クソ会社と、優良の企業の一番の違いって給料よりも休みの多さだと思う

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土日祝日は当然として、有給もちゃんと簡単に取れる
クソブラックはその真逆だろ

給料高かろうが休み少ない会社って離職率高いんだよね

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まあそうだな

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むしろ有休消化せずにいると叱られて無理矢理取らされる

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>> 4
うちもそう
社員の有給消化率低いと課長が人事から注意される

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公務員最強やな

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ブラックってのはまず人を拘束しないと気が済まないんだよな。
それが独占欲からくるのか寂しさからくるのか分からんけど。

アリさんマークの引越社、月給40万円で入社希望者殺到 → 罰金貸付で借金背負って破産wwwww

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すごいシステムだ

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大抵のフランチャイズもこんなもんだろ

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>> 4
給与から天引きすることそのものが違法なのです
常態化してるけど、訴えられたら会社が負ける
誰も訴えないのは、知らないから

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全部赤帽とかバイク便みたいに自営扱いのFCにすりゃいいんじゃね

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さすがにこれはアウトだろ

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月給40万wwww
考えりゃ分かるだろ
バカが入社して文句言ってたらワロス

アリさんマークの引っ越し社 立ちっぱのシュレッダー係に異動→「罪状」と書いた紙を貼りだしクビに

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シュレッダーかけるのになんで立ってないといけないのかわからない

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これブラックっていうより社員に対するいじめだろ。

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会社ごっこやな

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部活の延長で会社やってる奴が結構いる

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シュレッダー係なんて楽して稼げるしいい仕事じゃん
工場のしごとって全部こんなんだしラインだともっと厳しいぞ
お経でも唱えながらやってりゃ一日なんてすぐ終わるって

「1人5個。売れなかったら買い取ってね」うなぎ弁当を大量発注、売れ残りをバイトに自腹させるコンビニ

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牛丼屋のうなぎでさえ躊躇するのに

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コンビニで鰻買う奴存在するん?

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>> 8
今年ローソンで買ったぞ
スーパーのより柔らかくて旨かった

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せめて「売れ残ったから半額で買ってくれない?」って頭下げれば、買ってやらないこともないと思うが。

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そのやり取りを録音してようつべあたりで公開してみるといい

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発注任せてるんだから売れ残ったら買い取れ
って理屈でパートやバイトに買い取らせるコンビニのゴミオーナーは実際多い

「ブラック企業対策法」が成立 違反企業の求人ストップ

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労働法令違反を繰り返す企業がほとんどだから無理じゃね
サービス残業強制的にやらせてない企業のが圧倒的少数だろ

191

>> 3
サービス残業はタイムカードを押した上で自主的にやるものだから
別に法律違反ではないよ

残業代を払うのが違法

241
>> 191
自主的でした、そんな言い訳通用しないよ。賃金未払い。訴えられたら負け。

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派遣法改悪しといて何がブラック企業対策だよ

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もっとこう、ブラックデビルを直接ガツンと行くような法案ないのか?
ドイツ見習えよ

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フリーペーパーで求人するだけやろ。

ま、フリーペーパーで求人してるような所は・・・

時給200円で働かされている人も 障害者に「経済的虐待」

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難しい問題だよな、健常者と仕事量が違うんだから

57
>> 2
同じだったらガチでアウトやhん

261
>> 2
企業は障害者を雇えば国から補助金を貰ってるんだから、その理屈が100%と正しいとは言えんがね
もちろん負担も大きいから何とも言えないが…しかも義務だからなぁ

282
>> 2
企業には補助金、障害者本人には障害者年金
健常者と仕事量も違うし色々配慮しないといけないから
安くやとわれても仕方ないだろうと思うよな
健常者には生活補てんしてくれるシステムないんだし
金額の差がないとやってられない

ブラック企業対策組織、通称「かとく」 ABCマートを初の書類送検へ

1: すらいむ ★

ABCマート 違法長時間労働の疑い 書類送検へ

 全国に展開する靴の販売店、ABCマートが従業員に違法な長時間労働をさせていたとして、東京労働局過重労働撲滅特別対策班、通称「かとく」は、労働基準法違反の疑いで2日にも運営会社を書類送検する方針を固めました。

日本の労働環境ってなんでこんな劣悪になったん?

1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
サービス残業とかただの犯罪だかんな?

2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
労働者がおとなしく従うから経営者が付け上がってんだよ

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
>>2 それな

255: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします

なんでなんでってそら>>2あたりだろ

でも底辺層の足切りや上澄みのすくい上げはやめた方がいい
長い目で見て破滅するわ

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします
日本型雇用ってのは終身雇用、年功賃金っていう生活の安定を保証する代わりにある程度の会社からの要求を飲んできた
そこから終身雇用、年功賃金っていうのを無くして無茶な要求だけするブラック企業が出てきたから対処が遅くなった