【悲報】ピクサー、遂に今までの過ちを認める。今後はポリコレ要素を扱わないことを表明
ピクサー「LGBTQテーマを扱わない方針」と幹部が明かす――『星つなぎのエリオ』はLGBTQ要素を削除
ディズニー傘下のピクサーでCCO（チーフ・クリエイティブ・オフィサー）を務めるピート・ドクターは、米『ウォール・ストリート・ジャーナル』誌の取材で、今後はLGBTQテーマを扱わない方針だと明かした。
ドクターは、「親子で話し合う準備ができていないテーマについて、無理に扱いたくないのです。私たちは 映画を作っているのであり、何億ドルもかけてセラピーを行っているわけではありません」と語った。
さらにドクターは、「私の仕事はすべての人に作品を届けることです。時間が経つにつれ、そのことに気づいていきました」と補足した。
米『ハリウッド・リポーター』は昨年6月、『星つなぎのエリオ』（2025年）が制作方針を転換し、LGBTQ要素を削除していたことを報じた。報道によれば、当初は同性愛者であることを公言しているエイドリアン・モリーナが監督を務める予定で、エリオは自身のアイデンティティを反映したキャラクターになる予定だった。
しかし、2023年夏に行われた試写会では、観客から「映画自体は良かった」と評価されたものの、「映画館に観に行く」と答えた者は一人もいなかったという。その後モリーナはプロジェクトを離れ、マデリン・シャラフィアンとドミー・シーが共同監督として作品を引き継いだ。
ピクサー作品の中でも『星つなぎのエリオ』の興行成績は振るわなかった。一方で、3月6日（金）に全米で公開された最新作『私がビーバーになる時』は全世界8,800万ドル（約139.6億円）のオープニング成績を飾り、早くも大ヒットの兆しが見えている。
今後は無理にポリコレ要素をねじ込んでましたと認めた事になるな
ピクサー含めディズニーのここ数年の作品は唐突にゲイとかレズとか挟んで来てたからな
普遍的に存在する人種差別とは全く違う性的マイノリティを無理やり挟んで来てた
現場の「思想」と経営の「現実」……ピクサーが直面した深い溝
これは、一部のクリエイターが「啓蒙」や「教育」を優先し、エンターテインメントとしての楽しさを二の次にしてしまった現状への強い反省と見られます。
実際に『星つなぎのエリオ』では、試写会の段階で観客から「映画館にお金を払って観に行くレベルではない」という冷酷な評価を下されており、経営陣は無視できない赤字リスクに直面していました。
一方で、ユーザーが求めているのは「純粋に楽しめる作品」であることは、最近のヒット作の傾向からも明らかです。
例えば、ターゲット層を明確にし、視聴者のニーズに応えることで成功を収めているサービスの事例も参考になります。
大コケ予想を覆したU-NEXT：賢い選択と効率的なエンタメ消費戦略を徹底分析
娯楽に「思想」を求めるのではなく、いかに「満足感」を提供するかという実利主義への回帰が、今まさに求められているのかもしれません。
シュがーラッシュ2ほんとなんなんだろ
1でバグキャラを潰して正常に戻すって流れだったのに
2ではラルフやヴァネロペがウイルスみたいな存在になっててネットを荒らしてるようにしか見えないのがダメ
あんだけターボはダメって言われてたのに2ではターボして楽しく生きるよ！だからな
インクレファミリーとかマジクソ
いらねー要素やもん
ピクサーは影響受けてたけど、こんな宣言するほどではない
現場もそれだけうんざりしてたんだよ
作らされてる方もストレスを溜めてたんだろ
むしろ現場がやりたがるがピクサーだけど
1、2年前にそんな記事あったよな
経営陣は売上落ちるから止めて欲しいけど現場が意識高くていうこと聞かないって
こいつらに知性なんてものは無いな
Budget $240.2 million
Box office $569.6 million
これで赤字を主張は無理すぎる
全世界売上700億ドル
これで規模が理解できたかヤバイ奴
700億ドルとか映画史書き換える大ヒットしたんやねw
LGBTムーブメントって世界的黒歴史だよな
結果的にLGBTや人種の差別を加速させたわ
もし『火垂るの墓』に大富豪のゲイが出てきて「お前の尻を私に捧げれば妹共々援助してやろう」なんて話になったら全然違う話になるからな
用語解説・基礎知識
ESG投資
> 環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）の頭文字を取ったもので、これらの要素を重視する企業に対して投資を行う手法。かつては多様性（DEI）への配慮が投資判断の大きなプラス評価となっていたが、近年は「企業の収益性を損なう」という批判が高まり、揺り戻しが起きている。
リンク:Wikipedia
DEI（多様性・公平性・包摂）
> Diversity（多様性）、Equity（公平性）、Inclusion（包摂）の略。組織内で多様な属性を持つ人々が尊重される環境作りを目指す概念。ピクサーをはじめとするハリウッド企業は、これらを作品の核心に据えようとしたが、スレ内で指摘された「唐突なねじ込み」や「ノイズ」としての反発を招く結果にもなった。
リンク:Wikipedia
今後の予測・まとめ
1. 「実利主義」への完全移行
ピート・ドクター氏の「すべての人に作品を届ける」という言葉は、特定のコミュニティを重視する手法から、より広範な、普遍的な娯楽性への回帰を意味します。今後の作品は『ウォーリー』や『インサイド・ヘッド』初期のような、コンセプトそのものの面白さで勝負するスタイルが主流になるでしょう。
2. 「現場vs経営陣」のパワーバランスの変化
リサーチ結果にもあった通り、これまでは現場の「意識の高さ」が先行し、経営側がそれに振り回される形が続いていました。しかし、今後は「利益の出ない思想的要素」に対して経営陣が明確にストップをかける体制が強化されるはずです。
3. アンチ・ポリコレの流れの加速
ピクサーのような象徴的な企業が撤退を表明したことで、これまで「多様性を入れなければ叩かれる」と恐れていた他のスタジオも、一斉に追随する可能性があります。
結局のところ、観客が求めているのは「説教」ではなく「感動」です。ピクサーが本来の輝きを取り戻し、再び世界中を驚かせるような「純粋な物語」を届けてくれることを期待しましょう。
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今回は、世界最高峰のアニメスタジオピクサーが、ついに大きな決断を下したというニュースをピックアップしました。
ここ数年、映画ファンやネットユーザーの間で常に議論の的となってきた「ポリコレ（政治的正しさ）への配慮」ですが、ピクサーがついに「今後はLGBTQテーマを扱わない」という方針を明言したとのこと。
名作を世に送り出してきたスタジオが、なぜこのタイミングで「セラピーをやめる」と言い出したのか？スレ民たちの熱い議論とともに、その裏側に迫ります。