タグ: 労働環境

3 2015/11/09(月) 17:54:08.58 ID:vODsCOls0.net
口答えできないコミュ障につけこむ詐欺手口

6 2015/11/09(月) 17:56:09.63 ID:9zpz4Z7n0.net
うちの会社も30分単位だったのが何年か前に1分単位に変わったわ

7 2015/11/09(月) 17:56:46.13 ID:7xWKLi6P0.net
>> 6
ホワイトじゃんｗ

10 2015/11/09(月) 17:59:14.33 ID:KKhGKY5M0.net
ブラックなとこは辞めたいと言っても何かと理由をつけて辞めさせてくれないし無理やりシフトねじ込んで辞めれないようにしてくるんだよ

17 2015/11/09(月) 18:03:18.49 ID:UFznPNOs0.net
>> 10
どんな理由だ？

19 2015/11/09(月) 18:06:08.62 ID:KKhGKY5M0.net
>> 17
人手不足とかが多い

23
この噂が広まれば日本への移民希望者も減るだろうよ

30
この指摘には、さすがのネットウヨの俺様も全く反論できない

31
そんなことまでしなければ維持できない農業などTPPで潰してしまえ

33
これは止めるべき。怒った中国人に殺された雇い主もいたよな。これでしか成り立たないような仕事は存続する価値なし

34
今時は中国人なんてほとんど見ないぞ
ベトナムかインドネシアだ
ちなみに記事の内容はそんなにオーバーには書いてない
技能実習生とか言ってるけど実態は低価格労働者

36
アメリカは南米からの留学生をコレ未満の待遇で使っているし
EUの連中も中東や東欧からの出稼ぎ労働者を
実習期間は無給が慣習と言ってタダ働きさせているのになあ
それを棚に上げて国連が日本だけを批判とか

45
>> 36
それはそれで問題視されてるんだと思うトランプとか見てると
日本じゃ報道しないけど

1

土日祝日は当然として、有給もちゃんと簡単に取れる
クソブラックはその真逆だろ

給料高かろうが休み少ない会社って離職率高いんだよね

2
まあそうだな

4
むしろ有休消化せずにいると叱られて無理矢理取らされる

8
>> 4
うちもそう
社員の有給消化率低いと課長が人事から注意される

6
公務員最強やな

7
ブラックってのはまず人を拘束しないと気が済まないんだよな。
それが独占欲からくるのか寂しさからくるのか分からんけど。

9
酷いな・・人としてどうかしてる。
自分の家族がこんな事されたらって思うと胸が痛い

15
ボケ老人の世話はした事ある人じゃないとわからんだろう
職員も安月給だろうし叩いたり暴言吐きたくなるだろうね
これ自宅介護なら普通の光景かもよ

67
>> 15
気持ちはわかるが、安月給とはいえお金をもらってる以上は虐待なんてしちゃダメでしょw

1

ワシントンの大学に留学して3年目です 。
レストランでバイトをはじめて日本との違いに度肝ぬかれました。
よく映画でアメリカの貧困層がレストランのウェイターをしてて可哀想って思ってましたが実際は全く違います。
こっちにはチップ文化というのがあってそのチップはウェイターが貰っていいことになってます。

: [Φ|(|´|Д|`|)|🌀] BBxed!! キチンシンク(SB-iPhone)＠＼(^o^)／

東北大学医学部附属病院が、福島第１原発について「極秘情報」が外部に洩れないように緘口令を敷いている。

それは、福島第１原発の大事故現場に送り込まれた作業員（約３０００人）のうち、すでに８００人が放射能により死亡しているのに、東北大学医学部附属病院が緘口令を敷いて、外部に洩れないようにしているということだ。

1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします
サービス残業とかただの犯罪だかんな？

2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします
労働者がおとなしく従うから経営者が付け上がってんだよ

3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします
>>2 それな

255: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします

なんでなんでってそら>>2あたりだろ

でも底辺層の足切りや上澄みのすくい上げはやめた方がいい
長い目で見て破滅するわ

4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします
日本型雇用ってのは終身雇用、年功賃金っていう生活の安定を保証する代わりにある程度の会社からの要求を飲んできた
そこから終身雇用、年功賃金っていうのを無くして無茶な要求だけするブラック企業が出てきたから対処が遅くなった