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トヨタの「高品質・低価格」戦略が、下請けへのコスト転嫁と値上げへの同調圧力を通じて、日本のデフレと実質賃金停滞を固定化している構造を解説。アメリカ工場との賃金格差や、ユニクロ・ニトリとの共通点も分析。