大戸屋、ガイアの夜明けの「密着に見せかけた告発」放送で炎上→反省するwww

 
1 moccosnoon ID:ID:VPhdubSK0
2 moccosnoon ID:ID:JnK3MYfm0
テンプレこの上ないじゃないか

 

3 moccosnoon ID:ID:fn41N4sPx
改革中→完了するとは言ってない

 

5 moccosnoon ID:ID:Cv7j/CBd0
放送前のウキウキツイートからの落差が悲しい

 

6 moccosnoon ID:ID:VPhdubSK0
なお、ツイッター民は許さない模様

 

13 moccosnoon ID:ID:NTFx6z+Ha
何やらかしたん?

 

23 moccosnoon ID:ID:VPhdubSK0
>>13
『ガイアの夜明け』(テレビ東京 12月10日放送回)が、定食チェーン「大戸屋」に密着し、ネット上で話題となった。
残業時間の削減に取り組む様子を紹介したが、「密着に見せかけた告発回」「むしろブラックイメージを植え付けた」といった感想が相次いだ。

大戸屋の山本匡哉社長は全国の店長が集まる「店主会」で、100時間近くに及ぶ残業時間をとがめ、「(残業削減に)本気になってる?いや目が死んでるんだけど」などと店長ひとり一人を問い詰めていた。飲食業は人手不足を店長が補うことが多く、長時間残業が常態化。今年4月から始まった大企業の残業規制で残業時間は原則45時間以内に規制され、業界では大きな課題となっている。  【ガイアの夜明け】「大戸屋」特集で社長の説教シーンが放送され「密着に見せかけた告発回」と話題に | キャリコネニュース





17 moccosnoon ID:ID:XFcNlocO0
ツイッター担当に責任は無いんだ

 

20 moccosnoon ID:ID:JmkUH+jsr
大戸屋さん 美味しいイメージあったから残念
店員さんも美人だったし

 

30 moccosnoon ID:ID:JttdEDWU0
何も反省してないだろ
長時間労働辞めさせるためにパワハラまがいの精神論でお説教してるのが批判されて
働き方改革の最中ですってそりゃ放送みたら知ってるよ やり方がどうなんだって話だろ

 

32 moccosnoon ID:ID:qs9mYo1G0
社長が悪いのであってTwitter担当は悪くないのにこんなツイートさせられてかわいそう
社長やめろ

 

37 moccosnoon ID:ID:EEvC+pJJp
>>32
社長が前時代的すぎるだけで飲食なら普通だと思うわ
フルで見ても時代にそぐわないのは確かだが

 

38 moccosnoon ID:ID:r07WnXqd0
大戸屋は経営難が続いてるからな
なりふり構っていられないんだろう

どのみち潰れる運命なんだどな

 

40 moccosnoon ID:ID:UbN4LJZS0
>>38
経営難もだけど迷走もだろ?

今回のブラック報道の解決策練れば
また脱線して迷走しそうだな

 

43 moccosnoon ID:ID:lTx1DtIOa
>>38
昔は安くて美味かったから好きだったけどな15年前くらい
いまはやよい軒でいいわ

 

47 moccosnoon ID:ID:pMVWDk40F
なんでこんな放送をしたのかをドキュメンタリーにしてもらいたい
まさか「残業対策に真剣に取り組む御社格好いい!」とでも受け止められると思ったのか?

 

51 moccosnoon ID:ID:z7WRLGcSF
社長の考えが変わらなきゃ意味ないでしょ
Twitter広報がどんだけ体のいい言葉並べても変わらんよ

 

57 moccosnoon ID:ID:VPhdubSK0
>>51
根性論と精神論でここまでのし上がって来たから今更それを変える事できないだろ
実際に具体的な改善を提案せずその2つでどうにかしろしか言ってないんだから共倒れも時間の問題だろうな

 

52 moccosnoon ID:ID:EEvC+pJJp
売上考えたらこうなはざるを得ないとは思うわ
やらなきゃなくなるんだぞ?

 

55 moccosnoon ID:ID:W4Gswx3dd
うちの母親が飯屋の店長やってたが、手際良過ぎと綺麗好きなおかげでワンオペ時でも客をあまり待たせず、純利益良くて店長会議で何度か表彰されたと言ってたが、
このクズ社長、母親みたいなのはやる気とマニュアル遵守で簡単に出来ると思い込んでるタイプなんだろ

 

59 moccosnoon ID:ID:QNV+07hI0
仕事嫌いな雑魚が叩いてるだけ

 

60 moccosnoon ID:ID:KeHSdboX0
まだマシなほうだろ

 

65 moccosnoon ID:ID:F2MeYqSJ0
手作り感という売りにこだわって価格上げるかこだわり捨てて回転率上げるかしかない
1,000円で外国産の肉は食べたくないから俺はいかない

 

68 moccosnoon ID:ID:W4Gswx3dd
てか単発派遣使わないと人集まらない時点で本社側が現場を何も分かってない証拠やん

 

69 moccosnoon ID:ID:vAnZKz7h0
別に従業員が酷使されてるからってお前に関係あるわけじゃなかろうになんでネット民はいちいち不買運動みたいなことすんの

 

71 moccosnoon ID:ID:gb3jW52S0
>>69
暴力団が地域住民に奉仕活動していてもだれも肯定しないのと同じやな
社会のルールくらい守って当たり前なんやで
法令遵守な

 

74 moccosnoon ID:ID:EEvC+pJJp
>>71
法令違反はしてないやろ

 

72 moccosnoon ID:ID:NTFx6z+Ha
>>69
「自分に直接害はないからどうでもいい」ってのは貧民の考え方だぞ

 

75 moccosnoon ID:ID:vAnZKz7h0
>>72
むしろ不買で守るべき社員にも害を及ぼしてるのでは?

 

76 moccosnoon ID:ID:pFO9D1DZp
創業家が追い出されてから改悪の連続
理念を理解せず小手先の改革気取りで現場を引っ掻き回す典型的な無能経営

 

82 moccosnoon ID:ID:F2MeYqSJ0
>>76
創業理念が守られていない時点で潰れればいいんだよな
新たな価値が生まれたのなら話は別だが

 

77 moccosnoon ID:ID:EEvC+pJJp
無能経営っていうが今の時代先代のやり方じゃ通用せんやろ
経営者の苦悩も知れよ

 

83 moccosnoon ID:ID:pFO9D1DZp
>>77
そういう考え方でこういう結果なんだろうねぇ

 

84 moccosnoon ID:ID:VPhdubSK0
>>77
言うほど経営してるか?
ちゃんとした経営者なら精神論根性論ずっと語ってないだろ

 

86 moccosnoon ID:ID:EEvC+pJJp
>>84
売上重視で考えればああなってしまうのは仕方ない
やらなきゃなくなるんだもん
だから渋々だが時給値上げも承諾したじゃん
80 moccosnoon ID:ID:wnSjal1g0
牛丼チェーンみたいにもっと簡略化しろよ
障害者にでも作れるシステムにしろ

 

87 moccosnoon ID:ID:RPgTikxXF
昔精神論しか教えてくれない上司の下にいたけど、よくよく考えてみたら実務が教えられる能力に達してないから精神論と自分の経験でマウント取るしかないかわいそうなおじさんなだけだった
でも不思議と出世するんだよなぁミス多いのに
この社長にはそれと似た何かを感じる

 

92 moccosnoon ID:ID:E/ZPCYSf0
サービスいいなら何でもいいよ

 

100 moccosnoon ID:ID:L2EZeV0pH
馬鹿共が脊髄反射で大戸屋叩いてるけど
あの社長は意欲的に残業を減らし休暇も増やそうとしてたんだよね。確かに表現は悪かったけど
こういう表層しか見ない頭の悪いゴキブリみたいな連中が構造改革を台無しにするんだなという例

 

101 moccosnoon ID:ID:HXCDq/4z0
>>100
それは法律で決まったからだろ
守らせないと社名が公表されて株価が下がんだよ
表層しかみてないのはおまえだわ

 

105 moccosnoon ID:ID:L2EZeV0pH
>>101
理由がどうであろうと職場環境改善に注力してたのは事実
それをたかが言葉の表現ひとつで騒いでブラックと叩くゴキブリが偉そうに口開くなゴミ

 

112 moccosnoon ID:ID:ZwEZus/ta
>>105
今回に限っては必要最低限やって当たり前の事だ
更に言うそれの結果があのざままだから言われてるんだろ
僕は頑張りましたなんて結果が出て無い時点で通用しねーのよ

 

104 moccosnoon ID:ID:F2MeYqSJ0
>>100
法令違反になるんだから残業減らすのは社長と会社の為だろ
それでやり方が悪いんだから叩かれるのは当たり前

 

107 moccosnoon ID:ID:RKQJxsYN0
改善を時間のない店長に押し付けてるだけだからな
店長に甘えてる社長でしかない

 

109 moccosnoon ID:ID:vAnZKz7h0
えっ社長が店長に改善させるのは普通なんじゃないの
個人経営ならともかくチェーン店なんだからさ

コメント

  1.   
    なんで日本から精神論が消えうせないんだろう?不思議だ
      

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