【絶望】明日会社で怒られるのが確定してる夜、どうしてる？2億の機械破壊に車両全焼…社畜たちの「特級呪物級」ミス報告がヤバすぎるｗｗｗ

ワイがまとめサイト「モッコスヌ～ン」の編集長や！
今日は全社畜が震え上がる「明日、会社で怒られるのが確定してる夜」のスレをまとめたで。
「2億の機械壊した」「新車を全焼させた」とかいう特級呪物レベルのミス報告が次々飛び出して、スレ内はまさに阿鼻叫喚の地獄絵図や。
震えて眠れない夜のお供に、猛虎民たちの爆弾処理記録を見ていってや。

1: ID:ZA6CBXw70 イッチ
どうしてる？
2: ID:C4agZsIp0
KP～（乾杯）
6: ID:ZA6CBXw70 イッチ
>>2 （KPに対して）なんやそれ
12: ID:5dhOE9TR0
>>6 （なんやそれに対して）乾杯やないか。酒飲めってこと。
15: ID:ZA6CBXw70 イッチ
>>12 （乾杯に対して）あなる（なるほど）。つまみないわ。
5: ID:1OanT/nD0
一応カバンに包丁いれとく。出さなくても安心する。
8: ID:ZA6CBXw70 イッチ
>>5 （包丁に対して）犯罪やん
13: ID:1OanT/nD0
>>8 （犯罪に対して）別に犯罪ではないやろ。犯罪してもええけど。
81: ID:nxXAxR3n0
>>13 （犯罪ではないに対して）銃刀法違反やで。
7: ID:OlYtdi+V0

これ好き

【金曜に上司に怒られたワイ、月曜が怖い】
12: 風吹けば名無し
（何やらかしたん？という問いに対し）
見積もり作るのめんどいから新規の客に同業他社紹介しまくってた

引用元ソース

9: ID:ZA6CBXw70 イッチ
>>7 （同業他社紹介に対して）ワイも苦手分野に関しては同じようなことやる。
18: ID:5dhOE9TR0
>>9 （自分もやると言ったイッチに）それまずくないか？
21: ID:ZA6CBXw70 イッチ
>>18 （まずくないかに対して）まずくないぞ。ワイが怒られる要素が減る。
27: ID:5dhOE9TR0
>>21 （怒られる要素が減るに対して）同業他社に顧客売ってるんだから最悪産業スパイだなんだって難癖付けられるやろ。
24: ID:w8dQfsGJ0
>>7 （元ネタのレスに対し）流石に同業他社紹介はないけどめちゃくちゃ高い見積だして社内調整回避する事はよくあるわ。
この前納期調整せず適当に見積出したらまさかの受注取れてしまって、納期合わないことを上司の上司まで引き連れて平謝りに行ったわ。
10: ID:P53h2DZd0
明後日には日常に戻るって思う。
11: ID:ZA6CBXw70 イッチ
>>10 （日常に戻るに対して）戻らないぞ。

震えが止まらない…社畜たちの「限界突破」エピソード

編集部注目の関連記事

14: ID:7k57iWDM0
一生社長についていくコピペみる。うじうじしてたえる。ひらきなおる。退職転職考える。
22: ID:7k57iWDM0

前の会社で2億の機械を俺のミスでぶっ壊した時、社長はショックで声がでなくなりながらも振り絞るように「君に怪我がなくてよかった。機械はまた買えばいい」と言ってくれた。その時、俺はこの社長に一生ついて行くと決意した。

25: ID:ZA6CBXw70 イッチ
>>22 （一生ついて行くと決意した話に対し）人もまた雇えばええやん。
28: ID:5dhOE9TR0
>>22 （社長の神対応に対し）令和のシャンクス。
38: ID:Hj4Q3rLB0
>>22 （一生ついて行く話に対し）前の会社？辞めてんじゃねえかよ。
40: ID:5dhOE9TR0
>>38 （辞めてる指摘に対し）草。
31: ID:YcSLlWsf0
ワイも明日の月例会議でノルマ未達見込みなの報告して吊し上げ喰らうよ。もうﾀﾋにたい。
34: ID:ZA6CBXw70 イッチ
>>31 （ﾀﾋにたいに対し）そんなん何言われても反論する材料用意すればええやん。
33: ID:Zy1X5Y+q0
別に消されるわけでもなしの精神やな。疲れを残したほうが引きずるから早めに寝るくらいか。
36: ID:gBhvVVjj0
会社のコピー機で完全に私物のコピーを大量にしたんだが、ガラス面に原稿残しっぱなしだわ。明日朝イチで出社して回収しねーと……。
46: ID:ZA6CBXw70 イッチ
>>36 （原稿残しに対し）これ系多いわ。私的な利用とかやなくてコンプラで。頑張れば隠蔽できるレベルの細かなミス。
39: ID:+3nc/U8a0
また明日から上司に報告しても聞こえない振りされたり無視される日常が始まるのか…まあワイが無能なのがいけないんやがな😆
43: ID:ZA6CBXw70 イッチ
>>39 （無視される日常に対し）草。どうやってメンタル保ってるんや？
56: ID:5dhOE9TR0
>>39 （無視されることに対し）無視は肯定と同義やろ。「〜に加えてワイの生活費確保のために1兆円振り込ませて頂きます。そして〜」って言っても反応されなかったら上司の責任やろ？
41: ID:EHUZ+pwn0
俺は船積書類ミスったぞ。あれミスったら脱税しようとしたって捉えられるんやな。
48: ID:LCQhaRkvd
ワイは今の仕事場の任期が月末で終わりなんやけど全く気が休まらん。明日も社長に怒られるんやろな。
51: ID:ZA6CBXw70 イッチ
>>48 （任期終わりに対し）それはもう無敵になれるやろ。
55: ID:LCQhaRkvd
>>51 （無敵になれるに対し）なれんわ。移動先でも社長と一緒や。
62: ID:ZA6CBXw70 イッチ
>>61 （赤字の中小に対し）赤字中って上が頭おかしくなるからクソしんどいやろ。
65: ID:LCQhaRkvd
>>62 （赤字のしんどさに対し）経費削減の荒波で給料も下がったしな。
75: ID:QF/0AEw40
怒られてる時は「こいつどんな顔でセックスするんかな」って考えとくとええで。全てがどうでもよくなる。
79: ID:XZfjC4aY0
ワイ、仕事振られたときに「これはちょっと自分には難しいです。他の人に頼んでください」って言ったら、「なんで最初からそんなこと言うんだ」とか言うから「いつも、無理そうだったら早めにいえ。ギリギリに言うなっていうじゃないですか。だから早めにいったんです」って言ったら、バチクソキレられた。
82: ID:ZA6CBXw70 イッチ
>>79 （断ってキレられた話に対し）ワイこれできないから膨大な仕事抱えてしかも残業許されないから毎日爆弾処理。
84: ID:AH6x4Q7H0
>>83 （泣いてるやつのメンタルどうなってるんや？に対し）ワイは工場の夜勤で鉄パイプを延々と機械にセットして曲げていく作業やってた時、休憩時間に駐車場に停めた車の中で「何で俺こんなことやってるんだろう…」ってガチ泣きしたことある。
85: ID:JXCkDIym0
仕事のミスなんか誰でもやるんやから気にしてクヨクヨするより隠さずすぐ謝るのが1番ダメージ小さいやん。やってもうたもんはしゃーないんやから明日出社して開口一番誠にごめんなさいしたらええわ。
86: ID:NsM5542Y0

修理で入庫した客の車（走行距離1000キロ）を火花で全焼させたわ。消防車くる大惨事になったけど、部門長が「一つ残念だったのは安易に消防署に電話してしまったこと」と全体朝礼で話してたのは一生忘れない。

87: ID:tHnAPAsI0
>>86 （全焼させた話に対し）みんなで隠蔽しようっていい会社やな。
88: ID:81m/i63c0
仕事でめちゃくちゃ怒られても平気なのに、帰りに運転してると泣けてくるんだよな。
91: ID:b8FddOQl0
俺レベルのダメ会社員になるともう「申し訳ありません」の弾が残ってないんや。
92: ID:oRN6LKiq0
雇われで怒られてるうちはまだマシなんよ。独立して取引先から怒鳴られるのはマジで逃げ場がなくてホンマにしんどい。
結局、みんな何かしら爆弾抱えて働いてるんやなって…（涙）
「2億の機械を壊した」エピソードのオチが「前の会社辞めてる」なのは最高にロックやけど、新車を燃やして「消防署に電話したのが残念」とか言う上司のいる職場は、もはや火災よりヤバいもんが燃えてる気がするわ。
明日、怒られるのが確定してるニキら、生きて帰ってこいよ！

💡 【2026年最新】読者の疑問を解決！FAQ

明日、上司にボコボコに詰められるのが確定してるんやが、法的に守ってもらえる？

2026年1月より「改正労働施策総合推進法」が強化され、社内の行き過ぎた叱責はパワーハラスメントとして厳しく監視されとる。人格否定や過度な長時間の叱責はアウトや。
MSコンパス：2026年施行のカスハラ対策義務化

ミスを隠蔽するのはぶっちゃけアリ？

絶対にナシや。現代は組織の「ミスを言えない雰囲気」が経営リスクとされる時代。隠蔽が発覚した際の不利益は、元のミスの比やない。
RESUS社会保険労務士事務所：2026年版 職場の心理的安全性ミス

🗣️ 「怒られる・ミスをする」ことへの著名人の見解

  • 【肯定派（開き直り）】
    ひろゆき氏：「怒られても死なないんで、ハイ」
    （ミスはシステム上の欠陥であり、個人の人格と切り離して考えるべきというスタンス）
  • 【進言派（メンタル保護）】
    精神科医 Tamy氏：「逃げるが勝ち。メンタルは資産」
    （2026年のメンタルヘルス指針に基づき、回復不能になる前に環境を変えることを推奨）

⚖️ 【徹底議論】ミスは「すぐ謝る」vs「隠し通す」？

ミス発覚時の生存戦略

謝罪派（即時報告）

  • 即謝れば火種は最小限で済む
  • 隠蔽がバレた時の絶望感に比べれば怒鳴られる方がマシ
  • 長期的リスクを回避できる

隠蔽・回避派（延命措置）

  • とりあえずその場を凌げばなんとかなる
  • 上司がポンコツならバレない
  • ただし「消防車事件」のような組織的闇に落ちるリスクあり
結局のところ、2026年の労働環境では「心理的安全性」が重視されとるから、正直に言える空気を作れない会社側にも問題があるっちゅうことやな。

当サイトの利用について
  • 本記事は5chスレッドの内容を元に構成・整形したものです。発言の真偽を保証するものではありません。
  • 誹謗中傷や公序良俗に反するコメントは予告なく削除する場合があります。
  • 2026年現在の法規制や社会情勢に基づいた情報を掲載していますが、個別の事案については専門家にご相談ください。

ピックアップニュース








コメントする