1 ：moccosnoon ID:JM3kluWJ0
音声入手！ 社長の「陰湿パワハラ問題」で揺れるCASIOの内実
2021年03月24日FRIDAY
2021年03月24日FRIDAY
「レベルが低すぎんだよ、バカじゃねぇの。上期中に死んでも終わらせてください。そもそも、あなたのこと信用できないんですよ。いま、みんなの前で信用できる言葉で私を説得してください」
その音声データには陰湿なパワハラ発言がいくつも収められていた――。
冒頭の発言をしたのは、大手電機メーカー『カシオ計算機株式会社』社長の樫尾和宏氏(かしおかずひろ)(55)だ。
管理職の50代男性社員がこう告発する。
「その発言があったのは、去年の春に行われた10人以上の執行役員らが参加する社長と人事部の打ち合わせの場でした。
問い詰められているのは人事部課長のＡさんです。社長に無茶な要求をされ、休日も働きづめで仕上げた資料にケチを付けられている場面です。
https://friday.kodansha.co.jp/article/169563
録音音声
tps://www.youtube.com/watch?v=kbrRamLOQv8
7 ：moccosnoon ID:k9eyucp80
うちの会社の前社長が死ねとか平気で言う人で大問題になってクビになったわ
こんな発言はいかんよ
こんな発言はいかんよ
10 ：moccosnoon ID:e2a/j3CM0
パワハラと叱咤激励の違いを明確に述べよ
198 ：moccosnoon ID:05xoCe8j0
>>10
前者が人格否定。後者が人格肯定。
前者が人格否定。後者が人格肯定。
12 ：moccosnoon ID:i1VOsV5m0
記事を受け怒りのあまりGショックを床に叩きつけましたが
まったく無傷でした！
まったく無傷でした！
13 ：moccosnoon ID:jWp1Gh1a0
マジかよシチズンにするわ
14 ：moccosnoon ID:aRqoAgPC0
>>1
これはこの社長が正しいね
社員を甘やかしても何もプラスにならない
ましてや創業家というだけで目の敵にする奴がゴロゴロいる環境では尚更
これはこの社長が正しいね
社員を甘やかしても何もプラスにならない
ましてや創業家というだけで目の敵にする奴がゴロゴロいる環境では尚更
15 ：moccosnoon ID:KCySR0mn0
パワハラでも何でもない これが普通
というのは昔の話だわなｗ
17 ：moccosnoon ID:ZBEH3Wl10
>>1
これでパワハラだったらウチの会社はどうなるの？
これでパワハラだったらウチの会社はどうなるの？
18 ：moccosnoon ID:E5DOyLb/0
やっぱ同族会社はブラック多いな
25 ：moccosnoon ID:aRqoAgPC0
>>18
こんなのブラックでも何でもないから
むしろ正しい躾
こんなのブラックでも何でもないから
むしろ正しい躾
62 ：moccosnoon ID:QU1wHTmO0
>>25
これまでは躾だったかもしれんが、平成生まれが徐々に社会に浸透してきた令和じゃ、単なるハラスメント以外の何物でも無いよ。意識変えた方がいいぞ、割とマジで。
こうして、いつ録音されてSNS公開されるかわからんリスクがあるし、
たとえ録音禁止とかいったり裁判で勝ったとしても、イメージダウンは避けられない。
これまでは躾だったかもしれんが、平成生まれが徐々に社会に浸透してきた令和じゃ、単なるハラスメント以外の何物でも無いよ。意識変えた方がいいぞ、割とマジで。
こうして、いつ録音されてSNS公開されるかわからんリスクがあるし、
たとえ録音禁止とかいったり裁判で勝ったとしても、イメージダウンは避けられない。
20 ：moccosnoon ID:OR0ZgKfY0
普通のやり取りにしか聞こえんが？
24 ：moccosnoon ID:VWg5Atx50
きょうび「なめんなよ」って言う人も珍しいわ
26 ：moccosnoon ID:F3NsAXmA0
創業一族あるある
32 ：moccosnoon ID:xoriAYbJ0
課長を叱るのは社長の役目じゃない、課長は部長が叱ればいい
社長は役員を叱れ
社長は役員を叱れ
39 ：moccosnoon ID:60BekUJZ0
この社長はこの音声が出るとは計算できなかったのかな
42 ：moccosnoon ID:RAj0xX610
この規模の会社で、
経営者がイチ課長を直接詰めるなんてあり得るんだ、スゲーな
経営者がイチ課長を直接詰めるなんてあり得るんだ、スゲーな
部長や担当役員の存在意義は？
47 ：moccosnoon ID:IPlxzQkV0
これではパワハラにならないのでは？
52 ：moccosnoon ID:70NqjzyF0
CASIOって名字だったのか
58 ：moccosnoon ID:J3O3JX9R0
創業家社長がやるとイヤミな感じになるな
外部から首切りスペシャリストマシーンみたいなやつ雇えばいいのに
外部から首切りスペシャリストマシーンみたいなやつ雇えばいいのに
66 ：moccosnoon ID:+JSV0dDX0
いやいや
仕事ならこれくらい言われることもあるだろ
むしろこれがダメなら人なんて怖くて雇えねえよ…
仕事ならこれくらい言われることもあるだろ
むしろこれがダメなら人なんて怖くて雇えねえよ…
73 ：moccosnoon ID:4I4VgpT20
2015年創業者の長男が社長昇格か
社内で嫌われてんだろうな
社内で嫌われてんだろうな
79 ：moccosnoon ID:6Ok6Q3zd0
最近この手の多いけどそもそもリークは許されないだろ
係争でやるならともかく
係争でやるならともかく
88 ：moccosnoon ID:aRqoAgPC0
>>79
そうだよ
社内のこんな情報をネットに晒すという事は会社に訴えられても仕方ないということ
この課長は普通にヤバいね
そうだよ
社内のこんな情報をネットに晒すという事は会社に訴えられても仕方ないということ
この課長は普通にヤバいね
99 ：moccosnoon ID:XAWuDSSM0
>>79
今は許される許されないじゃないと思う
録音録画を皆が出来てそれを世界に発信できるって心と身体に叩き込まないと
今は許される許されないじゃないと思う
録音録画を皆が出来てそれを世界に発信できるって心と身体に叩き込まないと
許されない！って怒った所でどうにもならんし
新時代に適応しないと
お爺ちゃんが「ゆるされない！」って怒った所でリアルは何も変わらない
81 ：moccosnoon ID:qF7gP5BX0
迫力ねえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
85 ：moccosnoon ID:WgqzZa3a0
こんなの普通だよ
というよりも相当優しく言ってる方だろうな
音声を自分の音声だけを消してるってだけで
あたまがおかしいのがどっちだか判別がつく
というよりも相当優しく言ってる方だろうな
音声を自分の音声だけを消してるってだけで
あたまがおかしいのがどっちだか判別がつく
90 ：moccosnoon ID:C0ByTCbq0
こんなの割と今でもあるよな
うちの部署も前任の上長はいい人だったけど
今のアホは時代錯誤の体育会系引きずってる奴で朝礼とか無意味にやり始めてダラダラ小言が続く
うちの部署も前任の上長はいい人だったけど
今のアホは時代錯誤の体育会系引きずってる奴で朝礼とか無意味にやり始めてダラダラ小言が続く
91 ：moccosnoon ID:BYxf7akX0
馬鹿だよね
こんなので社員がやる気だすとでも思ってんのかね
逆効果だしさらされるしｗ自業自得ですね
こんなので社員がやる気だすとでも思ってんのかね
逆効果だしさらされるしｗ自業自得ですね
105 ：moccosnoon ID:aRqoAgPC0
>>91
逆だよ
バカなのは明らかにこの課長
社内の揉め事をネットに晒すような奴はこの会社でも他の会社に移っても未来がない
逆だよ
バカなのは明らかにこの課長
社内の揉め事をネットに晒すような奴はこの会社でも他の会社に移っても未来がない
125 ：moccosnoon ID:BYxf7akX0
>>105
昭和じじいかよ
そんな時代じゃねーんだよ
昭和じじいかよ
そんな時代じゃねーんだよ
142 ：moccosnoon ID:aRqoAgPC0
>>125
頭昭和のジジイはお前だよw
今はどこの企業にも情報セキュリティー規程の類いがあって故意に社内情報を漏洩した奴は懲戒の対象となる
頭昭和のジジイはお前だよw
今はどこの企業にも情報セキュリティー規程の類いがあって故意に社内情報を漏洩した奴は懲戒の対象となる
160 ：moccosnoon ID:p/ZRQgHH0
>>142
パワハラを告発するための録音に
セキュリティ規定違反だーっておかしくないかな？
そんな事言ってたらパワハラ告発出来ないじゃん？
パワハラを告発するための録音に
セキュリティ規定違反だーっておかしくないかな？
そんな事言ってたらパワハラ告発出来ないじゃん？
228 ：moccosnoon ID:BYxf7akX0
>>125
現実見ろよ
問題になってんだろ
この社長がもっと建設的に話ができればこんなことになってねーだろ
社員追い詰めて自殺でもされたらそれこそ大問題だろ
しかも社内情報じゃねーし
現実見ろよ
問題になってんだろ
この社長がもっと建設的に話ができればこんなことになってねーだろ
社員追い詰めて自殺でもされたらそれこそ大問題だろ
しかも社内情報じゃねーし
92 ：moccosnoon ID:BR/17hVS0
クビにしたり担当をはずすならパワハラなんてしないですぐにはずせばいい。
ずっと使い続けたいからこその叱責ならある程度は仕方ない。
ずっと使い続けたいからこその叱責ならある程度は仕方ない。
96 ：moccosnoon ID:1AD9fYVw0
まんま流出させるならともかく、編集してある奴は価値無いだろ
自分らの音声消してるって事は疚しい部分が有るんだろうし
自分らの音声消してるって事は疚しい部分が有るんだろうし
101 ：moccosnoon ID:ztUQfOj40
先代社長の環境で働いてた連中はこの数年で戸惑いが怒りに変わってんだろうな
107 ：moccosnoon ID:TQMOYx/n0
感じ悪いなあとは思うけどそこまでひどくはない
115 ：moccosnoon ID:RAj0xX610
軽率に｢死んでも○○しろ｣とか言う奴は信用できない
過労死したり自殺したら｢そこまで追い込んでいたことに気付けなかった｣とか言い出すんだろ？
仕事舐めてるのはどっち？ほんとに笑える
117 ：moccosnoon ID:q5Y1ih2e0
つーか未だに馬鹿だの死んでもだのの言葉使ってるんだな
社内教育ではこの辺パワハラになるから使うな指導してるはずなのに
126 ：moccosnoon ID:kWjxpIuW0
面と向かって言わない奴は下っぱ使って嫌がらせしてくるからな
この社長は証拠残す点ではアホだ
この社長は証拠残す点ではアホだ
130 ：moccosnoon ID:BR/17hVS0
普通の人にしゃべれないような罵倒は部下にも言ってはいけないとは思う。
134 ：moccosnoon ID:xTun7Xgk0
そこまで酷くはないが
人前での公開説教がマズかったな
人によってはマジで恨まれるからな
人前での公開説教がマズかったな
人によってはマジで恨まれるからな
135 ：moccosnoon ID:fzTsPgFj0
時計屋のくせに時代の流れに置いてかれてるなw
社長も性格悪いんだろうし、脇も甘いんだろうけど
週刊誌を利用して告発するやり方に、もうウンザリ。
本当に要求が無茶だったのか、
社内の覇権争いで、わざと課長側が社長を怒らせたのか
こんな切り取り録音じゃ判断できないし、なんとも。