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9：ID:oXsuqixk0.net
離婚した俺の兄貴の場合、独り暮らししてたが養育費だけはきちんと払ってた
そんなある日、別れた奥さんのとこに養育費の振り込みがなく数週間、
おかしいということで俺の実家にどうかしたのかという連絡がきたから、家を調べに言ったら孤独死してたのを発見した

そんな事もあるという話
18：ID:C5hrmuBt0.net
>>9
お兄さん偉いね。元奥さんに信頼されてたんだね。
28：ID:oXsuqixk0.net
>>18
ありがとう、ただ、実際は信頼とは違うような気がする
結局あてにしてた金がなくて電話してきたんだもの、そういうタイプの奥さんだったからなぁ、あの人
兄貴は兄貴でそこまで遠いわけでもないし子供との面会まめに果たそうとはしてなかったみたいだし
義務だけは果たそうとはしてたと思うけど、人間としてそれぞれアレなひとたちだったなぁとは思う

2：2016/05/17(火) 11:33:36.46 ID:pdRntyu20.net
叩くからなつかないんだよ
69：2016/05/17(火) 12:16:36.95 ID:8rlceic30.net
>>2
それな
8：2016/05/17(火) 11:35:45.86 ID:bH4CW+zX0.net
よくそんなんで子を育てたな
9：2016/05/17(火) 11:36:01.37 ID:Rls8UuN/0.net
母親が悪口吹き込んでたとか
悪い事すると「婆ちゃんくるでー」みたいな

4 2016/04/14(木) 06:11:10.20 ID:M4nH8X3HO.net
( ；∀；)ｲｲﾊﾅｼｼﾞｬﾝ！

6 2016/04/14(木) 06:12:07.96 ID:5Vs2z+Qe0.net
そりゃ挨拶もできない奴は水商売無理だろ

7 2016/04/14(木) 06:13:32.20 ID:SKRvexgl0.net
ワタミの精神だなw

12 2016/04/14(木) 06:20:09.53 ID:Jl1yKjni0.net
まあ教育成功本って需要があるからねえ

5
子供優先する限り正社員は無理やな

7

まぁ実際に産休明けにまた暫くして妊娠て事があってこんなのが続くと仕事まかせられないんだよな…

今回のまた違うけど…

9

子供を優先出来る正社員制度でないとダメだよ

時代は変わってるんだから老害どもの凝り固まった意識を改善しないと

22
>> 9
子供を優遇できる正社員制度は、今の賃金を維持したままでは日本では不可能
こういうアホ正社員の穴埋めを会社から見て半分のコストの派遣がしてるのが現状

13
女性を雇うのはやめましょう
てなりそう

241
>> 13
女性の輝く社会だからそれは無理

14
女だけど、悪いけど会社側に賛同させていただく。
この前産休明けで戻ってきたクソ女上司が、月に２～３回の
ペースで子供が熱を出したとクソ忙しい時に抜けてそのしわ寄せが
全部独身者や男性社員に降りかかる。
挙句の果てには子供のお迎えに行かないといけませんから、で定時
ピッタリに退社。
はっきり言って大迷惑です。
本当に子供産むんだったら、産休後すぐに働かなくても良いような
稼ぎの良い旦那捕まえなよと思う。