本日の主な登場人物
- 発案者ガーシー: 物議を醸す新サービスのアイデアを投下した元参議院議員。
- 冷静なツッコミ民: 法的な実現性を問い、アイデアの穴を的確に指摘する人々。
- 解雇規制緩和派: 「無能な社員を切れないから日本は終わった」と主張し、規制緩和を求める勢力。
- 解雇規制維持派: 「労働者の首を切りやすくして誰が得するんだ」と反論し、労働者の権利を擁護する勢力。
1: ID:gh9aV2sI0 (スレ主)
ガーシーこと元参院議員の東谷義和氏が19日までにX（旧ツイッター）を更新。“新サービス”のアイデアを記した。
ガーシー氏は「退職代行ってあるけど、その逆で、辞めてほしい従業員にクビを宣告する解雇代行サービス始めたら流行るかな？笑笑」とつづった。
https://www.nikkansports.com/m/entertainment/news/202508190000144_m.html?mode=all
ガーシー氏は「退職代行ってあるけど、その逆で、辞めてほしい従業員にクビを宣告する解雇代行サービス始めたら流行るかな？笑笑」とつづった。
https://www.nikkansports.com/m/entertainment/news/202508190000144_m.html?mode=all
あのガーシー元議員が、今度は「解雇代行サービス」というとんでもないビジネスアイデアを投下。これが単なる炎上狙いのネタかと思いきや、スレは日本の「解雇規制」の是非を問うガチの議論に発展しとる。お前らはこのアイデア、どう思う？
「んなもん違法やろ」法的・倫理的なツッコミ殺到
まず集まったのは「そもそも法的に無理やろ」という冷静なツッコミの嵐。日本の労働法では従業員の解雇は簡単にはできん。その大前提を無視したアイデアに、住民たちも呆れとるみたいやな。
2: ID:AvXbPUsX0
パワハラで法律違反やん
アホかこいつ
アホかこいつ
3: ID:bvH8AQvr0
人事部の仕事やん
7: ID:UqJaJKup0
労基ガン無視で草
10: ID:y2kWu2C/0
んな簡単に解雇できたらとっくに日本はよくなっとるわゲェジ
36: ID:QsRGCMRm0
日本だとあまり一般的じゃないけど、アメリカだとアウトプレースメントと言って解雇専門のコンサルタントがいてそいつが解雇を宣告しつつ、クビになった人の再就職支援もサービスしてくれる
解雇は悪か？「無能を切れない日本」の是非を巡る大激論
ここからが本題。「日本は従業員を簡単に解雇できないからダメなんだ」と主張する“解雇規制緩和派”と、「労働者の権利を守るべきだ」と反論する“維持派”のレスバが勃発。日本の働き方の根幹を揺るがす大問題や。「働かないオッサン」問題は、以前取り上げた倉庫バイトの現場でも若者の不満が噴出しとったが…。
4: ID:EbbrqsWd0 (解雇規制緩和派)
簡単に解雇出来ないからみんな困ってんのに
アホかな？
だから給与も上がらない
アホかな？
だから給与も上がらない
弱者利権が強すぎるんだよ日本は
12: ID:AvXbPUsX0 (解雇規制維持派)
>>4
こいつガーシーか？
頭わるそう
頭わるそう
6: ID:+SOWPeHV0
やっぱ日本も解雇しやすくするべきじゃね？
15: ID:AvXbPUsX0 (解雇規制維持派)
解雇できたほうがいいとか
誰目線で言ってんの？
経営者でもない一般労働者で言ってたら
かなり恥ずかしいぞ
誰目線で言ってんの？
経営者でもない一般労働者で言ってたら
かなり恥ずかしいぞ
16: ID:tWgZKIZb0
>>15
なんか障害持ってる？
21: ID:AvXbPUsX0 (解雇規制維持派)
>>16
議論に関係ない属性持ち出すのは
もう議論に負けたからなんだろうなあ
もう議論に負けたからなんだろうなあ
49: ID:ANfvbRfH0
実際終身雇用って日本が伸びない原因の一つやしな
73: ID:hIwfhZBa0
>>49
一番伸びてた時が終身雇用の時期なんだけどな
一握りのエリートに期待しないで
会社が人を育てるから
一握りのエリートに期待しないで
会社が人を育てるから
59: ID:hKDxf1uH0 (解雇規制緩和派)
もっと首きりやすくするべきよね
その方が雇いやすくなるし
その方が雇いやすくなるし
労働者vs経営者？それぞれの言い分
議論はさらに白熱。「社員は不良債権になるリスクがあるから派遣でいい」という冷徹な意見もあれば、「一人で会社を動かせる神様なんていない」という反論も。それぞれの立場で「正義」が違うのがよく分かるな。
22: ID:EbbrqsWd0 (解雇規制緩和派)
社員なんて不良債権になる可能性高いからな
フリーに外注頼んだほうがトータルで見たらリスク少ないまであるからな
そらタイミーやらなんやらの派遣が未だに無くならないわw
フリーに外注頼んだほうがトータルで見たらリスク少ないまであるからな
そらタイミーやらなんやらの派遣が未だに無くならないわw
70: ID:hIwfhZBa0
>>22
一人で会社動かせる神様みたいな存在がそこら辺に転がってると思ってんだろうな
25: ID:EbbrqsWd0 (解雇規制緩和派)
思うんだが給料少ないと文句言ってる人は辞めて起業するか同業他社にもっと高値でフリーなり就活なりで売り込みにいけばいいと思うがそういう実例聞かないよな
29: ID:ad8fdxDQ0
>>25
給料あがらないと自分で文句言うてるけどあげるための行動はしなくて解雇出来ないのが悪いんだ言うてるんかな
46: ID:5vq6d63n0
こういうのに賛同する人って切られる側になる事は頭にないよね
楽観的なのかそれとも無職で切られようがないだけなのか
楽観的なのかそれとも無職で切られようがないだけなのか