くら寿司パワハラを従業員が提訴 社会保険加入拒否…「死ねやカスが!」寿司の皿やハサミ投げつけ

1 :moccosnoon
https://bunshun.jp/articles/-/54209?page=1

 大手寿司チェーン「くら寿司」の現役従業員がパワハラを受けたとして、同社と上司の二者を相手取り、訴訟を起こす意向であることが「週刊文春」の取材でわかった。

「くら寿司」は回転寿司業界の最大手企業。国内外に567の店舗を構え、社員・アルバイト・パートを合わせた従業員数は1万8524名にのぼる(2021年10月末時点)。

 訴訟を起こす意向を示しているのは、埼玉事務所にパートとして勤務する事務スタッフ。弁護士同席のもとで取材に応じ、「夏までに数百万円の損害賠償を求める訴状を出す予定です」と明かした。

 この事務スタッフは勤続11年目。入社当初からずっと「勤務時間を延ばして社会保険に加入させてほしい」と会社に伝えてきたという。くら寿司の場合、パートの社会保険加入は「週20時間以上の勤務」等が条件となる。また、埼玉事務所の採用サイトには〈希望すれば(社会保険に)加入できる〉と明記されている。実際、事務所に勤務するパートの大半が社会保険に加入している。しかし、この事務スタッフの要望だけは放置され続けているという。

 なぜ自分だけ加入できないのか。上司に説明を求めると、こう一蹴されたと語る。

「社会保険には“枠”があるんだ。今それが一杯だから、あなたを加入させることはできない」

 事務スタッフが怒りを滲ませて明かす。

「納得がいかなかったので、18年に労務を管理する部署に問い合わせたところ、『社会保険の枠などありません』と説明されました。上司は私を加入させないため、ありもしない理由を述べていたんです」

 問い合わせたことを知った上司は、「ふざけんなよ、クソ!」と吐き捨てたという。

「以前、同僚の暴言等に悩んで労基署に相談したことがあったので、“要注意人物”としてマークされていたのかもしれません」(同前)

2 :moccosnoon
くら寿司本社〈当社としては遺憾に堪えないところです〉

 くら寿司本社にパワハラ被害や社会保険の“加入拒否”について事実関係を確認したところ、以下の回答があった。

〈ご照会の事項には、既に当社と係争中の案件に関するものも含まれておりますので、ご回答は差し控えさせていただきます。

 なお、ご照会の事項については、数年前の当社における業務でのやりとりに関し、時期等も含めご本人の明らかな誤認識や記憶違いであるものや、その当時に当社への内部通報等もなされていなかったものが多数ありますが、これらを取り上げて一方の当事者からの断片的な情報が、さも真実であるかのように報じられることに対しては、当社としては遺憾に堪えないところです〉

 くら寿司を巡っては、4月1日に山梨県甲府市にある店舗の店長が店の駐車場で焼身自殺していたこと、自死の背景に上司のパワハラがあったことなどを小誌が2度にわたり報じた。報道を受け、全国の従業員、元従業員から「私もくら寿司でパワハラを受けた」という告発が編集部に続々と寄せられている。

 5月10日(火)12時配信の「週刊文春 電子版」及び5月11日(水)発売の「週刊文春」では、訴訟を起こす意向を示している従業員の告発のほか、「寿司の皿を投げつけられた」「『死ねやカスが!』と罵声を浴びせられた」「ハサミを投げつけられた」など、元従業員たちが受けたパワハラ被害を詳報している。

 
「私は『くら寿司』をパワハラで提訴する」従業員から悲痛告発が続々
5 :moccosnoon ID:GoxdY6Jt0
地下のカッパの方がマシ
6 :moccosnoon ID:Pk4iC5nR0
想像よりヤバい
12 :moccosnoon ID:tpR4c8n40
>>1
ってゆーかパワハラの無い会社なんて無いんだから若い奴らも少しは我慢覚えろよ。
その方が早いし楽だよ。
186 :moccosnoon ID:WDa4H2rM0
>>12
我慢してるとやる側はどんどんつけあがる
15 :moccosnoon ID:IRMpz8GB0
地下で強制労働させられているくらたちの反乱か
16 :moccosnoon ID:nAPGqhDI0
11年居ても勤続を請われないこいつにも何かしらの問題があるような
27 :moccosnoon ID:etRXg74P0
>>16
三年以上働いて正社員登用せずに使い続けるのはアウトやぞ
46 :moccosnoon ID:PuhceFjj0
>>27
三年は派遣じゃないのか?
直接雇用のパートは五年以上かつ本人が希望する場合だった筈
18 :moccosnoon ID:oKRg++pq0
吉野家とくら寿司は不祥事に事欠かないな
28 :moccosnoon ID:T/Ur3iSx0
>>18
吉野家の不祥事などガキの使いやん
くら寿司のブラックさは大の大人ですらしょんべん漏らすレベル
24 :moccosnoon ID:6SORZ9hn0
焼身自殺ってここだっけ?
この機に訴えたろ!ってとこかな
25 :moccosnoon ID:DFnQauIa0
しかし
社会保険入らせるために勤務時間を長くするのは
パートやアルバイト雇ってる意味がないんじやね?


32 :moccosnoon ID:1TJsZW9r0
捻くれた見方すると同業他社のネガキャンかもな
40 :moccosnoon ID:6cH/t5Qr0
嫌なら辞めればいいだろ
文句を言いながら辞めませんて
本当日本人て頭悪すぎなんじゃないのかね
43 :moccosnoon ID:9eI4xwx10
今はまだ
一方の話だけだからな
48 :moccosnoon ID:iIWAuJeu0
会社が社保半分負担する仕組みだからバイトが多い会社は週20時間以内の主婦や学生、
短期・短時間の派遣を使うのが一般的だよね
51 :moccosnoon ID:YaCE0R3u0
徹底的にやれ
絶対許すな
57 :moccosnoon ID:LPqCELOw0
くら寿司が一番近所にあるけど糞ブラックを知ってたから利用してない
あんな労働環境で利用客の事を考えたサービスが提供できると思えない
78 :moccosnoon ID:j6vmBRMl0
このご時世によくやるよな
従業員すら大事にできないのに客商売なんてってのが今の風潮なのに
87 :moccosnoon ID:zt/PUh3D0
くら寿司は何を添えてないの?
93 :moccosnoon ID:iNgiWwbF0
>>87
人の心
108 :moccosnoon ID:/kDUDQDB0
パワハラ体質を直しますと会社が取り組み宣言しないのもなんか違和感あるよな
111 :moccosnoon ID:KdtiAKMC0
お蔵入りとはいかぬようだな
120 :moccosnoon ID:d0Y1y+1S0
裁判所もびっくらぽんだよ
124 :moccosnoon ID:m70CZ0J30
焼身自殺と言い…真っ黒じゃねーかよwww
158 :moccosnoon ID:10iKPRIY0
この前のくら寿司店長の死はマジで糞野郎に追い詰められたからだったのか(# ゚Д゚)
166 :moccosnoon ID:tkqbkgO10
日本は本当に労働者視点の労働基準法に変えないとダメ
同調圧力と社畜体質が強すぎて
ブラックの言いなりになり過ぎてる

経営者のための労働基準法なんてやってたら
いつまでも変わらない

170 :moccosnoon ID:l6AB2pQ80
おや?パワハラは無かったと会社のコメント出してたよな?
193 :moccosnoon ID:GgvraNSJ0
飲食関係ってどこもこんな感じだろ
196 :moccosnoon ID:n3ijF9pj0
こんだけ悪評が出ても近所のくら寿司は繁盛してるわな、くら寿司行くような層は何も知らないだけなのかいな?

ピックアップニュース

4件のコメント

  1. 嫌なら辞めろって愚かな発言だよな。
    働いたこともないのかな。

コメントする