給料を取り上げたりオツム姿で仕事を強要したりクレーンで吊るしたりする会社。モーレツしごき教室か

1 :moccosnoon ID:2StmheZU0
給与取り上げ「オムツ姿で仕事」強要・クレーンに吊るす…職場いじめ10年以上にあす判決
2021/05/23 10:19 

https://www.yomiuri.co.jp/national/20210523-OYT1T50075/

高松地方裁判所
 給与を取り上げ、裸で仕事をさせる――。勤務先の後輩への恐喝罪などに問われた元会社員の男に対する高松地裁の公判で、男による常軌を逸した数々の「職場いじめ」が明らかになった。ミスの叱責しっせきから始まり、いじめは10年以上続いた。なぜこれほどエスカレートし、誰も止められなかったのか。(畝河内星麗)

 男は51歳の被告(高松市)。起訴状では、被告は昨年6~9月、当時勤務していた香川県内の金属加工会社の後輩男性(44)から計84万円を脅し取ったとされる。被告は2月の初公判で起訴事実を認めた。

 男性の証人尋問や被告人質問などでは、金属加工会社は従業員約40人。男性は2006年に入社し、約10人いる夜勤の1人だった。

 始まりは、被告がミスをした男性をどなったことだ。叱責の頻度は増し、09年頃からは殴るなどの暴力が始まる。ミスをするたび「罰金」と称して金銭を要求するようにもなった。

 やがて、殴るのに鉄パイプを使うようになり、給与の大半も取り上げ始めた。裸にオムツをはかせて作業させ、大量の水を飲ませてトイレに行くのも禁じた。勤務先の天井に取り付けられたクレーンにつるして回したこともあったという。

 被告はエスカレートしたいじめについて「何度注意してもミスを繰り返すので嫌悪感が募った」と説明。男性は「ミスをした自分が悪い」と答えた。

 会社にも問題があった。同僚の訴えを契機に警察が事件を把握したのは昨年9月。男性は一度、上司に恐喝被害を訴えたが、被告が「金は預かっていただけで返した」と上司に答え、問題化しなかった。証人出廷した別の同僚は「いつものことという感じで、誰も騒がなかった」と話した。

 4月23日の公判で検察側は懲役4年を求刑。弁護側は執行猶予付きの判決を求めた。起訴後に解雇された被告は、最後にこう謝罪した。「怒りの感情がコントロールできなくなっていた。苦しく悲しい思いをさせ、申し訳ないです」

 判決は今月24日に言い渡される。

6 :moccosnoon ID:AUXJMk4I0
>苦しく悲しい思いをさせ、申し訳ないです

相手を人間としてそう思っているのか。
それとも動物虐待をしてしまったと思って言っているのか。

132 :moccosnoon ID:YxMEJqBV0
>>6
(上手いこと隠し通せず逮捕され)苦しく悲しい思いをさせ(てしまった自分自信に)、申し訳ないです。
こうだぞ
11 :moccosnoon ID:IYjeSNJF0
>被告はエスカレートしたいじめについて「何度注意してもミスを繰り返すので嫌悪感が募った」と説明。男性は「ミスをした自分が悪い」と答えた。

やべぇ

14 :moccosnoon ID:W/OWANkY0
こいつになら何をやっても良いと認識し、周囲がそれを否定しないことでいじめは成立します
16 :moccosnoon ID:43ncye2f0
なんで辞めなかったんだろう
23 :moccosnoon ID:7dmsGiZD0
>>16
香川に仕事なんてそうそうないからな
183 :moccosnoon ID:f9LCLzvq0
>>16
だよな
俺が入った町工場も同じような感じだったからやべぇと思ってすぐ辞めたわ
町工場の闇は深い
17 :moccosnoon ID:EBVc/lw00
たまにこういうたけし軍団みたいな社風のとこあるよな
21 :moccosnoon ID:dpOXlB760
こんなのを野放しにする勤務先もそんな感じなんだろうなって予想がつくわ
26 :moccosnoon ID:j/BZAhN+0
近所の倉庫みたいなところで毎朝男性が酷く従業員を罵っているのが聞こえてた
仕事が変わってそこは通らなくなったんだけどなんか心配になってきた
34 :moccosnoon ID:XvPcfVPY0
洗脳に近いことやってたのかね?
152 :moccosnoon ID:U+AOMjiH0
>>34
そうだな。

俺もここまで酷くはないが似たような立場に立たされて
自分で自分を否定し始め、かといって上司からの風当たりが弱くなるはずもなく
隙あらばいびりにこられてたわ。

今出くわしたらたぶんつかみかかると思う。
なんであんな無能のクソ野郎にビビってたんだか。


36 :moccosnoon ID:zWdJ94FD0
こういうの、加害者側が上司に気に入られていると不問になっちゃうんだよな
そういうの見たことある
下への指導方法含めて、管理がなってない
47 :moccosnoon ID:n06mbTMG0
>>36
超問題児でも社長と仲がいいと
密告してもなあなあで済まされる

経験あり

42 :moccosnoon ID:IMbrnQxZ0
日本の会社って社員や部下は奴隷だから何をしてもいいって風潮があるよね
雇用関係を結んだ対等な関係なのにそれを理解してない経営者や上司が多い
44 :moccosnoon ID:Z8Jr/n+z0
>>42
零細はね
51 :moccosnoon ID:n06mbTMG0
>>42
海外だと訴えやすい環境だし会社も保険はいってるからな

俺はそれにも疑問があるから
自分が経験したらそういう会社はできるだけさっさとやめて、去り際にネットなどで大暴露かまして社会的に殺す

今の時代殴れないしな

123 :moccosnoon ID:JYK7TPfa0
>>42
20年前くらいまでは業種によっては奉公とかあって完全無給で働かせてたりしたからな
その時代の感覚がまだ残ってる老害とその部下はまだそんな感じなんじゃないの
129 :moccosnoon ID:JRCZizT10
>>42
経営者もライセンス制度が必要だね能力や学歴よりも労働基準法や
会社法をきち○と理解してて反社会的でない人物であることを求めないと

サッカーじゃないが一部上場はS級とか家族経営規模の自営業はB級とか
事業規模に応じて柔軟に設定したらいい

58 :moccosnoon ID:/M0Gv3740
香川はちょっと前にも弁当屋のババアがパート女性を丸刈りにしたとかそんな事件があったような
76 :moccosnoon ID:+p0+0k+c0
こういうのを職場いじめとか言うなよ
恐喝暴行障害名誉毀損etc じゃん
80 :moccosnoon ID:ACOQxMbe0
いじめだのパワハラだの言葉変えてるだけで
ただの殺人未遂だろ
83 :moccosnoon ID:+vxyia980
やられっぱなしの意味がまったくわからない
92 :moccosnoon ID:U9KckpKn0
>>83
自分に非があって言い返せない事所を突かれたんだろうな
96 :moccosnoon ID:9epjuKIh0
>>83
まあ相当ミス連発したんじゃね
俺も自分が嫌いになるもん
90 :moccosnoon ID:U9KckpKn0
とりあえず被告(51)はオムツ姿で出廷しろよな
あと閉廷するまでに2Lの水を飲み干さなきゃ死刑で
93 :moccosnoon ID:F9UiPPHW0
まさか執行猶予でそのまま出てくるなんてことないよね?
94 :moccosnoon ID:XLRnh9Zy0
俺も香川の某工場に勤務しるけど、香川って陰湿な県だよ。性格も暗い奴ばかりで、すぐマウントとってくるのばっか。俺は愛媛出身。
101 :moccosnoon ID:+kHsNDuj0
>>94
今治タオルの外国人労働者いじめは凄かったやんw
138 :moccosnoon ID:zU6J/tx30
やられっぱなしの奴も意味わかんねーんだけど?
だから苛められるのか
150 :moccosnoon ID:F1qFd93G0
誰も止めるわけないだろ
誰か1人がいじめられたら他が助かるんだから
153 :moccosnoon ID:xxiCE2/y0
>>150
いや、さすがに場の空気も悪くなるし仕事の効率落ちるから、オレなら上に報告するけどな
いじめしてるゴミより仕事できる自信あるし
157 :moccosnoon ID:CtyQNCFm0
アットホームな職場とかいいうんだろ
189 :moccosnoon ID:57YOsMtH0
同僚も無関心って凄い会社だな

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1件のコメント

  1. 閉鎖空間におけるある種の病気
    新興宗教内部、自称児童保護施設、格安老人介護施設でよく見られる

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