【ブラック】三菱電機、職場は罵倒の嵐 社員の10%が精神疾患で休職、4年で自殺者2人を含む5人が労災認定

1 moccosnoon ID:ID:o58fSHln0

[bq title=”三菱電機新入社員、社内発表会の直前に自殺  :日本経済新聞” url=”https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53093020X01C19A2000000/”]三菱電機新入社員、社内発表会の直前に自殺

三菱電機の男性新入社員が自殺し、警察が自殺教唆容疑で上司を書類送検した事件で、男性は自殺した当時、社内向けの発表会へ向けた準備を進めていたことが7日、会社への取材で分かった。同社では過去にも社員の過労自殺や精神疾患による労災認定が相次ぎ、元社員は「パワハラが日常的で自浄作用はなかった」と話した。神戸地検は上司の刑事責任の有無を慎重に検討している。

会社などによると、発表会は8月末の予定で、男性は同月下旬に自殺した。教育主任だった30代の男性社員が発表会の指導を担当。男性がこの上司に暴言を受けていたとの証言が同僚から得られたという。一方、三菱電機の技術職や研究職では2014~17年、長時間労働などが原因で自殺者2人を含む5人が労災認定された。うち、元研究職の30代男性はうつ病を発症したという。

取材に「(三菱電機は)極限まで追い込んで成果を出させる体質だった」と振り返った。研修時から怒鳴られ、配属後の職場は上司の「死ぬ気でやれ」といった怒声が延々と響き、社員の1割以上が精神疾患で休職したという。

企業にパワハラ対策を義務付けた女性活躍・ハラスメント規制法は5月に成立したが、罰則規定がなく、企業の対策義務にとどまっており、実効性に疑問の声がある。厚生労働省は来年6月の施行に向け、企業に対策を義務付ける指針策定を進めている。〔共同〕  [/bq]

2 moccosnoon ID:ID:NXM2fSun0
外から見るよりも闇深そうだな

 

10 moccosnoon ID:ID:px5F20UQ0
物が売れないからね
カリカリするんだろう

 

12 moccosnoon ID:ID:RCV5wQXq0
リーマンやってた奴なら社内の環境が容易に想像が付くよな(´・ω・`)
1流企業に就職できて、身内からも祝福されて、社内で精神壊されて自殺

 

58 moccosnoon ID:ID:Dg5dQY6x0
>>12
周囲の期待がある分、簡単に辞めることもできないんだよな・・・
割り切ってしまえば、どうということはないんだが

 

18 moccosnoon ID:ID:whLq07Cs0
こういうところは常にだれかターゲットがパワハラされてるのが日常なんだとおもう
そいつを助けたら今度はターゲットが他に移るから誰も助けない
逆をいってしまえばそこで助けちゃうようなやつならその企業に順応できずに辞めるだろう

 

23 moccosnoon ID:ID:2oyUOCnI0
こういうのはさ、個人を検挙するなり公表するのが一番効くんだと思うよ。
いくら会社命令だとしても前科者になるのなら考えるじゃん?

 

27 moccosnoon ID:ID:8HZYI+nz0
あんな腰の低い営業マンも社内では新人に罵声を浴びせていじめ抜いてんのか…闇が深い

 

28 moccosnoon ID:ID:hFxkMzBV0
社員の一割が休職とかやべーな

 

31 moccosnoon ID:ID:vc/ACMRB0
何で日本企業って無駄な根性論とか精神論的な環境に
なるんだろうね
ビジネスなんだからもっとドライな環境で良いのに

 

95 moccosnoon ID:ID:gEOuMZ/w0
>>31
日本人はウェットな村社会で生きてきたから。


36 moccosnoon ID:ID:Hre5OdPe0
自殺するならその前に死ぬ気でやり返せば良かったのに
自分だけ無駄死にするのはアホらしいけどな

 

169 moccosnoon ID:ID:Ej/Jk36U0
>>36
しっとるか?自殺するときの精神は、もう何にも考えられ無くなってて、ただ逃げるだけ、死んだら楽になる、それしか頭に無いからやり返すとかの考えまで及ばない。今回はメモ残したのが精一杯。

 

40 moccosnoon ID:ID:Izm4Ta230
どこもそうなんじゃないの?
最近になって煩くなってきてるけど

 

74 moccosnoon ID:ID:vc/ACMRB0
辞めるのも転職ももっと簡単になれば減るのかな
大手企業だと辞める決断難しいんだろうけど
学校のイジメもそうだけど、無理にその環境にしがみつく必要なんか無い
特にビジネスなら尚更

 

86 moccosnoon ID:ID:2oyUOCnI0
>>74
残業、飛び込み営業上等の、いわゆる超ブラック企業ではあまりいじめが無いんだよ。みんなすぐ辞めちゃうからね。
上司は怖いけど同僚は妙に優しかったりするらしい。逆に、地方公務員とかそういうヌルい職場は人間関係が
とても面倒だとよく聞くな。

 

101 moccosnoon ID:ID:vc/ACMRB0
>>86
大企業ももっと人材が流動的になれば良いと思うけどね
おかしな環境でも大企業だからって皆しがみついて
辞めないからこんな事になってる訳だし

 

88 moccosnoon ID:ID:+HV9PU2W0
しかしパワハラに耐えられるくらい精神の強いやつじゃないと
厳しい競争に打ち勝つだけの商品を創ることができないのもまた事実

パワハラを無くすことは即ち競争力を失くすことに等しい
今日本が国際競争に負け続けているのはこういった背景にある

働き方改革の唯一無二の弱点ではある

 

99 moccosnoon ID:ID:4zcNHf7H0
>>88
ちゃうねん
競争に勝つ、じゃなく、上司に怒られなくないから無茶して納期を守る、が正しい

そのために本来の、他企業に勝つというコンセプトで開発した商品が、
納期に遅れて、上司に怒られなくないからと言った理由で
商品を劣化させて納期に間に合わせようとするんだよ

結果、何のために作ったのか分からない珍品が誕生する
これじゃ他国と戦うどころじゃない
日本は納期を気にし過ぎなんだよ

 

102 moccosnoon ID:ID:iJSE0CzY0
>>88
それ言えても高度成長期くらいじゃないかなあ…

 

91 moccosnoon ID:ID:cbPVVUYJ0
外国みたいに使えない奴は早々に見切ってクビにする方が長生き出来るな

 

94 moccosnoon ID:ID:SnzQgyuL0
うちの会社ノルマに縛られないし有給も取得しやすい。
月に何度か時短勤務も利用できたりと働きやすい会社なんだけど、給与は上がらんしスキルも付く環境でも無いし
これはこれでやばいんだよね…
会社選びは難しいということ。

 

123 moccosnoon ID:ID:hRphghv70
>>94
いいじゃん
ブラックな環境にいたって
病むだけで何もいい事ないよ
スキル無い人間なんて
世の中いくらでもいるんだから

 

132 moccosnoon ID:ID:YDnZL26I0
>>94
スキルスキル言うけど
実際にスキル身に付くのは技術職ぐらいだから気にするだけ無駄

 

137 moccosnoon ID:ID:H9+m/1r4O
1割が休職ってやべーな…と思ったけど弊社もそんなもんだったわ
まあうちの場合はクビにならないからなめくさって新型うつで~すとか言い出す奴が多いだけだけど
自殺者が何人も出るような所はガチの鬱ばっかなんだろうな

 

141 moccosnoon ID:ID:p4ny9o1C0
憎いね三菱
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193 moccosnoon ID:ID:Z3gkILAg0
声のでかいパワハラ君が上司受けする国だから
どこもこんな感じだと思う

 

196 moccosnoon ID:ID:8Zhsq+u80
三菱電機って今すごく儲かってるって聞いたけど、こういうのに支えられてるんだな 怖いな

 

206 moccosnoon ID:ID:tbjV0S9M0
表面化するのは氷山の一角に過ぎない

 

228 moccosnoon ID:ID:PoCJMnZo0
ルーチンワークやらせるのならともかく、
技術者や研究者をゾンビ化まで追い込んでも
管理者側の首が締まるだけやぞ

 

236 moccosnoon ID:ID:E+8G8PW40
「憎いね。三菱」
キャッチコピーを地でいっとる

 

243 moccosnoon ID:ID:PoCJMnZo0
プレッシャー掛けられて新入社員が病むのはちょっと脆すぎると思うの
三年くらい粘れよとは思う
俺は四年粘って廃人になったら辞めさせて貰えた

 

248 moccosnoon ID:ID:ClfkW0Qu0
>>243
いや廃人って、手遅れやん・・・・・

 

244 moccosnoon ID:ID:FtsUsb5r0
まあ合わんと思ったら、さっさと辞めた方がええでー
外見的にはホワイトでも内部はドロドロってのはよくある、トラウマ持ったり死ぬよりかはマシ

 

254 moccosnoon ID:ID:lgytjjiq0
罵倒じゃなくてアドバイスだよ!
憎いね!三菱

 

283 moccosnoon ID:ID:pONb3neN0
萎縮するだけで目の前にある仕事すら出来なくなるわ。

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1件のコメント

  1. なまじ真面目過ぎると悲劇になるよな。
    私は、明日できることは今日するな、で生きてきた。
    遠藤周作先生の教えだ。
    それで文句を言われて耐えられなくなったら無断欠勤しちゃえ。
    たった一回の人生ですよ。レールを逸れることを怖がんなさんな

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