん大丈夫
96: ID:94+WvKSo0 （イッチ）
こんな時間だし風呂入って寝るわ
お前らサンキュー
結論出てないけど残った方がいいような気がしてる
最悪その方がまた転職活動すればいいだけだし
98: ID:bxWg5lBj0
給与をそう簡単にポンポン変えれるとしたらそんな会社ヤバくね？
102: ID:y9gbIrxt0
将来性がないところに居続けたら将来なくなるでしょ（笑）
103: ID:eV7K4JX60
わかりました転職辞めましたってなったとたんに約束反故にされるか、されなくても今後不利益あるのは確実やろ
行く先が消滅した時点で相手の方が有利なんやから
おとなしく転職しとけ
108: ID:vZvsn6R60
≫103
まじこれ
わいは結局退職してその後結局約束そのものがすべて反故になってたわ
104: ID:nXlVuGJb0
残るのもダメだが焦って転職するのは一番ダメだぞ
105: ID:sk635lIDr
口だけですぐに給与上げるとか言ってくる時点でねえ…
106: ID:nCuIdXp20
一回逃げるて選択したやつは信用されない
107: ID:Pv+eX/HY0
自分なら残って別の転職先をのんびり探すわ
残業増えたり土出勤は嫌だわ
112: ID:LEvC/mgU0
転職の話なんて一度口に出した時点で現職との関係はおしまいやで
イッチを引き留めてる間に後任育てたらポイよ
113: ID:+Q+KaxkO0
嫌やから転職選んだんやないんか
114: ID:0xaSU+No0
超えるならそのままでいいだろ
その方がまた数年後に転職ステップアップする時に使えるし
116: ID:UjfNIiLG0
転職を深く考え過ぎやな
夜ご飯にマック食べたい気分やったのに、気がついたらラーメン食べたくなってラーメン屋行く、それくらいの感覚で転職するべきや
「転職はラーメン屋に行く感覚で」という名言（？）も飛び出しましたが、現実は生活がかかっているだけに難しいですよね。イッチは「一旦残留して様子見」に傾いているようですが、口約束が守られるのか、そして「裏切り者」のレッテルを貼られないか、前途多難な予感がします。

今回のテーマ：退職引き止め（カウンターオファー）を受けるべきか？

肯定派：残留もアリ

  • 慣れた環境で給料が上がるなら合理的。
  • 転職先の条件（土曜出勤・固定残業）が悪すぎる。
  • 残留して、さらに良い条件の会社をじっくり探せばいい。

否定派：即転職すべき

  • 口約束は高確率で反故にされる。
  • 「辞める」と言った時点で信頼関係は壊れている。
  • 将来性のない会社に居続ける時間は無駄。
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