ビッグモーターに「部署がなくなるので明日から仕事がない」等と出社を拒否された従業員が提訴

1 :moccosnoon ID:KgzelqMv0
中車販売大手、ビッグモーターの長崎県内の店舗に勤めていた男性が、一方的に出社を拒否されたことは不当な解雇にあたるとして、給与の支払いなどを求めた裁判が開かれました。訴状などによりますと諫早市にあるビッグモーター多良見店に勤務していた男性は
2022年10月、当時の工場長から「部署がなくなるので明日から仕事がない」「アルバイトであれば続けることができる」などと言われたということです。

男性は、一方的に出社を拒否され実質的な解雇にあたると主張しています。

また退職届を提出していないのに退職したことになっていて、男性は現在も社員であることの確認と、判決確定までの間の月給38万9550円を支払うよう求めています。

男性の代理人弁護士によりますと、ビッグモーター側は請求棄却を求め全面的に争う姿勢を示しているということです。

ビッグモーター側の代理人弁護士は取材に対し「回答を差し控える」としています。

https://news.yahoo.co.jp/articles/d5c8ac0956d1f3f481f52b8aac51f6aa8e719794

3 :moccosnoon ID:uNMlaF+60
パワハラするわ不当解雇するわ認めないわ最高の会社ですな
4 :moccosnoon ID:B8BVT7Uv0
こういう場合の法律的なルール教えて
とりあえず会社都合退職でしょ?
10 :moccosnoon ID:cpVD95fF0
>>4
形式を整えてないから無理
会社側が間違いなく負ける
47 :moccosnoon ID:/9DJH8m70
>>4
事実上の不当解雇で今も賃金支払い義務が存在するかもな
68 :moccosnoon ID:YlQqxGUU0
>>4
勝手に退職届出したことにするとか会社都合にも限度があるだろ
5 :moccosnoon ID:e2+Hvj8y0
こんなクソみたいな会社が全国展開してたとか怖ろしいなある意味。
7 :moccosnoon ID:CK/5Aq8F0
恐ろモーター
11 :moccosnoon ID:uMB5Zr3h0
本人は提訴後に事故死…ビッグモーター元店長が上司からのパワハラの慰謝料等求める訴え うつ病発症し解雇
https://news.yahoo.co.jp/articles/66c21504ee06d0b2735d3fb1dfac1ea6eb23dbadまた事故死が起きそう…

17 :moccosnoon ID:MH4qW3EV0
よくもまあ次から次にとんでもねえことだ
22 :moccosnoon ID:IzdxVW9T0
店舗に勤務していて部署が無くなるとかどういうことだ?
1人だけトイレ掃除部署とかに所属してたんか?
24 :moccosnoon ID:uNJQOY7e0
この内容でよく全面的に争う気になったな
サクッと払っとけよ
25 :moccosnoon ID:LNYgKmUa0
近くのビッグモーターだわ
この前の日曜日前通ったらYシャツ3人が店舗前にずっと整列してたわ
69 :moccosnoon ID:WiS/DN7X0
>>25
きっしょw
そいつら何期待して突っ立ってんのよ?
37 :moccosnoon ID:amSa0FkF0
すげーな 外資系のマネかよ
43 :moccosnoon ID:udWYpmJ9O
いきなりで慌てたり腹が立つのは分かるけどね
先々考えたらBMみたいな会社の場合いずれ自己都合で辞めるよりクビにされた方が
アリガタイのでは


44 :moccosnoon ID:NcTE7W1H0
ビッグモーターはん、もうこれ以上罪を重ねたらあかん、あんたらのおかーさんも泣いておるぞ、心を入れ替えなはれ
48 :moccosnoon ID:uGVujPYj0
他人の車破壊しながらこの給料貰ってたわけだろ?
貰いすぎだな
51 :moccosnoon ID:GFCta+E00
そろそろビッグモーターがちゃんと守ってる法があるのか確認した方が早くないか?
53 :moccosnoon ID:hN3PUbTK0
会社都合による解雇なのに
自己都合による退職にしてたのか
こらBMに勝ち目ないわ
54 :moccosnoon ID:YrDjCEL20
判決出るまで時間はかかるし、その頃には倒産してるだろうな。
58 :moccosnoon ID:kyeFG8t+0
本当に堂々と法律無視してるよなーこの会社。ヤクザでももう少しマシだろ。営業努力とか言ってても結局、保険金詐欺で稼いでただけw単なる反社じゃん
60 :moccosnoon ID:xpOxQzGM0
しかしなあ
あれだけ悪い事を無限にやってきて
なんで解雇ひとつまともに手続きできないんだ?経営コンサル幾つか入ってるが、やっぱ無能かよwww>>1

62 :moccosnoon ID:sI8mod850
1年分の夢の不労所得かあ
でかいけど最大の問題は判決までに会社が存続してるかどうかだな
63 :moccosnoon ID:DcAW7Nnv0
会社がいつまでもつか分からないから
労働者の言い分ももっともなところはあるが
会社側が折れる姿勢を見せたところで
和解しておくのが労働者にとっていいんじゃない?会社立て直しは無理だとお互い内心は思っているだろうし
訴訟中に倒産すると取り分がもっと少なくなり分配も遅くなる可能性が高い
再就職面でも係争中の労働者ではますます不利になると思う

73 :moccosnoon ID:Rje9uvtF0
さっさとやめたほうがいいだろ
会社と心中する気なのか
79 :moccosnoon ID:sWqEtVw10
>>73
今回のケースは勝てそうな裁判だから辞めるのは取れる金取った裁判後でもいいんじゃね?
83 :moccosnoon ID:dmCKKVB80
会社組織の体すら成してないやん
92 :moccosnoon ID:++1JGfnw0
これ本当に会社なのか?
やってることは小学生の会社ごっこ
解雇するならちゃんと払えよ
そんなことも知らないの?
97 :moccosnoon ID:DVwG2osQ0
多分、本部と店長の中に労基法知ってる奴が誰もいないんだと思う
98 :moccosnoon ID:Pi1LV+6M0
こういう会社でこの手の訴訟を起こされると
我も我もと火の手が上がり大炎上で仕事どころでなくなる
やっぱ元ヤンの族上がりがやってる個人商店だわ
102 :moccosnoon ID:tA0RZViZ0
この手の裁判はお金になるからか弁護士も熱心に取り組んでくれるから勝つことが多い
132 :moccosnoon ID:CUSK/qkv0
>>102
どんなヘボ弁護士でも勝てる勝負だもんなぁ
この後どんだけ毟れるかが腕の良し悪し
103 :moccosnoon ID:nAi1bmMf0
ひろゆきが言ってたな。
「オマエ明日から会社来なくていいぞ。」
と言われてそめままフェードアウトした一年後にせめて1ヶ月分給料払わせようと裁判したら
一年分の給料の支払いの判決出たって話。
106 :moccosnoon ID:ebgLky0E0
>>103
ノーワークノーペイの原則だかな
「来なくていい」を会社の命令と認められれば給与の対象になる
104 :moccosnoon ID:7NhQRRgT0
少しは抵抗しないと俺も俺もってなるのを危惧してるんじゃないか
108 :moccosnoon ID:w+v6yvD20
発覚後かと思ったら去年かよ
ほんと凄い会社やねココ
120 :moccosnoon ID:WrXi6tIA0
判決確定までの間の給与が認められたらなかなかの金額になるな
134 :moccosnoon ID:AeQNmxvE0
今なら、ビッグモーター相手に民事裁判起こすと勝てる
135 :moccosnoon ID:YFb0e5Ye0
この会社は手順とか法とかなんも理解してないのか
悪徳どころかただ頭悪いだけって感じになってきた

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