【ホビー誌】転売容認ホビージャパン社員「退職処分」の謎ワード 社労士「懲戒解雇ならやりすぎ」

1 :moccosnoon ID:CAP
https://www.tokyo-sports.co.jp/entame/news/3471693/

 謎ワードに困惑が広がっている。出版社の「ホビージャパン」は26日、転売を推奨するかのような書き込みをSNSでした社員への処分を公式サイトで発表。“転売ヤー”(転売とバイヤーを組み合わせた造語)に頭を悩ませているホビー業界だけにスピード対応となった。もっとも、当該社員は「退職処分」というのだが…。

 同社が出版する「月刊ホビージャパン」の編集者だった社員はSNSで「転売を憎んでいる人たちは、買えなかった欲しいキットが高く売られているのが面白くないだけ」「頑張って買ったひとからマージン払って買うのって、普通なのでは」などと転売ヤーの存在を肯定的に書き込んでいたという。

 同誌はプラモデルやフィギュアを扱う雑誌。常日頃から転売ヤーには頭を悩まされていた業界だ。それだけに読者を中心に編集者の書き込みに批判が殺到したのは当然だった。

 同社は24日にツイッターで声明を発表し、「皆様のホビーに対する想いや、当社に対する信頼を裏切る事態になってしまっておりますこと、お詫び申し上げます」「当社はホビーに携わるものとして、ホビー商品のいかなる転売行為や買い占め行為も容認しておりません」と火消しに努めていた。

 そして26日に処分発表。当該社員の退職処分のほかに、常務取締役編集制作局長が取締役に降格、同誌編集長が副編集長に降格、同誌副編集長がデスクに降格と幹部らの処分も行われた。東京五輪が盛り上がる中でも「退職処分」がツイッターのトレンドワード上位となるほど話題を呼んだ。

 ツイッターでは「誠意のある対応と思います」「常識ある企業で安心しました」などとスピード処分に好意的な意見もあるが、一方で「依願退職と懲戒解雇、どっちだったのか」「厳に対応したことを示すならせめて処分の内容まで詳(つまび)らかにすべきでは」などと、「退職処分」が何を意味するのか分かりづらく困惑も広がっている。

 社労士資格を持つ労働問題に詳しい関係者は「『退職処分』という言葉はあまり聞きませんね。もしこれが懲戒解雇を意味するのなら、さすがにやりすぎで、解雇をめぐって争いになることも考えられます」と首をかしげる。

 ほかに「諭旨解雇」や自分から退職していったことも考えられるが、「要は、そこら辺をボカしたかったのでしょう。実際にやった内容を考えると、処分として妥当なのは停職か降格でしょうか」(前出の関係者)

 どういった処分にしろSNSの書き込みでいきなり仕事を辞めることになったのは事実。SNSをやっている人は気を付けた方がいい。

3 :moccosnoon ID:BPWj8+tt0
>>1
これは思った
めちゃくちゃ怒られることはあるだろうけど、さすがにこれでクビはおかしいなあと

きっと本人が不貞腐れて「じゃあ辞めます」って感じで辞めることになったんだと予想
独立のツテはあるんだろう

7 :moccosnoon ID:9w+JwKfd0
>>3
それなら自主退職となるはず。
186 :moccosnoon ID:zeAYHuts0
>>3
読者煽ってるのに?炎上するの分かりきってるのに?
会社にダメージ与える気満々のツイートだからクビは当然
4 :moccosnoon ID:zAdzwkb60
余罪あったんだろな
10 :moccosnoon ID:ebCp1dXU0
>>4
あるとすればこれかなぁ
重役巻き込んですげぇキツい処分だし
215 :moccosnoon ID:f0IhV+4f0
>>4>>16
スポンサー、取引先、株主怒らせただろうし
さらにあの言い草だと無料か社販で安く購入したやつを高値で転売しまくってたとかありそう


12 :moccosnoon ID:tM6wW46D0
なんであんなツイートするの?
236 :moccosnoon ID:/QS6iACr0
>>12
本人が転売ヤーだから反発したとしか思えんな
16 :moccosnoon ID:Nxa/PsdY0
上司3人がガチの降格を食らってるのも驚く
問題のツイート以外にも一悶着あったんだろう
21 :moccosnoon ID:9w+JwKfd0
>>16
一悶着というか、メーカーの協力が得られなくなったら、戦車や城だけしか載せられなくなって会社が終わる。
136 :moccosnoon ID:atfnGmwg0
>>21
それな
会社に損害を与えたんだから、退職金貰って今辞めるか、懲戒処分受けるか選ばされたんじゃないかと
17 :moccosnoon ID:22cScINl0
本当に解雇したんかな?

通例より重たい処分や上司なんかへの処分を出すことで世間やお前らの同情誘って炎上を鎮火させる罠かもしれんぞ。

36 :moccosnoon ID:53UWbWxX0
>>17
上司まで処分されたのにビビったのか「もう死体蹴りはやめろよ」とか言ってる奴もいて
鎮火しそうだが
20 :moccosnoon ID:2xBr13Mr0
あの言い方だもの転売ヤーとつながっていた可能性は高い
126 :moccosnoon ID:XbNsNz290
>>20
本人が転売してた可能性も
それなら解雇も頷けるし
26 :moccosnoon ID:3tEkgZFm0
雑誌なんて読者とスポンサーがいないと成り立たないからな
今回の発言は両者を敵に回す発言だからしゃーない
懲戒解雇なら労基に駆け込まれたら企業イメージマイナスになるから依願退職で手打ちだろ
32 :moccosnoon ID:2xBr13Mr0
もしくは自分ところに来る最新の情報を持っていち早く予約等で確実に余分に手に入れて
本人が転売していたとか

だからあの言いぐさなら合点が行く

38 :moccosnoon ID:G7w8NDMj0
何せメーカーありきの雑誌だからな
転売ヤーがのさばってる出版社とは取引停止と言われたら死刑宣告も同然だ
39 :moccosnoon ID:56Dnh56L0
争ったところで業界に居られないだろ
45 :moccosnoon ID:FLmTqbIu0
ツイだけの処分じゃないって読み取れないアホいるんだな
上司が降格処分の時点でコイツが転売してて上司も知ってたの確定やろ
50 :moccosnoon ID:vXQwz81q0
>>45
クビになった輩が具体的に何かをやらかしてるのを上司も知ってて黙認してたってことよなぁ
75 :moccosnoon ID:SNn+xiG70
>>1
そいつをクビにした方が会社として利益になるなら、金払ってでもクビにすべき
客を敵に廻したら会社自体がおかしくなるからね
80 :moccosnoon ID:tklMLxsnO
生産数を限定しないで欲しい人全員が買えれば転売ヤーは滅びるじゃん
86 :moccosnoon ID:T2qTUM9A0
>>80
プラモデルの様なかさばる商品の余剰在庫は抱えられないし
生産ラインも同じ物にし続ける訳には行かない
90 :moccosnoon ID:Q8Y+rBi00
社労士が業態知らないんだろ
広告と取材切られて会社運営できなくなる
102 :moccosnoon ID:Uu4VczWQ0
企業スパイみたいなもんなのに
これで厳しいのか?
105 :moccosnoon ID:T2qTUM9A0
クビはやり過ぎと言っている奴もいるけど
今回の件は一般企業に例えるなら顧客と大手取引先の両方に喧嘩を売ったアホが会社の利益を守る為に解雇されただけと考えろ
107 :moccosnoon ID:Lfjd8gsg0
諭旨解雇、諭旨免職、諭旨退職とか言葉色々あるが
「辞めてくれ」って言って「はい辞めます」ってのがこれ
108 :moccosnoon ID:nB0aCCAi0
と言うか対外的なアナウンスだけで辞めさせましたと言っといて実は訓告だけとかの軽いペナで済ますって可能性も有るんじゃない?
111 :moccosnoon ID:uDZM/0hz0
>>108
義憤(笑)に駆られた社員が告白するリスクを考えたらそれは難しいのでは?
115 :moccosnoon ID:WdNpqXgB0
>>108
常務が平取まで降格すると会社の登記簿の変更まで必要だからね
巻き添えでそこまでやるのに
元凶の当人がその軽い処分ってありえないだろうな

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2件のコメント

  1. 自分から辞めてくれと説得されて辞める諭旨退職の可能性が一番高いだろうな。もし解雇なら解雇と書くと思うし。諭旨退職は結局は自分で辞めただけで会社としてちゃんと処分してないだろと批判されたくなくて、わざわざ処分という言葉を使ったという感じでは

  2. メーカーからサンプルで送られた会社の所有物を転売してたとしか思えない処分。
    その通りなら残当

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