「『うわっ、この人仕事できないな…』職場で誰しも一度は心の中で呟いたことがあるのではないでしょうか。あるいは、自分自身がそう思われていないか、ふと不安になる瞬間も…?今回は、そんな「仕事ができない人」の具体的な特徴について、インターネット匿名掲示板5chに寄せられた、忖度なしのリアルな声を徹底的に集めてみました。共感しすぎて頷きが止まらない意見から、思わず苦笑いしてしまうような「あるある」まで、盛りだくさんでお届けします!」
「「あ、こいつ仕事できないな」って奴の特徴」についての様々な声
基本的な業務遂行能力に疑問符?
仕事の基本とも言える部分でのつまずきは、周囲からの「できない」認定に直結しやすいようです。
翌日になっても終わっていない
のように軽微な仕事を他人にやらせる奴 (痛いところを突かれたか!?)
その自覚が無い
というか自分の知ってる部分を延々とはなして要点がない

責任感どこいった?当事者意識の低い人々
「自分がやらなきゃ」という意識の欠如も、周囲をガッカリさせる大きな要因です。
怒られると沈んで何もできなくなる
定時になったら即退社
教えてもらうより、やってもらったほうが速いからやってもらう
時刻ギリギリ出社
>教えてもらうより、やってもらったほうが速いからやってもらう
お前会社に何しに行ってるの?
お金もらいにだけど?他にあるの? (開き直りっぷりがすごいw)
失敗は他人になすりつけ
「関わらない方がいい人物」
サイコパスやサディスティックの人物です。
トラブル原因になります。
関わらない、距離を置く、遠ざける
注意されたらムスってすぐに感情を表に出すやつ、お前のせいでお前よりムスってしたい奴おるんやぞボケぇ!
すぐに何でも態度に出す精神年齢子供の同僚居るとほんましんどい

コミュニケーションで周囲を疲弊させるタイプ
円滑なコミュニケーションは仕事の基本ですが、それができないと…
単に説明下手と語彙力が乏しいだけなのに
俺はプロフェッショナルだと勘違いしている
知ってますよー★
わかってますよ★
で、やらしたら(笑)
素直さが無い奴は(笑)
これは例外なく無能

「なぜ?」が頻発…非効率・理解不能な行動
時に、理解に苦しむ行動で周囲を困惑させる人もいるようです。
散々時間を無駄にした挙句結局業者呼ぶ
初手から呼べバカ
分かるわ
判断出来ない癖に詳細聞いてくるから邪魔だよな

デスク周りや身だしなみに現れる「だらしなさ」
仕事ぶりは、意外と身の回りの環境にも表れるのかもしれません。
開けた扉をきちんと閉めない
使ったものを元に戻さない奴はダメだね
仕事の道具を手入れも含めてちゃんと扱えないのは本当にダメ

その他、思わず「いるいる!」と膝を打つ特徴
・オロビアンコのリボンとかTUMIのタグとかを後生大事につけている
・歩くのが遅い(同行時)
・食べるのが遅い
・ネクタイのノットが首の中心からずれている
・ネクタイの長さが短い(ベルトの上)
・ネクタイの長さが長い(ベルトのかなり下)
・長袖ワイシャツの袖の第2ボタンだけ外れてる
・靴底が減って斜めになっている
ダメだこりゃと思った部下の特徴 (観察眼が鋭すぎる…!)

「もしかして自分も…?」自己申告型・仕事できないエピソード
スレッド内では、「まさに自分のことだ…」と名乗り出る人もちらほら。その正直な告白に、思わず共感してしまうかもしれません。
良い言葉だな。
俺は50過ぎだが何一つ成し遂げてないがな(´・ω・`)
これ30年ぐらい前の新人研修で
クギを刺された
大器晩成って言葉はあるけど
小器早成って言葉はないと
こたえは小器はいくら時間がたっても
小器だから (厳しい現実…!)
みんなはどう? 😥
もう辞めたい

テクノロジーと仕事のスキル:時代遅れは「できない」認定?
現代社会において、テクノロジーの活用スキルは仕事の出来不出来に直結することも。ツールを使いこなせない、あるいは古いやり方に固執する人は、「仕事ができない」と見なされてしまうのでしょうか。
取り敢えずipone持ってる
できる人
iPhone使えてる
もう使ってないわ
xlookupにアップデートできないやつは仕事できない (スキルのアップデートも重要ですね!)

「雰囲気でバレる?」所作・見た目から漂う”できないオーラ”
言葉にしなくても、なぜか伝わってしまう「この人、仕事できなそう…」という雰囲気。それは日々の些細な所作や見た目に現れるのかもしれません。
2愚痴ばっか言ってる
3挨拶が雑
自己管理すら出来てない。
声がデカイ奴も
キーボード、足音、ためいき、電話
とくに階段ドタドタ音立てるやつはマジで使えない
こういうのは自動改札のタッチもバンってやる気違い

「それってどうなの?」職場の謎ルールや困った習慣を押し付ける人々
個人のスキルとは別に、職場の古い慣習や非効率なルールに固執したり、それを他人に強要したりする人も「仕事ができない」と感じさせてしまう要因になるようです。
情報漏洩対策で守秘義務がある。

ネット民の鋭い意見や議論の深掘り
単なる特徴の列挙だけでなく、本質を突くような意見や、異なる視点からの指摘も見られました。
余計な質問をするやつ、余計な質問をせざるをえないような説明者は時間泥棒
使えると思われないと
企業から高所得もらえないよ
年収1000万円の人たちは
全部使えるって思われてるから
高所得を得てる

専門家はこう見る!仕事ができない人の共通点
多くのビジネス関連記事では、「仕事ができない」と見なされる人に共通する特徴として、コミュニケーション能力の不足、計画性の欠如、低い当事者意識、そして自己中心的な傾向などが挙げられています。また、指示待ちで自律的に行動できない、あるいは変化への適応力が低いといった点も指摘されることがあります。これらは、5chの意見とも通じる部分が多いのではないでしょうか。
「ご一読ください」
この記事は5ちゃんねるの匿名掲示板に投稿された意見をまとめたものです。表現や内容はあくまで個人の感想であり、特定の個人や団体を誹謗中傷する意図はありません。また、すべての意見が普遍的な真実を示すものではありません。エンターテイメントの一つとしてお楽しみください。
まとめ:明日は我が身?仕事ぶりを見直すきっかけに
今回は『「あ、こいつ仕事できないな」って奴の特徴』という刺激的なテーマで、5chスレッドの様々な声をお届けしました。共感できるものから、思わず眉をひそめてしまうものまで、多種多様な意見がありましたね。
中には辛辣な意見もありましたが、それだけ多くの人が日々の業務で感じていることの表れなのかもしれません。「人の振り見て我が振り直せ」という言葉もあります。この記事が、皆さんの職場環境やご自身の働き方を見つめ直す、一つのきっかけになれば幸いです。もしかしたら、ちょっとした意識の変化で、「仕事ができる人」へとステップアップできるかもしれませんね。
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