1：
2016/05/16(月) 09:03:33.42 ID:kGExVZCy0
＜元社員＞「過酷研修で障害」サニックス提訴 広島地裁支部
過酷な新入社員研修で障害が残ったとして、太陽光発電設備施工などを手掛ける「サニックス」（福岡市、宗政伸一社長）を相手取り、元社員の男性（５０）＝広島県福山市＝が約２２００万円の損害賠償を求める訴訟を広島地裁福山支部に起こした。２４キロを歩かせ、集団の一人でも脱落すれば連帯責任を問われるなどの内容。福山支部での弁論で男性側は「無理なプログラムを強制し、安全配慮義務を怠った」と主張し、会社側は「無理な要求はしていない」と争う構えをみせている。
提訴は１月２８日付。訴状などによると、男性は２０１３年８月に入社し、福岡県宗像市の同社研修センターで約１０日間の新人研修に参加した。研修は営業などに関する座学のほか、１０人ごとの班が一定速度で長距離を歩く「歩行訓練」が繰り返された。終盤には「サニックススピリッツ」と銘打たれ、２４キロを４時間で歩く訓練が課された。
男性は２回の歩行訓練で両脚を痛めていたが、会社側から「一人でも脱落すれば班全体が失格」「クリアできない人間はうちに要らない」などと言われ、同僚に迷惑を掛けることや解雇を恐れて訓練を続けた。２４キロを完歩したが、症状が悪化。両膝関節挫傷などと診断され、関節可動域が狭まる障害が残ったとしている。男性は障害のため休職し、１４年に退社した。
当時４８歳で体重が１００キロ近くあり、男性側は「無理な運動をさせれば負傷する可能性が高いことを十分認識していたにもかかわらず、（会社は）無理なプログラムを組んだ」と指摘。研修に医療職を配置せず、男性が訓練の中断を訴えても認められず、安全配慮義務を怠ったと主張している。
＜元社員＞「過酷研修で障害」サニックス提訴 広島地裁支部 （毎日新聞） - Yahoo!ニュース
株式会社サニックス（SANIX INCORPORATED）は、福岡県福岡市博多区に本社を構え、太陽光発電設備の設置、総合環境衛生管理、廃棄物のリサイクル等を業とする企業である。
産業用太陽光発電事業の直販・直施工を行う（西日本ソーラー・エンジニアリング事業本部、東日本ソーラー・エンジニアリング事業本部）、戸建て住宅向けサービス（ホーム・サニテーション事業）、法人・事業主向けサービス（エスタブリッシュメント・サニテーション事業）、産業廃棄物の処理・リサイクル（環境資源開発事業）の4事業を展開している。 創業当時からの事業は建築物のシロアリ駆除などの防虫・防腐であるが、1994年より産業廃棄物の中間処理事業を開始。従来より太陽光を動力とする住宅用床下換気扇を施工していたこともあり、2009年より住宅用太陽光発電システムの販売を開始。2010年には中国上海市にも工場を建設した。2012年には公共・産業用太陽光発電システムの販売等を行う（株）サニックスエンジニアリングを設立。（2014年6月本体に吸収分割）太陽光発電事業はサニックスの売上げの６割を占め、事業の柱となっている。
サニックス - Wikipedia
3：
2016/05/16(月) 09:05:56.79 ID:OpsYnWFJ0.net
そんなブラックに入るからだよ
5：
2016/05/16(月) 09:06:14.62 ID:WEwRFWEw0.net
24キロを4時間って歩行訓練というより小走り訓練ぐらいの速さだな
467：
2016/05/16(月) 11:45:20.81 ID:9CXiM0k+0.net
スタスタ歩きで分速80mくらいだから時速で4.8km
テクテク歩くと時速4kmくらいだから時速6kmだと>>5の言うとおりほぼ小走り、ジョギングだな
9：
2016/05/16(月) 09:07:06.85 ID:nMxmEwGJ0.net
体重100ｋｇなら片膝300ｋｇの負荷だもんな
そりゃ24ｋｍも歩けば壊れるわ
10：
2016/05/16(月) 09:07:52.07 ID:NPh7mh4x0.net
11：
2016/05/16(月) 09:07:55.46 ID:OxXv16Zf0.net
体育会系だな
こういう根性論て人を判断する能力にかけてる証拠
14：
2016/05/16(月) 09:08:43.72 ID:IHllbJ9l0.net
やせろよでぶ
195：
2016/05/16(月) 09:59:32.23 ID:w/3NwZb30.net
>>14
その前に見て豚ってのはわかってんだから採用するなと
218：
2016/05/16(月) 10:07:56.53 ID:MzCYYxV10.net
>>195
営業をガンガン採用するのは、親戚や友人にも売らせるためだな。
21：
2016/05/16(月) 09:11:29.11 ID:5PZGxq8v0.net
マジで意味が無い研修だな。
こういうのは法律で禁止にした方がいいんじゃないか。
25：
2016/05/16(月) 09:12:42.67 ID:rhqVVAGh0.net
班全員解雇と膝故障と選択する権利を与えられて自分で選んだんだから、
全部本人の責任じゃないの？
30：
2016/05/16(月) 09:14:19.79 ID:bwtzw/yM0.net
死のロングウォークだなw
医療関係者がいないのは配慮がなかったから会社の負けだろ
32：
2016/05/16(月) 09:15:37.50 ID:DLRvBE2W0.net
ひでえな
膝悪くしたことない奴には分からないんだろうが、膝が痛むってのはマジで辛いんだぞ
39：
2016/05/16(月) 09:18:58.73 ID:rhqVVAGh0.net
>>32
ココの社員は全員この訓練を乗り切ってる。
しかも班全員で、一人の脱落者を出すこともなく。
これは個人の能力の高さだけではなく、チームワークを大切にできることも重視してる。
それが出来ないのであればこの会社には必要ないってこと。
無理をする選択をしたのは本人だろ。
63：
2016/05/16(月) 09:25:31.82 ID:eBzgBYZo0.net
>>39
アホか
連帯責任という脅迫のせいで無理させて体壊してるだろ
選別のために人の体壊していいと本気で思ってんのかカス
38：
2016/05/16(月) 09:18:42.88 ID:XOcFzRKl0.net
意味ない研修ではないな
あいつら営業はひたすら歩いて一戸一戸ピンポンならして仕事とってくるんだし
歩けないなら仕事にならん
42：
2016/05/16(月) 09:20:18.35 ID:rhqVVAGh0.net
このデブの班員も当然失格だろ。
デブを助けることが出来なかったんだから。
そんなの軍隊じゃ当たり前のことだよ。
48：
2016/05/16(月) 09:22:09.49 ID:mxtbEpOZ0.net
本来はあと10年くらい前の年齢でやるべき研修を、能力がなくて10年遅れになったんだろ
だから周囲の人間はクリアできるような内容
肉体的に厳しそうな内容なら、予め医者の診断書とか準備して回避すべき。
57：
2016/05/16(月) 09:24:07.17 ID:Waqn1hey0.net
時速6キロで休みなしで4時間歩くなんて毎日ジョギングしてる俺でもキツイ
65：
2016/05/16(月) 09:26:08.69 ID:5n//+prK0.net
その体格と年齢で時速6kmか
きついな
66：
2016/05/16(月) 09:26:20.65 ID:DlWCVjgr0.net
100kg 48歳
無理だろ
69：
2016/05/16(月) 09:26:38.92 ID:K14FVBmF0.net
脅迫してまで歩かせる意義とは？
73：
2016/05/16(月) 09:27:40.84 ID:rhqVVAGh0.net
>>69
企業戦士を作るため。
72：
2016/05/16(月) 09:27:38.79 ID:5WlKotSl0.net
俺の会社も万歩計持たされて休日含めて歩数を報告させられる。
少なくても文句言われないけど、平均歩数が多いと特別手当が貰える
410：
2016/05/16(月) 11:30:42.64 ID:6Iws0jGo0.net
>>72
シェイクでいいなｗ
79：
2016/05/16(月) 09:29:11.19 ID:djHmmxSx0.net
自衛隊ならヒザがヤバイと上官が判断して途中でやめさせるだろうか？
598：
2016/05/16(月) 12:28:37.49 ID:r0HSCqVA0.net
>>79
訓練途中でリタイアとか普通にいる
後日リトライか駄目なら配置変更
ただ、連体感と手助けが半端無いからあんまり脱落は無い
仲間を見捨てる奴の方が評価が下がる
80：
2016/05/16(月) 09:29:36.43 ID:f7SNoiKw0.net
まあどうせ同じことするなら自衛隊行った方がいいよな
85：
2016/05/16(月) 09:30:41.36 ID:rhqVVAGh0.net
むしろこの時代に軍隊式を採用した経営陣に敬意を表したい。
86：
2016/05/16(月) 09:31:01.04 ID:sxbiFbjY0.net
解雇を恐れてって
歩けねえのに給料はほしいってしょうもねえだろ
96：
2016/05/16(月) 09:33:39.31 ID:rhqVVAGh0.net
研修で班を組ませるのはリーダーの資質を持った人間を見極める意味もあるからな。
資質を持つ人間がいたならデブを早めに切り捨てるべきだった。
101：
2016/05/16(月) 09:35:25.56 ID:rBoP6Ky00.net
こういうのって途中で「もうやだ歩きたくない」ってなったらどうなるの？
クビ？
122：
2016/05/16(月) 09:41:16.70 ID:e6SarBYd0.net
>>101
どなり散らされる
似たような外部研修受けたけど、初日に研修者数名が反乱起こして研修崩壊してわろた
110：
2016/05/16(月) 09:37:45.82 ID:0/4f3uBQ0.net
なんだ？まだ昭和の洗脳教育が忘れられないジジイ経営者達がいたのか？
こんな無駄なことで膝を壊したんじゃ報われないな。
116：
2016/05/16(月) 09:40:07.12 ID:FrC5lD6I0.net
似たような研修テレビで取り上げてた記憶あるけどあっちは医療班ついてたしな
厳しくするにしても安全管理は必須だよなぁ
125：
2016/05/16(月) 09:42:07.71 ID:0gdzhGQr0.net
４時間ぐらいで膝壊れるほど運動不足のデブもデブだけど
こんなくだらん事するサニックスもサニックスだな
126：
2016/05/16(月) 09:42:28.21 ID:u2URzqKn0.net
24キロ歩けなきゃ解雇って
新人研修でやるんじゃなく入社試験として行えよと思う
132：
2016/05/16(月) 09:43:58.36 ID:0gdzhGQr0.net
こいつのせいでこれからデブは最初から蹴られるな
133：
2016/05/16(月) 09:44:16.11 ID:ZzoZ9vII0.net
デブが時速4キロ以上を4時間キープしたのか
ガッツ出したな
138：
2016/05/16(月) 09:46:19.25 ID:LxvDQxJ00.net
こうゆうのは根性でやろうとすると一生の障害を負うことになる
自分で辞めないと
141：
2016/05/16(月) 09:46:32.44 ID:C7wRCJH70.net
48で再就職しようと思ったらこんな選択肢しかないって
ヤな世の中だな
156：
2016/05/16(月) 09:50:56.94 ID:hMUewp/Z0.net
デブと組まされた時点で連帯責任で失格の可能性が大
つまらん不運で新人研修からつまづかなきゃならんのか
159：
2016/05/16(月) 09:51:52.08 ID:sXoP9K7J0.net
事前に健康状態聞いたってできませんなんて言える雰囲気なわけねえだろ
182：
2016/05/16(月) 09:56:10.10 ID:rC79eAtJ0.net
もともと100キロ近いデブをはじめ
役立たずのおっさんを退職させるためのプログラムだったんじゃないだろうか
185：
2016/05/16(月) 09:57:48.56 ID:NUjMbN2x0.net
ここまで
ブラック企業が悪い 30%
デブが悪い、あるいはデブに人権は無い 30%
両方悪い 40%
203：
2016/05/16(月) 10:00:58.16 ID:oHGBbe/b0.net
208：
2016/05/16(月) 10:04:20.55 ID:R7KRXm920.net
部活じゃないんだからこれはダメだろ
どうしてもやりたいなら募集要項に運動能力の基準書けよ
226：
2016/05/16(月) 10:11:10.98 ID:YYGmhrnP0.net
体重が１００キロなだけじゃなくて４８歳だからな
回復力もかなり衰えてるだろう
230：
2016/05/16(月) 10:14:40.48 ID:nZMkURKt0.net
給与がいいところにおいしい話はない、まずは調べろよ
243：
2016/05/16(月) 10:18:31.94 ID:Ycfk1CJW0.net
連帯責任って言うのが嫌らしいな
249：
2016/05/16(月) 10:21:43.46 ID:wvAKnej40.net
弁護士が出てきた時点で、訴訟を起こされる前に素直に2000万くらい払って
黙らせたほうが良かったのに
敗訴は確実だし、満額は認められずとも1200～1800万くらいは認められるだろ。
それをもし高裁、最高裁まで争えば会社の支払額は２２００万なんて余裕で超えるし
なにより悪評が立つし、風評被害が甚だしい。
やっぱりブラック企業は、ワタミと同じ轍を踏むんだな。実にアホな会社だわｗ
458：
2016/05/16(月) 11:41:35.77 ID:+bWQYV650.net
>>249
多分会社が内密に金を積んでも突っぱねて訴訟したような気もするけどね
和解してもデブにとって得すること何もないし
近年のブラック会社の蔓延にさすがにヤバイと感じているのか労働裁判なんて大抵会社の言い分なんて一蹴されるのがほとんどだしね
277：
2016/05/16(月) 10:28:44.69 ID:kVRMyhJX0.net
争点としては、「強制があったか否か？」だろうな
デブが自主的に訓練に参加してたのなら会社の勝利
嫌がるデブを無理矢理歩かせてたらデブの勝利
279：
2016/05/16(月) 10:29:42.02 ID:ZhvAx+hs0.net
>>277
連帯責任とか卑怯だよな
337：
2016/05/16(月) 10:54:18.66 ID:Fs4BtR+S0.net
元から膝悪かったようだし、しかもダイエットもせずに営業の会社に入ろうとする事自体無謀だったのでは…
アメリカの難癖訴訟に似てる気がするな…
359：
2016/05/16(月) 11:03:37.28 ID:Sc5AFCmi0.net
