気になる話題ネットの反応をまとめ
3
労働法令違反を繰り返す企業がほとんどだから無理じゃね
サービス残業強制的にやらせてない企業のが圧倒的少数だろ
191
>> 3
サービス残業はタイムカードを押した上で自主的にやるものだから
別に法律違反ではないよ
残業代を払うのが違法
241
>> 191
自主的でした、そんな言い訳通用しないよ。賃金未払い。訴えられたら負け。
7
派遣法改悪しといて何がブラック企業対策だよ
15
もっとこう、ブラックデビルを直接ガツンと行くような法案ないのか？
ドイツ見習えよ
23
フリーペーパーで求人するだけやろ。
ま、フリーペーパーで求人してるような所は・・・
2
難しい問題だよな、健常者と仕事量が違うんだから
57
>> 2
同じだったらガチでアウトやhん
261
>> 2
企業は障害者を雇えば国から補助金を貰ってるんだから、その理屈が100%と正しいとは言えんがね
もちろん負担も大きいから何とも言えないが…しかも義務だからなぁ
282
>> 2
企業には補助金、障害者本人には障害者年金
健常者と仕事量も違うし色々配慮しないといけないから
安くやとわれても仕方ないだろうと思うよな
健常者には生活補てんしてくれるシステムないんだし
金額の差がないとやってられない
1: すらいむ ★
ＡＢＣマート 違法長時間労働の疑い 書類送検へ
全国に展開する靴の販売店、ＡＢＣマートが従業員に違法な長時間労働をさせていたとして、東京労働局過重労働撲滅特別対策班、通称「かとく」は、労働基準法違反の疑いで２日にも運営会社を書類送検する方針を固めました。
1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします
サービス残業とかただの犯罪だかんな？
2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします
労働者がおとなしく従うから経営者が付け上がってんだよ
3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします
>>2 それな
255: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします
なんでなんでってそら>>2あたりだろ
でも底辺層の足切りや上澄みのすくい上げはやめた方がいい
長い目で見て破滅するわ
4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします
日本型雇用ってのは終身雇用、年功賃金っていう生活の安定を保証する代わりにある程度の会社からの要求を飲んできた
そこから終身雇用、年功賃金っていうのを無くして無茶な要求だけするブラック企業が出てきたから対処が遅くなった
1: 野良ハムスター ★
今や「単身女性の3人に1人が貧困状態にある」という調査結果もあるほど、もはやニッポンの大問題として取り上げられることも多い「女性の貧困」問題。彼女たちはいかにして貧困に沈んでいくのか。
長年「貧困問題」について取材を続けてきたSPA！取材班が、「女性の貧困」問題について改めて徹底調査。
世代別に彼女たちの貧困ぶりを見ると、そこにはさまざまな「共通項」が浮かび上がってきたのだった――。
1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします
これだけ話題になっても選挙の争点にすらならないし、無くすまではいかなくても少なくすることってもうないのかな
2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします
無くそうって働きが全く見られない
3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします
ブラックで働いて身体壊すか労基守って会社潰すか二者択一だからね
