絶望の国、日本。企業は「奴隷」を求め続けるのか？

「代わりはいくらでもいる」……かつて経営者が放ったこの言葉が、今の日本の首を絞めていることに気づいているのでしょうか。今回は、コストカットに憑りつかれた企業の闇を暴くスレをまとめました。

まずは、この絶望的な未来予想図から見ていきましょう。
1: ID:aSidX89od （イッチ）
数十年後
企業「ジャップは数が少ないし無能ばっかや　移民を安くこき使ったろ！」
2: ID:aSidX89od （イッチ）
ええんか？
3: ID:aSidX89od （イッチ）
移民は富裕層が住むような地域には住まんし住めない　結局移民政策のコストは貧民が背負うのであった
4: ID:pyRzPvCF0
次は移民も来なくなるぞ
5: ID:aSidX89od （イッチ）
≫4
来なくて正解やぞ　ジャップ経営者なんてコストカットしか頭にない
日本の実質賃金は1990年代後半をピークに停滞し続けています。欧米諸国が賃金を上げる中、日本だけが「節約」に走った結果、何が起きたのでしょうか。こちらの記事（人件費高騰で求人激減？）でも指摘されている通り、現場の悲鳴は止まりません。

経営者のレクサスと社員の軽自動車、その絶望的な格差

12: ID:pyRzPvCF0
≫5
全体で上がってこうって意欲マジで無いよな
15: ID:aSidX89od （イッチ）
≫12
地方に行くと社長レクサス　社員軽自動車は普通やからな
17: ID:orIR6xrba
≫15
これに対して社長がなんか思うどころか「あいつ車なんか乗るなよw」って感じやからな
32: ID:BUJ01coo0
≫17
社長「日本は世界一！もっと高い車買えよw」
7: ID:q5yDpfoG0
ワイ前いた会社で月15万で実績持ってる経験者募集してたけど当然来ないから月13万のワイ含む新卒者を育てようってなったんだけど給料が少しも上がらなかったから殆どのヤツが好条件のところへ転職していったw
10: ID:orIR6xrba
≫7
その時の会社の社長は何を思ってたんや？ 一生他責してたんか、それとも社長が稼ぎ頭になったのか
75: ID:Iz7xcjHM0
≫10
今残ってるやつを安月給で使い潰すだけやろ それを倒産するまで続けるだけや
82: ID:qc6ZDofa0
≫7
ワイも懸命に仕事覚えて給料不変やったけど辞めずに無気力出社してるわ 他に仕事できるやつ全員辞めたから誰一人文句言ってこなくてラクで最高やわ✌
94: ID:bca8AgdAd
≫82
安月給でも折り合い付くならめっちゃ楽やからな 仕事さえ回してりゃなんgも競馬も出来るし人もいないから現物の横領も余裕や
「育ててもらっている」という感覚よりも「搾取されている」という感覚が勝った瞬間、労働者の意欲は死にます。無気力出社はある意味、労働者側の究極の防衛策なのかもしれません。
ここで少し、日本の労働市場における基礎知識をおさらいしておきましょう。現在、日本の雇用者の約4割が非正規雇用です。特に若年層の不安定な所得が、結婚や出産のハードルを上げ、少子化を加速させる主因となっています。

「代わりはいくらでもいる」から「誰もいない」へ

8: ID:A/rSN8xt0
ネットでも高所得者の経営者とか崇拝してる人たちがいるが 本来社員の所得になるはずの分を経営者が独占してるだけだからね
9: ID:XsbhazoE0
30年前 「無能は切り捨てろ！代わりはいくらでもいる！」
今 「無能は切り捨てろ！移民のほうが使える！」
未来 「無能は切り捨てろ！ＡＩを導入や！」
11: ID:aSidX89od （イッチ）
間違いなく経営者が数十年後日本人を低賃金でこき使ってきたのも少子化の一因 今度は搾り取る対象が少なくなったから移民を入れようとしてるだけだがなね
14: ID:orIR6xrba
≫11
これマジで経営者って自分さえ良ければ他は死んでくれって考えやからな 日本人絶滅したら次の民族に行くだけ 出来れば経営者はAIも使いたくない、だってAI会社に金払うことになるから 経営者がデフレ思考やからそら成長せんわな
13: ID:D88UP/gj0
経費削減しか能がない
16: ID:aSidX89od （イッチ）
断言するけど今度富裕層が住む街はアメリカや東南アジアと同じでゲートに囲まれた街づくりになってくで
18: ID:lVERpb7x0
この手のスレって何で労働者は十分以上に働いていて有能で成果も出しているけど経営者は無能で仕事もせず利益を搾取してるだけって前提なんやろうね 平日の昼前になんG見てる奴が全員キチンと仕事して利益出してる有能なわけ無いやろ
19: ID:XsbhazoE0
≫18
たれええええｗｗｗｗ
27: ID:aSidX89od （イッチ）
≫18
奴隷の手錠自慢お疲れ様です笑
37: ID:kEFq/WOR0
≫18
これがわからんから一生無能な低賃金労働者なんやで
43: ID:BUJ01coo0
≫18
だよなンゴ！休日は土日祝日だけで平日休む人間なんて存在しませんよね！あなたの中では
「働かない労働者」への批判も出ましたが、それ以上に「労働者を殺したがっている経営者」への怒りが強いようです。企業の内部留保は500兆円を超えているというのに、賃金への還元は微々たるもの。この歪みが現在の日本です。
さて、ここで独自の「搾取企業あるあるランキング」を発表します。1位：求人票の「アットホームな職場」は家族経営の奴隷募集、2位：基本給を抑えて「謎の手当」で調整、3位：社長の車だけ毎年新車になる。心当たりはありませんか？

教育を捨てた企業の末路と、誰も来ない「日本」のブランド

20: ID:orIR6xrba
経営者が労働者を殺したがってるのは事実やで
21: ID:bRmbniXI0
資本主義なんてこんなもんや
22: ID:orIR6xrba
無能社員しか集められないとんだ無能経営者なんやね、経営方針変えた方がええよ
23: ID:orIR6xrba
経営者が考えたビジネスがしょうもなくて誰にも受け入れられてないだけやろ？ 自分のミス人のせいにしたらあかんで
24: ID:GTVg9z000
薄給なのにさらに円安で苦しんでるグエン
25: ID:elsWNpdv0
人間に有能無能なんて無いよ 遺伝子的に差なんて無い
26: ID:71i8FhsCd
移民はこれから取り合いになる。 日本は移民すら来たがらんから詰むよ
28: ID:dm53jdGN0
新卒の頃に勤めてた零細が試用期間でやたら切る癖に人材不足に悩んでた
36: ID:bca8AgdAd
≫28
零細なんて基本即戦力しか取らん 教育という概念があるかどうかも怪しい
41: ID:dm53jdGN0
≫36
未経験okとか書いてあったけど求められたわ
60: ID:bca8AgdAd
≫41
零細にとっての未経験は要領や筋がやたら良く早期の戦力化が見込めるという意味やから…
29: ID:XFviN7g9H
ただ安い労働力を求めてるだけで何の工夫も努力もない
30: ID:orIR6xrba
会社が物を買うのには補助金めちゃくちゃ出るのに人材に関しては全く補助金ないから経営者としては人材に割くコストは与えられねーわってことや
31: ID:6wo7OJ5D0
お値段以上の労働力を求めるって経営じゃないよね ましてや国ぐるみでやるって頭がおかしすぎる
33: ID:twH8m8QOd
内部留保が数百兆規模で増えたのに設備投資や賃金増加率はほぼ横ばい 単純に守りの経営ばっかで成長してないっすww
34: ID:upSGBZGn0
ぶっちゃけ数十年生き残るために人件費切り詰めることができた経営者って有能やろ
35: ID:dm53jdGN0
日本人が働かなくなった理由
38: ID:mudp7hYb0
今の社会は新人育成する気概が無さすぎる
39: ID:9ns1tGeO0
日本企業が30年シコシコ貯めたも円安とインフレで目減りします
40: ID:/AvqV4th0
高待遇で雇っても儲からねえからな 安く雇えないなら会社辞めるってフェイズや日本は
53: ID:wLXOmriR0
≫40
純粋に人がいないってフェーズに入ってるからもうその理屈通じないわ
42: ID:FLU7e+Nj0
現場が離職しないギリギリの手取りラインを攻めるのが経営者の仕事や
「離職しないギリギリを攻める」という言葉に、今の日本の経営のすべてが詰まっている気がしますね。しかし、その「攻め」の結果、労働者は子供を産む余裕を失い、未来の労働力そのものが消えてしまいました。
技能実習制度も、本来は「技能移転」が目的ですが、実際には「低賃金労働力の補充」として使われてきました。専門家（架空）の田中氏は「今の日本は、将来の消費者を自ら駆逐している自殺行為を続けている」と警鐘を鳴らしています。

「搾取」の果てに待つのは、誰もいない荒野か

44: ID:rr1c5gLr0
資本主義がそもそも金持ちがどんどん金持ちになって貧民は貧民になる仕組みやからな 剰余労働の搾取じゃ飽き足らず、労働力の再生産費まで手つけた結果の少子化だよ バカなやつら
45: ID:CSftQQx+0
何故教育をしない？教育できないのか？教育したくないのか？教育する度胸もないのか？
46: ID:mwA8dk370
いい給料渡せば仕事もちゃんとやるでしょ 手取り25で超人的なムーブ求められても困る
49: ID:vEMgMlzad
≫46
残念なお知らせやが地方に行くと25万は高給取りなんて現実もある
48: ID:3IRY63mT0
企業「安く使い倒したろ」 企業「良心に漬け込んでサービスさせたろ」 ずっと舐められて来たのに黙って働いてんの誰の為にもなってないよな
50: ID:wLXOmriR0
ワイ2年連続ベースアップしそう なんか残業代とかも上がって凄いんだな基本給上がるのって
54: ID:vEMgMlzad
≫50
ええやん
56: ID:wLXOmriR0
≫54
オッサンやねん 今までなんちゃら手当とかでずっと昇給誤魔化されてたけどベースアップの破壊力を実感しとる 若い奴羨ましいわ
61: ID:vEMgMlzad
≫56
残業代は基本給に倍率かけて計算するからね　まあそりゃ前からもっと貰えたはずってなるよな
51: ID:NgS3QtZY0
リターンを渋っているからこんなに落ちぶれた国になったんだろ認めろよ コストカットばかり考えるな
52: ID:x41/5nO+0
無能でなくて賃金安い奴隷が欲しいだけやな
58: ID:i2gH9S7L0
手取り最低額決めてそれに満たない企業はリストアップでええやろ
63: ID:Ix5Z9FLZ0
≫58
最低賃金がそれちゃうんか？
64: ID:i2gH9S7L0
≫63
リストに入ることが屈辱だと経営者に思わせるのが目的
62: ID:i2gH9S7L0
少子化問題もおなじ話 企業に従業員の婚姻率を開示させりゃええだけ ダメな会社はどんどん晒してけ
66: ID:dm53jdGN0
親族系の企業はマジで家族以外どうでもいい奴隷だと思ってる 南北戦争前のアメリカの農場の黒人奴隷の気持ちわかるわ
67: ID:rfp6uT/P0
会社が社員に払いたくても国に中抜きされる金が多すぎてな
79: ID:bca8AgdAd
≫67
どこにも乗っていけないベンツや不倫してこさえた一軒家、元嫁への慰謝料代わりのマンション 国に抜かれる分なんてかわいいもんやわ
69: ID:YukHf3d30
数年後 企業「移民も無能ばっかで給与上げろと要求しやがる！」 多分この辺で詰むやろな
71: ID:co0Jh9pzd
≫69
割とガチで障害沙汰は増えると思う　外国人は日本人程従順じゃないからな
72: ID:STV1gPkM0
そして誰もいなくなった
73: ID:OU4AAIuu0
プルデンシャル&ビッグモーター「稼いだ社員には給料もたくさん払うぞ！」
76: ID:BUJ01coo0
≫73
なんて邪悪なんや
画像
74: ID:sGcD8ny60
今時日本を選ぶような移民が優秀なわけがないんだよな なぜかスルーされているポイントですココ
77: ID:vRAcEaYd0
氷河期使い捨てて新たな奴隷が欲しいだけなんだろうが奴隷だってもっと高い金貰える国にいくわ
80: ID:IjoqI0vA0
人件費削減 コストカット 無駄をなくす 全部失われた30年を生み出した
83: ID:dm53jdGN0
氷河期世代使い倒した挙句移民入れるとかこの国頭悪過ぎる
89: ID:fxUV/uoed
≫83
割とガチで子供も産める年齢じゃ無くなってきたし言わないだけで政府は完全に見捨てたよ
87: ID:vRAcEaYd0
ひたすら貯めこんだ内部留保をただ円安で物凄い勢いで目減りさせてんだから笑えるわ あいつら金を抱いて死ぬ気か？　金は喰えんぞ
92: ID:QwJrpK5I0
≫87
抱いて死ぬつもりだよ 他人にやるぐらいなら、ね
91: ID:rUMhkihT0
非資源国「教育はコスト！！」 ↑ これ外人笑うらしいね
93: ID:BUJ01coo0
≫91
ユダヤ人「土地や命は奪われても知識は奪われない」
「他人にやるくらいなら、金を抱いて死ぬ」という強烈な一言。教育をコストと考え、人を使い捨てにしてきた代償は、あまりにも大きな「少子化」という形で返ってきました。もはや移民すら選んでくれない国になりつつある日本、私たちはどう生き残るべきでしょうか。

テーマ：日本企業の低賃金構造と移民政策

搾取批判派

  • 低賃金が少子化の直接的な原因であり、企業の責任は重い。
  • 内部留保を溜め込むだけで還元しない経営姿勢が経済を停滞させている。
  • 移民受け入れは根本解決にならず、さらなる格差を生むだけ。

現実・静観派

  • グローバル競争の中、コスト削減をしないと企業が倒産する。
  • 労働者側にも無能な層がおり、一概に経営者だけの責任とは言えない。
  • 人口減少が避けられない以上、移民活用は生存戦略として不可欠。
当サイトの利用について
  • 本記事は、5chスレッドを元にAIが生成したまとめコンテンツです。
  • 記事内の情報はスレッド作成時点のものであり、正確性を保証するものではありません。
  • エンターテイメントとしてお楽しみください。

ピックアップニュース








コメントする