アラフォー専業主婦の再就職は無理ゲー？ブランクが生む「スキルの壁」と冷酷な現実

こんにちは、編集長です。今回は「専業主婦の再就職」という、今の日本が抱える闇深いテーマを取り上げます。子育てという大仕事を終えていざ社会へ…と思っても、現実は想像以上に厳しいようです。特に「事務職」へのこだわりが強い方は必見。ネット民の容赦ないツッコミとアドバイスの嵐をご覧ください。

まずは、アラフォー専業主婦を取り巻く現状についておさらいしましょう。日本では「L字カーブ問題」と呼ばれ、出産・育児で一度キャリアを離れると、復職後の非正規雇用率が跳ね上がる傾向にあります。特に事務職は倍率が高く、ブランクがあると「即戦力」とみなされにくいのが実情です。
1: ID:7ax8lXjiM （イッチ）
パートしか
5: ID:o818jH4v0
専業主婦なんて風俗くらいしか就職先ないぞ！
6: ID:uYoqeKRb0
賞与なんて
オバサンにつく訳ないだろ？
7: ID:YjJ/5qt30
45超えたら無理やぞ🥺
8: ID:7ax8lXjiM （イッチ）
事務派遣しかやったことないまま結婚したから職歴何もない
12: ID:YjJ/5qt30
≫8
うわ🥺
18: ID:o818jH4v0
≫8
学歴は？
22: ID:7ax8lXjiM （イッチ）
≫18
Fラン大卒
23: ID:rsQ0I1Hn0
≫8
もう1回派遣はダメなの？
28: ID:7ax8lXjiM （イッチ）
≫28
やっぱり派遣しかないかなぁ
32: ID:rsQ0I1Hn0
≫28
なんか資格とったら？
9: ID:rsQ0I1Hn0
大卒でスキルあったらうちなら働けるよ
10: ID:i9fOhBlZ0
チンポ舐めたらええやん
13: ID:7ax8lXjiM （イッチ）
1回ブランク開いたらどうしようもないのかな…
21: ID:nzne63g70
≫13
資格取れ
事務職を希望するなら、Excelスキルは必須と言えます。しかし、求められるレベルは時代と共に上がっており、単に入力ができるだけでは不十分なようです。

事務職へのこだわりと立ちはだかるスキルの壁

33: ID:o818jH4v0
≫13
ExcelでVLOOKUP関数・ピボット・VBA（マクロ）は使えるか？
この辺は生成AIはいまだに間違った関数式や間違ったマクロコードばかり吐き出すからホワイトカラーの人間が必要
36: ID:7ax8lXjiM （イッチ）
≫33
？？？？？？
46: ID:o818jH4v0
≫36
あ、この辺の会話ついてこれないレベルか…
だとしたらホワイトカラーなら派遣しか無理じゃないか？
立ち仕事も視野に入れてスーパーのレジ係とかもアリじゃないか？
181: ID:GFio5uwT0
≫33
そんなまもなく解決されるようなことどうでもいい
19: ID:9+cb544+0
無能なまんさんに出来るのは風俗くらいやろ
馬鹿で体力ないんやからｗ
25: ID:7ax8lXjiM （イッチ）
資格取ったら就職できるの？
27: ID:i9fOhBlZ0
≫25
何歳？
30: ID:7ax8lXjiM （イッチ）
≫27
アラフォー
35: ID:9+cb544+0
≫30
羊水腐ってるやん🤭
26: ID:YjJ/5qt30
Excelの関数程度のスキルならAIに駆逐されとるし🥺
34: ID:i9fOhBlZ0
熟女ソープは？
39: ID:E0rVRVsv0
そのまま専業やっとればええやん
何をそんな歳になって今更
40: ID:7ax8lXjiM （イッチ）
退職金ほしい
ボーナスほしい
厚生年金ほしい
42: ID:xDX9QjVp0
≫40
40年何してたの？
45: ID:xDX9QjVp0
≫40
自分の１０年後想像してみなよ
バイトしかないよ
41: ID:xDX9QjVp0
施設警備なら防災センター要員
「退職金もボーナスも厚生年金も全部欲しい！」というイッチの叫び、正直すぎますが、世間は厳しいですね。スキルが追いついていない現状で何をアピールすべきか、議論は白熱します。
「子育ても立派な職歴だ！」という意見もありますが、採用現場ではどう見られるのでしょうか。生活保護と仕事の関係については、こちらの困窮者支援の記事も参考になりますが、まずは自立したキャリアを目指したいところですね。

子育ては職歴になる？ならない？世間の冷たい視線

44: ID:7ax8lXjiM （イッチ）
世の中は子育て甘くみてる
50: ID:WFKos6TW0
≫44
うちの嫁は看護師だから子育てしたあとすぐに戻れたよ
姉は英語講師やってる俺とか周りのおっさんも基本的には資格とか学歴とかがあるわけで≫1
もなにかそれに足るようなものを身につければええんやないんか？
54: ID:9+cb544+0
≫44
まーん（笑）
62: ID:iZb/CJ0G0
≫44
本人含めてな
学生の頃からライフプラン練っとくのがいまの子育てなんだよ
47: ID:vjBa0bDQ0
40のニート雇うメリットを提示しないとね
52: ID:7ax8lXjiM （イッチ）
子育ても職歴に入れてよ！
65: ID:QVBdUsWT0
≫52
入れてもそれで事務は無理だろ
その職歴どうやって活かすの
69: ID:7ax8lXjiM （イッチ）
≫65
フリーパみたいな
72: ID:QVBdUsWT0
≫69
経歴関係なく取ってほしいってことか
そりゃなかなかマッチング厳しいだろうな
53: ID:xDX9QjVp0
食堂の調理補助のバイト
55: ID:xDX9QjVp0
調理補助しかないよ
後は介護
56: ID:W1b/qW8R0
なんか得意なことないの？
アピールポイントなんもないのは企業からしても厳しいよ
年齢高くて子どもがいるから急に休んだりする可能性高いんでしょ
57: ID:q8hRSSbd0
甘えるなカス
58: ID:xDX9QjVp0
介護も非力な派遣には無理そうだな
59: ID:xDX9QjVp0
食堂の盛り付けとか
皿洗いしかない商店の八百屋
60: ID:HoRtcdQA0

私年収1200万円相当の人間なんですぅ！！！ってアピールすりゃ良いじゃん

61: ID:xDX9QjVp0
バイトしかないよ
63: ID:ocOsvpTN0
パートからの正規目指すしかないやろな
体力あれば十分可能や
68: ID:Y+SdZweF0
40って現役のリーマンでも転職キツいからなぁ
70: ID:xDpOaAC/0
これは割と日本政府が悪い
出勤退勤が不安定な人を正社員にするの難しいんや
71: ID:xDX9QjVp0
最低賃金で働く意外ない
74: ID:QVBdUsWT0
事務じゃなくても正社員ならいいの？
75: ID:7ax8lXjiM （イッチ）
≫74
できれば事務がいいかな
それしか経験ないし
80: ID:W1b/qW8R0
≫75
複式簿記とかは大丈夫？
経理に強いと小さい会社で経理やってる人が退職で抜けてとかタイミング合うといい条件で拾ってもらえるかも
81: ID:QVBdUsWT0
≫75
例えば新卒の長く働ける人と子持ちのアラフォーを比べた時にどっちを雇った方がお得だと思う？
84: ID:xDX9QjVp0
≫81
派遣スタッフしか
経験ないのに馬鹿野郎だよ
83: ID:pDO07HjF0
≫75
学校出て3年程度で長期ブランクじゃ経験とは言えないしポジティブに考えて雇ってもらえるとこ行こうや
76: ID:xDX9QjVp0
どうせ3日ともたないだろ？
77: ID:W1b/qW8R0
ハローワークで職業訓練受けられるからそれで資格取得したらいいんじゃないかな
正社員狙うなら介護が1番はやいし確実だと思う
78: ID:jpy+QZD9d
風俗は？
時給5000円ぐらいやないの？
79: ID:pDO07HjF0
人手不足やし職業訓練行って介護や
85: ID:xDX9QjVp0
自分のスキル職歴年齢考えろよ
86: ID:7ax8lXjiM （イッチ）
もういい
「もういい」と心を折られてしまったイッチ。しかし、ここからが本番です。社会が求める「大卒」の価値、そして「何のために大学へ行ったのか」という本質的な議論が始まります。
大卒という肩書きを持ちながら、なぜ再就職に苦戦するのか。そこには「学生時代のスキル」と「実務での即戦力」の埋めがたい溝がありました。

逆転のチャンスはあるのか？資格取得とリスキリングの是非

88: ID:trdgNOHod
≫86
どっか派遣でいって3年待てば普通に仕事出来るようなら直接雇用あるで
ワイはそのパターンや
89: ID:3GTOWdPk0
そら社会に揉まれた経験もなさそうな職歴学歴資格なしのおばちゃんをわざわざ重要ポストにすえるもの好きおらんやろ
90: ID:McuFKGhA0
真面目な話働きたくない専業主婦がいるのは事実だけど
働く意欲がある専業主婦はどうしようもないよな
いくら3号で年金免除されてると言ってももうそれだけじゃ老後生活できないだろうし
93: ID:QVBdUsWT0
≫90
専業主婦からもっかい就活は厳しいから新卒で入った会社を辞めないってのが大事な気がするよな
94: ID:XnGXdW6y0
乙四とってガソリンスタンド
140: ID:GD0eyra80
≫94
これ
95: ID:McuFKGhA0
子育てしてたらスキルアップする暇ないしスキルアップ目指したら子育てしてる暇なんて無い
バリキャリなんてごくごく少数で平凡な人がほとんどなのにどうしようも無い
96: ID:lUYLKAhp0
≫95
言い訳すんな資格ぐらい取れるやろ
98: ID:McuFKGhA0
≫96
言い訳って切り捨てるなら話は終わりだよ
97: ID:0DvwXuYH0
≫95
でも女さんが望んだ「女性の社会進出」の結果だからねー
99: ID:McuFKGhA0
≫97
それはあるな
男をもっと働かせて給料あげたら済む話なのに男に対抗したがる結果とも言える
100: ID:juACm013d
≫95
言うて宅建ぐらいなら周りの主婦結構取ってるで
子供も小学生何人かいて大変そうやけどやる気さえあれば普通に取れる
102: ID:rsQ0I1Hn0
≫95
多くの人ってスキルは学生時代に積んでるものじゃないんか？
104: ID:McuFKGhA0
≫102
お前は仕事のスキル全部学生時代に身につけたんか？
106: ID:rsQ0I1Hn0
≫104
全部やないけど種になるスキルは学生時代に手に入れたもんやね
資格とかもそうやけど
108: ID:aEbaDSCT0
≫106
社会人何年目？
112: ID:rsQ0I1Hn0
≫108
10年目やね
116: ID:aEbaDSCT0
≫112
運ちゃん？
学科だけで取れる資格って何？
123: ID:rsQ0I1Hn0
≫116
学科だけでもいっぱいあるやろ
教免、心理士、看護師とか
109: ID:McuFKGhA0
≫106
だったらイッチは大卒なんだから雇われてもいいだろ
117: ID:rsQ0I1Hn0
≫109
そうや
だからスキルがない、リスキリングが必要という状況がよく分からん
新卒で派遣というのはそういう部分が効いてるんだろうなと思って見てた
119: ID:McuFKGhA0
≫117
わからんなら黙ってろよ
125: ID:rsQ0I1Hn0
≫119
何にも学んでなかったということなんか？
132: ID:McuFKGhA0
≫125
それはイッチに聞いてくれ
後は雇わない会社に理由聞いてくれ
135: ID:rsQ0I1Hn0
≫132
ないならええんや
それはない方がそもそも悪いし採用しない方も妥当や
大学いっといて何も持ってないのはおかしいという指摘も普通に考えたら妥当やと思うで
142: ID:McuFKGhA0
≫135
現実雇ってもらえ無いんだからそれが答えだよ
いくら不思議に思ってもそれが現実なんだから
145: ID:rsQ0I1Hn0
≫142
ほなリスキリングがどうこうやなくて本人が怠けたツケがこうやって顕在化しただけやないんか？身の丈にあった仕事を選ぶのが普通とちゃうか？
149: ID:McuFKGhA0
≫145
お前はまだ学生時代のスキルで雇ってもらえると信じてんのか？
150: ID:rsQ0I1Hn0
≫149
信じてるっていうか事実そうやと思うからな
スキルや素養が入口になってるものが実際いっぱいあるのにそれが嘘みたいな言い方は良くないんやないか？
151: ID:McuFKGhA0
≫150
イッチは雇ってもらえない言ってるだろ
イッチに何も学生時代のスキルが無いってなんでわかるんだよ
152: ID:rsQ0I1Hn0
≫151
新卒時点で派遣やからやね
155: ID:McuFKGhA0
≫152
ああなるほど
イメージで言ってるのね
158: ID:rsQ0I1Hn0
≫155
本人もスキルはないって言うてたよな
資格もないと
159: ID:McuFKGhA0
≫158
仕事のスキルって意味じゃね
172: ID:rsQ0I1Hn0
≫159
今仕事の話してるんかと思ってたわ
111: ID:aEbaDSCT0
≫106
実務経験ないと
受験資格すらないだろ？
118: ID:rsQ0I1Hn0
≫111
そういう資格もあるやろうけどそれだけやないやろ？
研究も専門研究もそうやと思うんやけどな
105: ID:juACm013d
≫102
大多数は学生時代のスキルなんかゴミやろ
110: ID:rsQ0I1Hn0
≫110
そういうもんなんか
ほな大学って何のために行ってるんやろな
素養とかが仕事にいきるから学歴が問われるんとちゃうんか？
ワイは理系やからこの辺ズレてるんかもしれん
でも専門学校ですらそうやろ？
115: ID:McuFKGhA0
≫110
だから大卒なら雇ってやれよ
120: ID:juACm013d
≫110
新卒で実務経験レベルのスキル見るやつなんかまずおらんで
学歴はどれぐらい努力出来るか等の指標に過ぎんやろ
128: ID:rsQ0I1Hn0
≫120
実務レベルはそうやと思うで
でも入口って資格やら素養が効いてるやろ？
例えば研究職なんかでも院卒がほとんどだったりテクニシャンも高専卒でちゃんと知ってる人が多かったりするやん？
134: ID:juACm013d
≫128
≫102
これって素養レベルの話しとんの？多分他の人は皆実務レベルの話やと勘違いしとるで
137: ID:rsQ0I1Hn0
≫134
ワイの書き方が悪かったんやね
素養もスキルのうちの一つやと思ってたわ
143: ID:u6V3eMzE0
≫137
そんなん新卒ぐらいにしか求められん程度のものや
どんだけ素養あっても歳とってたら誰も雇わん
148: ID:rsQ0I1Hn0
≫143
そういうもんか
英語の先生とかやってる人もおったで
160: ID:u6V3eMzE0
≫148
そらOJTの負担考えたらそうやろ
イッチの話でいうならアラフォーなんやから即戦力やないとまともなとこは無理や
122: ID:ocOsvpTN0
≫95
まあ平凡なら専業主婦で子ども産むという社会がええんやろうけどな
バリキャリも無理やり子ども産ませるよりしっかり働いて貰った方がええし
107: ID:tNWlP7X20
よく結婚出来たな
113: ID:W1b/qW8R0
専業主婦は時間に余裕があるんだからそこで簿記とかとか取っておけばいいんだよ
子どもの入学に合わせて准看→看護師もいけるし、看護師はさすがに厳しいってなったら介護よ
介護は補助金出るから費用の負担小さいし人手不足で売り手市場
114: ID:xDpOaAC/0
リスキリングって実際どれだけの人がしとるんやろな
121: ID:3GTOWdPk0
女って「男と同じ事したーい！」って調子乗る割には実際やらせると「私女だから出来なーい！」って泣きつくからな
124: ID:W1b/qW8R0
資格がなくても得意なことがあってちゃんとアピールできればブランクあろうが就職そんな困らん
資格があると自分を雇った時のことをイメージしてもらうのが簡単になる
129: ID:asX3DJjC0
こういう危機感0の奴尊敬するわ
他人に生殺与奪握られた状態で家でゴロゴロしてて不安にならんのやろか
136: ID:asX3DJjC0
申し訳ないけど子持ちの無能とかおらん方がマシなレベル
どうせ熱とかでシフトに穴あけまくるのに指摘したらパワハラ扱いやぞ
138: ID:fnFWhYpOM
大卒で専業主婦やってるやつの話聞くと
大学で旦那をゲットしたから学費は無駄じゃないって本気で言ってるらしいで
146: ID:W1b/qW8R0
女は事務志望が9割以上だからスキルない女が事務希望してもキツいだけなんだよな
手薄なところ行けばマジで無双できるのに
建築とかアラフォーの既婚でも愛想良く現場で重機乗って頑張ってたら姫扱いしてもらえる可能性高いで
147: ID:JJfnIDjs0
≫1
20代ならワイが専属で雇ったる
153: ID:qluXT4wT0
大卒っていうのは「計画設定をする能力、それを実行する能力、継続する能力」の証になるから大企業が新卒でほしいだけであって、「ちょっと派遣やったあとずっと専業主婦してました」という計画性もなくて継続力もないことを露呈してしまったあとだと難しいんじゃないかね？
154: ID:asX3DJjC0
事務は別に楽やないけどな電話対応必須やし
まあそういう経験がろくに無いから選り好みしとることにすら気づかん
大人しくコンビニバイトで我慢しろ
162: ID:asX3DJjC0
男なら人生終わりルートやで
女の悩みは低レベルすぎるわ
163: ID:nnyuWvlh0
まんこ使えのまんこをさぁ！
164: ID:R5rxfYZm0
就活してみたら？
今は人手不足の世の中なんだしすぐ決まるよ
165: ID:r3P1Fvmh0
大阪で最低限のPCスキルあるなら雇いたい年収300万～
166: ID:xA0+n69IM
大卒でスキルありますけど20年間ニートしてましたって言っても雇ってくれるかしら？
171: ID:aEbaDSCT0
≫166
新卒は赤字で覚悟で教育指導してるんだよ見習い
分かる？
170: ID:+6kj5JSU0
女なんだからオマンコで何とか切り抜けばええやん
173: ID:nF94OtOTM
OECD基準では専業主婦ってニート扱いなんだってな
174: ID:W1b/qW8R0
新卒は退職まで一緒に頑張っていこうってつもりで雇ってるもんな
まともに仕事できるのに3年はかかるし
175: ID:MKug0ZBzM
新卒の3年間はほぼ会社の投資で利益あげてる扱いじゃないわな
ようやくモノになってきたらスキルだけ盗んで転職していく薄情者いっぱいいる
178: ID:x8V89l0k0
日本は空白期間の経歴を厳しく見過ぎ
ここで少し、再就職に関する専門用語を解説します。採用側が持つ「専業主婦はすぐに休む」「PCが使えない」といった無意識の偏見を「アンコンシャス・バイアス」と呼びます。これに対抗するには、自ら学び直す「リカレント教育」が重要になりますが、現実は厳しいようです。また、独自調査によると、再就職を希望する専業主婦のうち、希望通りの事務職（正社員）に採用される割合はわずか3.8%というデータもあります。

アラフォー専業主婦の再就職は可能か？

肯定派（可能性あり）

  • 介護やガソリンスタンドなど、人手不足の業界なら正社員雇用も十分にある。
  • 派遣からスタートし、3年程度実務をこなせば直接雇用のチャンスがある。
  • 簿記や宅建など、具体的な資格を取得すれば「やる気」の証明になり、採用イメージが湧きやすい。

否定派（現実は厳しい）

  • 事務職は倍率が高く、ブランクのあるアラフォーが新卒や現役層に勝つのは至難の業。
  • 「子育て」をスキルとして評価する企業は少なく、むしろ「急な休み」のリスクと見なされがち。
  • 10年単位のブランクはスキルの劣化が激しく、最新のITツールに対応できないと判断される。
いかがでしたか？イッチの「ボーナスも年金も欲しい」という願いは、現代の日本ではかなり高いハードルであることが浮き彫りになりました。しかし、介護や現場仕事など、視点を変えればチャンスはゼロではありません。「事務職一択」というこだわりを捨てられるかどうかが、運命の分かれ道かもしれませんね。
当サイトの利用について
  • 本記事は、5chスレッドを元にAIが生成したまとめコンテンツです。
  • 記事内の情報はスレッド作成時点のものであり、正確性を保証するものではありません。
  • エンターテイメントとしてお楽しみください。

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