【KADOKAWA早期退職】45歳以上を「贅肉」扱いの深淵 KADOKAWAが45歳以上・勤続5年以上の社員に早期退職を募集。ネットでは「優秀な人材が逃げる」「氷河期切り捨て」と炎上。過去のパナソニック事例から見る逆淘汰のリスクと、企業の未来を考察。