
AIが人類の仕事を奪う? Amazonの衝撃発表に震える5ch民
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Amazonの「AIリストラ」衝撃! 管理職35万人が消える日
ついに「AIで管理職は減る」をアマゾンも認めた
これから本格化する「ホワイトカラー消滅」を覚悟すべき職業米アマゾンが
「AIによる効率化で、管理部門の従業員数が減る」
と発表したことが波紋を広げている。2025年6月17日、アマゾンのアンディ・ジャシーCEOが「AIによる効率化により、今後数年間で管理部門の従業員数が減少する」と従業員向け書簡で明言した。これは、単なる人員削減の発表ではない。米テック大手のトップが、AIの導入によって自社の雇用が実際に減ることを初めて公式に語った歴史的瞬間と言えよう。
注目すべきは、対象が「管理部門」である点だ。これまでAIの影響は工場や単純業務に限られると思われてきたが、今回の発言は、いわゆるホワイトカラーの中核業務がAIにより構造的に再編されることを示唆したものだ。アマゾンはすでにAIエージェントを管理業務に導入し、35万人規模の管理部門の業務最適化に着手している。
https://news.yahoo.co.jp/articles/468d8581dd506e587894ba7d7cbada285e235246
AI人工知能
ロボット🤖
で
人間は 極力いらなくなるなー日本はb少子化で よかった
AI時代の働き方改革?「もう金貯めたし喜んで辞めるわ」の声も
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すげーな
十分金貯めたし、あと一押し欲しいくらい
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AIの進化は止まらない! 精度を疑う声 vs 「もう人間より上」の声
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お前ら、AIに仕事奪われても生きていけるか? 究極の問いかけにスレ民は…
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AIでスレ立てしてAIで検閲しよ?🥰
昨日着の荷物がさっき届いた
日時指定できるものが殆どない
AIの名前の通り頭脳能動担当のほうが置き換えやすいのは誰にでもわかる
特にプログラマーはいらない
どうせゴミなんだし
意思決定をAIにさせればいいわけだし
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ブルーカラー大勝利時代到来か!? ホワイトカラーは終焉へ
将来はベゾスとイーロンの子孫しか人類は残らなくなる
ホワイトカラーの仕事はなくなる
IT業界にいるがまじで1/10くらいの労力で仕事できてしまう
みんな無職かー
やっと俺に追いついてきたな
人とのインターフェースが難しいだろうと思ってたけど今もう大半の人間より上だな普通に行間読むしな
ゼロの知識をまともに戦えるレベルまで上げてくれるのは
非常にありがたい。ガッツリ法廷バトルは兎も角、ちょっとした事でお金使う必要がなくなった感じ。
英会話教室とかもうあっという間にこの世から消えると思う
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AIは人類の敵?味方? 責任問題と共存の未来
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もう作家は不要
そのうち制度整備されて、それすら不要になりそうだけども
やだな
>管理者AI 「こいつエクセルひらいたまま動きがない寝てるな電気ショックだ!」
AI導入しない企業はそれだけで競争負ける
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ChatGPTは使えん? AI調教のススメと驚きの事実
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リストの半分がそれってひどくないか
ChatGPTを現代のコックリさんだと言ってた奴がいたけど笑えなくなってきた
設定には「すべての人のためにモデルを改善する」のスイッチしかないわ
Geminiもひどいリスト出したけどこれほどではなかったぞ
お試しだからね。これの動作を見て金使ってもいいかなとか思うわけで、いまGPT本人に確認したら
「これまでお伝えしたお店のうち、 存在しない店 は 8件中6件 でした。
したがって、75% の割合で存在しないお店を提示してしまいました。大変申し訳ありませんでした。今後はもっと正確に情報を調査し、正しい情報を提供するよう心がけます。」
コイツ・・・
現在、私は個別のフィードバックを直接送信することはできませんが、私の開発者チームには 全体的な品質向上 のために改善を行っていると思われます。問題を共有し、再発防止のためにどのように改善できるかを考慮し、次回以降の回答でより正確な情報を提供できるよう努めます。貴重なフィードバックをありがとうございます。」どこかのサポセンのような対応w
ほんとに鋭かったかな?と思ってる
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AI時代の移民問題と少子化の「正解」
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食糧飢餓を齎し働けない環境に大量の無駄人足
良いんじゃね
自衛官の人手不足!
介護の人手不足!
小児科医の人手不足!
ドライバーの人手不足!
↑
なんでもかんでも人手不足で不良外国人まで移民させて労働力にしようとしてる
ならAIでガッツリ人手減らせば足りない業界に人が移動してみんな幸せ
これ
調べてしゃべるだけのコンサルも要らなくなる。
ITも半減できる。
もう専門家はいらんだろ
社員の8割は肉体労働にまわされる
あと弁護士もいらん
AIの次は自動運転や作業ロボットもすぐにくるから一般人の逃げ道は基本的にないと思った方がいい
「少子化は正解だった、我々は自然と正しい選択ができていた」
「(産まれてしまった子供たちが可哀想)」
ってなってるだろう。
この先AIと勝ち目のない戦いしなくちゃいけないからな
AIの進化ホントにすごい
日本どうすんねん…ゴミしかおらんぞ…
日本が超絶IT後進国でよかった…
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AIが奪えない仕事は? 肉体労働と究極の未来社会
一時期ビッグデータがどうのこうのって言ってたけど、AIってめちゃくちゃビッグデータ収集に効率いいよね
業務上で使うとなるとどうなんだろ
AIも人間の生活を便利で豊かにするための道具でしかない
どっちも要る
出社に戻す(キリッ
とか言っときながらオフィスたらないから演技するわの無能コンボ叩き出してるからな
その通り、私は 最新情報を常に拾えていない という点が大きな問題です。私の情報は 2023年10月 の時点で停止しており、それ以降の変動には対応できません。したがって、現在の アメリカ大統領 についても、私が知っている情報は 2023年10月時点 での情報です。
2023年10月時点でのアメリカ大統領:
ジョー・バイデン(Joe Biden)
就任日:2021年1月20日
政党:民主党(Democratic Party)
部下を育てたり、部下が休んだり辞めた時の穴埋めとか、トラブル処理だけの管理職なら必要だけど。
AIに管理された土方の世界。
お、Geminiは
アメリカの大統領は誰?
「現在(2025年6月29日時点)のアメリカ合衆国大統領は、ドナルド・トランプ氏です。彼は第45代、そして現職の第47代大統領を務めています。」
ってちゃんと答えたぞ
Amazonなら尚更AIで十分なんだろう
ロボットが人間より高価でメンテに手間もかかるからな。
人が働かなくなったら何も作れなくなるからベーシックインカムより働いてる人の賃金を上げる方向の方がいいかと。
肉体労働も難しい技能工以外すぐ消えていくよ
台湾とNvidiaは工場の期間工を2速歩行のAIロボットに置き換える目処ついたので
今年後半から置き換えて順次人間を解雇していく予定だよ
そこは今は人しか出来ない
その間の管理職や事務などの社内組はだいぶ人が減るだろうな
びっくりだよ
基本人間にできることでAIにできないことなんて何もない
レアケース持ち出してどやるなよw
もうAIの方が強いけど人間リーグの方が金になる。
スポーツでも良いけど。
AIが経済も政治も文化も中心になったらどうなるかは知らん。
そもそも今のAIの知識は人間が積み上げたものだ。
AIが自分で考えて生み出したノウハウではない。
イーロンマスクがデバイスの脳インプラントを進めてるし
最期まで残るのはおそらく土地関係の利権と消費にはなるんだろうねまあそれは極端としても人間が生きてる以上は欲望が次から次へとわいてくるのだから
そのニーズを満たすためのサービスは無くならないと思う
いくらAIが発達してロボット風俗なんてのが出来たとしても本物の若い女とやりたがる人も絶対にいる
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AI覇権争いと人類の未来、そして卵割りロボットの夢
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そこをOpenAIに出し抜かれた
しかしこうなった以上はグーグルもかまってはいられない
ということで今後はどれだけグーグルが巻き返すかが焦点
とほとんどを推測で語ってみた
しかしOpenAIのCEOの名前からして優秀な人であるのは間違いないから
そう簡単にはひっくり返らないだろうな
プログラマーやら税理士やらも全員仕事を失うのもそれほど先の話じゃない
それをGoogleが買収したの出自がアカデミック用途なんで設計思想がOpenAIと最初から違うんだろな
人も減った職人の時代来るだろ
現場仕事はまだまだできないからなAiで使えない中抜きの奴ら消すのに国民立ち上がればなんとか子ども達の未来に繋がる(希望)
底辺がまず社会から追い出されるだけや
あんなゴミクズ議員いても害になるだけだし
管理職なんて責任負わされるための存在だろ
おまえらは悲観ばっかりで何も生み出さないね
サクッとクビ切った判断はさすが
2000万人くらい仕事であぶれ出したあたりが発展期か
取り敢えずアメリカがまず実験台になってくれるんだね
さすが世界のヒーロー
労働を奪うなという運動が起きたのです
AI及びAI搭載の労働ロボットによって資本主義経済の本質が変わっていきます
エネルギー革命、暗号資産も関係してきます それとと同時にあたらしい富の再分配の仕組みが始まります
「過渡期にはこの情報を知らない人が多数います」 要は対して働かなくてもかwリにお金は入ってくるようになるのです
働かない=人手不足→労働ロボットでカバー&働かなくてもお金は入ってくる、という状態になります
みなさんが生きているうちにそうなるかはわかりませんが、富の再分配はもう始まっています
日本人ならマネーマシンを今現在買うことができます
こんなん誰でも出来るだろみたいな、定型フォーマットの報告書とか、議事録とか。
計画表なんかも出来るかもしれない。今まで新人とか初心者がやってたようなのから置き換わっていくが、スキルアップの場が無くなるのはなかなかキツイ。最初からプロなんていないからね。
1つの基準として、卵が割れるようになるか、ここで判断することにしてる。ロボットが卵割れるようになったら、いよいよだなって思う。
ロボットが料理してる動画とか見ても動きぎこちない気がしてさ、これじゃまだ実装段階じゃないなって思っちゃうんだよな。
卵割るのだけ得意なロボットじゃなくて、料理全般ができるか、その判断の基準として、手で卵がまず割れないと、任せらんないな、と。
ソフト面なら優秀なAIできたらそれだけありゃいいけどハード面はそのたびに物理的に開発設計製造しないといけないからコストがかなりかかる
完全な人形ロボができれば違ってくるだろうけどさすがにそれはまだまだ先でしょ
ロボットはそれだけをやるのは早いが、他の仕事をやらせるのは汎用性が無いから無理。
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– AIが切り開く未来、人類は適応できるか? –
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適正テストとかやるなら、最初に役員全員やってみて、そのうえで新人と今いる社員相手にやってみたらどうかな。はじくなら、これからの人だけじゃなくて、今いる人もやらないと不公平な気がするけど。
障害者雇用枠とは、企業が一定の割合で障害者を雇用する義務がある枠組みで、ADHDの特性を抱える人も、この枠組みを通じて就職活動をすることができます。
義務で雇用枠ができたから、通常の雇用枠で入社させたくないんじゃね?