【教員間いじめ】弁護士「激辛カレー4教師の給与差し止めは世論に流されすぎ。悪しき前例になる」

1 moccosnoon ID:ID:vqKcQySL0
[bq title=”神戸・加害教員の給与差し止めは「世論に流されすぎ」 悪しき先例となる恐れ(弁護士ドットコム) – Yahoo!ニュース” url=”https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191102-00010339-bengocom-soci”]神戸市立東須磨小学校で発覚した教員間の暴行問題。後輩教員に、激辛カレーを食べさせたり、日常的に暴言を浴びせたりしていた教員4人に対し、世間からは強いバッシングが起きている。

複数の加害教員が退職の意思を示しているそうだが、神戸市教育委員会は受理しない方針をとっている。処分前にやめられると退職金が発生するし、懲罰歴が残らないからだ。

さらに教員4人が有給休暇で自宅謹慎になっていることを問題視されると、今度は条例を改正。10月31日から「分限休職処分」として、給与を差し止めた。同日の会見で、市教委は「民意を反映」したという。

確かに教育者が率先して「いじめ」をしていたことは大きな問題だ。一方で処分が世論に左右されて良いのだろうか。処分の問題点を秋山直人弁護士に聞いた。

●退職させないのは法律上問題ない

ーー通常、労働者が退職届を出せばやめられると思うのですが、受理しないという市教委の態度は問題ないのでしょうか?

「民間の労働者の場合、退職届を出せば、原則として2週間の経過によって自動的に労働契約を終了させることができます。

しかし、公務員の場合には、退職についても『依願免職』等の任命権者の行政処分によって退職の効果が発生すると解されており、退職届を出したから自動的に退職できるという法律にはなっていません。

そして、職員が懲戒事由に該当するときに退職の申し出があっても、任命権者は、退職を承認せず、懲戒免職にしたり、戒告、停職などの懲戒処分をした上で退職を承認することができる、と一般に解されています」

●退職金の不支給、裁判で争われることも

ーー行為自体は問題だとしても、退職金を減らしたり、なくしたりすることは問題ないのでしょうか?

「公務員の場合、在職中に懲戒免職等の事由があると、退職しても、退職金の全部または一部を支給されないことがあります。

神戸市でも、退職した者が懲戒免職等処分を受けて退職した者であるときは、次のような要素を勘案して、退職手当の全部または一部を支給しないこととする処分ができる、と規定しています(神戸市職員退職手当金条例11条の2)。

(1)当該退職者が占めていた職の職務及び責任 (2)当該退職者の勤務状況 (3)当該退職者が行った非違の内容・程度 (4)当該非違に至った経緯 (5)当該非違後における当該退職者の言動 (6)当該非違が公務の遂行に及ぼす支障の程度 (7)当該非違が公務に対する市民の信頼に及ぼす影響

なお、退職手当の全部または一部の不支給処分については、公務員側で審査請求、行政訴訟等の法的手続で争うことができますし、事案により、全部の不支給は重すぎるといった裁判所の裁判例も相当数出ています」 [/bq]

5 moccosnoon ID:ID:liv01+kV0
こいつら簡単に許したら児童に示しがつかない
から徹底的に処分すべき

 

8 moccosnoon ID:ID:eH51rFxx0
氏名を明かして二度と教員免許を取れないようにしてもらう事が重要
刑事事件にならないなら退職金とかの増減は勝手にしてくれ

 

9 moccosnoon ID:ID:Gg2Noe0s0
いわゆる人権派弁護士か

 

10 moccosnoon ID:ID:kCVI3mOx0
4辛は激辛じゃないぞ
でも大嫌いな物を喰わせようとする魂胆は物凄く気に入らない
好き嫌いの多い子供だったから良く分かる
弁護士は諦めろ

 

109 moccosnoon ID:ID:VAe/4HaN0
>>10
カレー好き嫌いじゃなくて普通に目に入れられたら嫌だろwww

 

20 moccosnoon ID:ID:5phk7yXr0
国民何もできず

 

24 moccosnoon ID:ID:7xwSIOl70
これ民間の会社員やったら懲戒解雇でしょ?

 

137 moccosnoon ID:ID:nta5+eiR0
>>24
被害に対する賠償請求まであるレベル

 

31 moccosnoon ID:ID:XX/OmjIt0
その前に逮捕が先じゃないの??


33 moccosnoon ID:ID:iqTYAEKT0
アンチパヨクの俺でもさすがには無理があると思う
給与ってのは生活・生命の維持のための金だから全停止は普通ありえない
退職できない、給与差し止め、じゃあどう生活すんの?ってなる
辞められれば失業保険的なのが出るけどこういう場合どうなるんだろ

 

273 moccosnoon ID:ID:mJa0vIwX0
>>33 生活できないような事情があれば何らかの補助をすべきであるが、
不正に給与を受け取る虞がある場合は差し止めるべきである。
これは返還請求権に基づくものであり、減給の制裁ではない。

 

322 moccosnoon ID:ID:tUYTEKF40
>>33
別に何も同情せんけど
確かに退職できないのに給料出ないのは
どーなのって気がするな

 

43 moccosnoon ID:ID:YXf5w5Pp0
逮捕されて刑が確定してるならいざしらず
、何も決まってないのにおかしいわ

 

44 moccosnoon ID:ID:kA0ZzWqo0
この教師の事件自体が良くない前列なのは変わらない

 

48 moccosnoon ID:ID:ia9i+xbe0
大人になっても中身が子供だからしゃーない。私立ならニュース沙汰になった時点で辞めさせてるだろ

 

49 moccosnoon ID:ID:N0XE0vxj0
事件にせず変な条例作って逃げおおせたよく分からん事例だわ

 

54 moccosnoon ID:ID:Dr5KuvNq0
せやな、給与差し止めだけで済ませたら悪しき前例だよな
世論より厳しく教員免許剥奪と再取得不能にしないとあかんわ

 

62 moccosnoon ID:ID:cWsD0uBb0
市教委が辞めさせないんだから有給分の給与位は出してもいいと思うが…
それよりも傷害等の刑事罰と教員としての処分を急げよ

 

75 moccosnoon ID:ID:YK6h+sYi0
問題起こした教師を罰するなとかいう前例のが悪だろ
[dfads params=’groups=3297′]
79 moccosnoon ID:ID:hSJRmuBx0
この弁護士の言ってる内容自体はとても筋が通ってて納得できる
まぁ要するに
さっさと兵庫県警が逮捕して地検が起訴して地裁が有罪にして市教委が懲戒免職にするのが本筋って事

 

102 moccosnoon ID:ID:iBSGvnrE0
弁護士はすでにある法律や規定に基づいてしかものを言えないしな
やらかし教員に関する規定が甘すぎるんじゃないかってみんな思ってるわけで

 

107 moccosnoon ID:ID:C4L6rZC00
法律かじってないとわかりづらいが、これは珍しく弁護士ドットコムが正論。
魔女裁判とかお隣の国と同じレベルだからな。

 

110 moccosnoon ID:ID:9M71Cjo60
いや、前例を作ってるんだよ!
このくらいしてもいい内容なんだよ!

 

152 moccosnoon ID:ID:f3LYbcBW0
確かに給与差し止めはまずいだろ
懲戒解雇&被害者から損害賠償請求じゃないと

 

170 moccosnoon ID:ID:Ud1aSArb0
やってることが犯罪なのに教員免許剥奪されないっておかしくね?
車なら一発アウトみたいなレベルなのに。

 

194 moccosnoon ID:ID:Y0yGrECo0
じゃあ懲戒解雇と刑事裁判でいいよね?

 

205 moccosnoon ID:ID:x7hVMrEj0
いじめじゃないよね
理由なき集団暴行だよね

 

224 moccosnoon ID:ID:RXQ+9YLa0
むしろ前例にしろよ

 

231 moccosnoon ID:ID:B+JziyBe0
法治国家ってもんが信用できんのよな
法の扱いに長けた奴らだけが守られているだけじゃん
道徳、国民感情で治める方が、正義は守られると思う

 

308 moccosnoon ID:ID:iNLGhVhB0
>>231
いやそれだとお隣の国と同レベルまで堕ちるぞ
今回の件のみについてはこの弁護士の言うことも一理あるまあそれ以前に逮捕しろとは思うが

 

238 moccosnoon ID:ID:nwGVERTr0
これは思ったな
どんなクソでもルールで決まってたならまずは守るべき
そして今後の為に今ルールを変えとくルールや法律は変わったからって
過去に遡って適用したら世の中はとんでもない事になる

 

240 moccosnoon ID:ID:XGObPOXs0
>>238
ならない
とんでもないことになるのは、やましい事していたやつだけ

ピックアップニュース








4件のコメント

  1. 弁護士はお金になれば、白でも黒、黒でも白にもっていく人たちの集団だぞ。原則は悪いことをしたらその罪を償わなければいけないということ。この4人の教師は退職金を欲しくて退職願を出したんだろうが、被害者への謝罪は済んだのか?全く反省していないのではないだろうか。

  2. 教師同士のいじめだけが問題じゃないんだろ?
    児童たちへのやらかしも含めてならもっときつくても問題ないでしょ。

  3. 暴言とかなら程度によるから慎重になっていいと思うけど、傷害だから妥当

コメントする