「まるで奴隷！」 フィリピン人が大阪の介護施設を集団提訴へ
フィリピン人女性９人が大阪府東大阪市の介護施設で『奴隷のように働かされた』などとして、施設の運営会社に対し、損害賠償を求めて２７日に集団提訴することがＪＮＮの取材でわかりました。
訴えを起こすのは、フィリピン人の川村シンチアさん（４５）ら９人です。代理人などによりますと、川村さんらは、日本人男性との間に生まれた子どもについて、『日本国籍を取れるようにする』などと勧誘されて来日し、東大阪市の介護施設「寿寿」で介護士として働いていました。
しかし、実際に国籍取得の手続きはされず、事前に説明されていたより低い給与だった上、渡航費用などの借金を天引きされたということです。
「借金が終わらなかったら、仕事を辞めることはできない。子どもが病気の時に（私が）連日、勤務だから（誰も）めんどうをみてくれない。同じ人間として見てほしい」（提訴するフィリピン人女性）
また、『自分が死んでも会社は責任を問わない』とする権利放棄書にも署名させられ、人格権を侵害されたなどとしてあわせて数千万円の損害賠償を求めています。
この介護施設を巡っては既に元従業員の女性１人も提訴しています。施設側は『担当者が分からないため答えられない』と話しています。（27日11:37）
（動画はソースでご確認下さい）
TBS News i.
http://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye2502989.html
この国の奴隷制度に文句言わないのは日本人だけだわ。
同意
この国は日本人の勤勉という名の奴隷精神が支えてるようなもんだわな
その精神がない外国人には無理だろうて
『自分が死んでも会社は責任を問わない』とする権利放棄書に署名
これはｗ
これはひどすぎる
介護施設何も言い訳できないだろ
これ証拠で採用されるんだろうな
カイジかよ…施設の負け確だろ
後は金額の問題
そもそも低賃金、過重労働をさせるために
移民を増やそうという話が出てんだから
日本に対して甘い夢を見すぎ
ちゃんとした報酬が出るなら日本人がとっくに同じ仕事をしてる
日本人がやりたがらない仕事＝>>1なんだから
なんせ外国人に自己責任なんて通用しないから。
ピンハネしてる会社は日本かフィリピンかで話が違ってくる
ただ、それだと周辺国に移民取られて少子化と合わさって没落の道歩むだけだが
暴力団に対する扱いが厳しくなって、ITとか介護に進出したんだよなぁ
まあ土建は相変わらずいると思うけど
外国人労働者は日本の労働制度を世界に暴露するためにもっとも有益な存在だ
それと暇で困ってる弁護士もこういうのを発掘すればいくらでも仕事あるぞ
ついでに人権派弁護士として知られるようになる
そもそもなんで渡航費を他人に頼ってんねん
渡航費稼いでから来いっちゅうねん
いや、そもそも結婚してから子供作れよ、じゃね？
自国でそれよりマシな仕事探せよ
渡航費名目で借金まみれにして沈めるパタン
この介護施設の母体はヤクザかね？
これを大規模にやろうというのが移民制度
完全に現代の奴隷制
日系ブラジル人労働者を呼んでおいて
仕事なくなったら国外追放とかもしてたよな
日本はほんと人権意識が低い
そして、日本人だって残業代ゼロなんだぞ！とか奴隷の鎖自慢を始める。
ググったら前から問題なってんだな
死亡しても会社の責任問わず フィリピン人採用で誓約書
http://www.47news.jp/CN/201407/CN2014071201001954.html
人間として扱ってない
鬼畜すぎ
母国に帰れば平均月収2、3万円のフィリピン人にとって数千万の賠償請求をするなんて発想はでてこない
この請求額は誰かの入れ知恵
介護施設は平均３億円の内部留保があるらしい。
日本では奴隷禁止のはず。
介護施設の給与から関係ないブローカーのを天引きは違法だよマヌケ
介護自体が成り立たなくなってくと思う
借金を天引きされ、仕事のために子供の面倒見れない、これじゃあまるで奴隷て
だったら日本の労働者みんな奴隷じゃん
そんなものを押し付けようとしても、長期的に上手くいくわけがないのだ
そんなのは移民にも失礼
だから移民政策なんていますぐやめろ
介護とは全く無関係な業者が、介護業に手を出している事が全てを物語っている
地元の鋼材加工会社が、デイケアや訪問介護に手を出しているのを見て驚愕したわ
そう長くは続かないよな
そもそも日本人ほどおとなしくもないだろうし
あいつら何もしないよな。労働局も同じ。なんとか解決に向けて働きかけてもらえませんか、と言っても「それは出来ません」と答える。ただの電話番だね。
これ許されるなら日本人も社畜に限らず完全奴隷化されるぞ
絶対に許すな
国へ帰れ、と言ってる奴らは責任もって帰国費用出せ
１ヶ月２割ピンはね！ 嫌なら日本へ行かれない。
しかし給料が １５倍（フィリピンでは女の給料一万円以下女の過半数）
去年の記事。
「寿寿」の関連団体「まごのてフィリピン」がマニラで職員採用の集団面接を実施した際に、英文と和文の「権利放棄証書」を配布した。
「自然な状況」で本人が死亡しても、刑事、民事のいずれでも寿寿を責任追及の対象にしないと書かれていた。
寿寿側は「あなたを守ってくれる書類だ」と説明。これまでに延べ３０人程度が文書に署名、提出させられたとみられる。
http://www.sponichi.co.jp/society/news/2014/07/13/kiji/K20140713008554630.html
なら問題だな
政府はフィリピン、インドネシア、ベトナムの３カ国に対し、経済連携協定（ＥＰＡ）に基づいて介護労働の門戸を開いた。
これとは別に、在留資格を持つ多くのフィリピン人女性が国内の介護施設で働いている。
ただ、「就労人数などは把握していない」（入国管理局）
准看護師並みの年収にすれば日本人だけで十分足りるでしょう。