【労働】「バイトに賞与がないのは違法」 正社員の6割（109万円）を50代アルバイト女性に支給するよう命令　大阪高裁

[bq title=”東京新聞:バイトに賞与なし「違法」　大阪高裁「正社員の６割」支給命令:社会(TOKYO Web)” url=”http://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201902/CK2019021602000277.html”]大阪医科大（大阪府高槻市）の元アルバイト職員の五十代女性が、正社員らと同じ仕事なのに賞与がなく、待遇格差は違法として大学側に差額の支給を求めた訴訟の控訴審判決で、大阪高裁（江口とし子裁判長）は十五日、女性敗訴の一審大阪地裁判決を変更し、労働契約法二〇条に違反するとして差額分など約百九万円の支給を命じた。

弁護団によると、アルバイト職員への賞与支給を認める判決は異例といい、「短期間で雇い止めを受ける非正規労働者を救う画期的判断だ」と評価している。

判決理由で江口裁判長は、大学の賞与額が年齢や成績ではなく基本給に連動し、就労自体への対価の趣旨を含む点を踏まえ「（月給制で正社員より労働時間が短い）有期契約社員へは正社員の約八割の賞与があるが、アルバイト職員には全くないのは不合理だ」と指摘。本来なら約六割分が支給されるべきで、これを下回るのは不合理としたほか、夏の有休や病欠中の賃金、休職給の格差も一部違法とした。

判決によると、二〇一三年に秘書として雇われ研究費の管理などを担当。一五年に適応障害となり欠勤し、約一年後に退職した。時給制で、年収は女性と同年に採用された正社員の約半分だった。

労契法二〇条を巡る待遇格差訴訟で最高裁は昨年、賃金総額だけでなく手当など個別の項目ごとに妥当性を精査すべきだとの判断基準を示している。

判決後の記者会見で女性側代理人の河村学弁護士は「賞与にさまざまな趣旨があることを指摘した最高裁判決を踏まえ、勤務実態に沿った判断だ」と評価。女性は「全国の非正規労働者が働きやすくなればうれしい」と話した。

大学側は「判決文が届いておらず、コメントできない」とした。  [/bq]

バイト相当数首切られるだろ
韓国の最低賃金と同じ話だｗ

>>1
裁判官も公務員だからボーナスなんてもらって当然くらいに思ってるだろ

これ非正規の教員達が動き出したら大変じゃない？
担任と顧問持たされてるのに一年契約の奴ゴロゴロしてるじゃん。

これは良い判決　こういう裁判官　増えてほしい　応援する

時給低くして賞与出せば結局合計は変わらないでしょ

フルタイムと同等なら当然だな

この判決を受けてバイト雇えなくなって潰れる所は最初から存在するべきじゃないんだよ(´・ω・`)

これってあくまでも正社員と同じ仕事をしてたから認められるんだよね？
さすがに単純作業のバイトには支給はしないよな…

少子化の原因なのに、なんで、今まで放置されてきたんだよ。

てかもう正社員とかやめろ
日本だけの悪習だ
これが就業規則なんかの契約不履行を正当化する「ご奉公」の主原因

これ違法だと
新聞配達とか学生コンビニバイトにボーナス支給とか色々おかしくなりそう

ボーナスなんていらねえこっちはバイトで気軽に働いて気軽に辞めていきたいんだよ
変な前例作んなバカ

学校、だからな。

賞与は業績給じゃない。
ふつうの会社だとまた判断違うだろ

同じ仕事させてたならしゃーない　普通はさせないけど