障害者雇用 | モッコスヌ〜ン

【障害年金×新NISA】年収80万で月8万投資も老後資金が足りない絶望

障害年金とB型作業所の工賃で年収80万円の男性が、毎月8万円を新NISAに投資し500万円の資産を築くも、老後資金が足りないと悲痛な告白。新NISA万能論の限界と障害者雇用の厳しい現実を徹底解説。

「若いうちは貯金や投資より経験しろ！」という謎の勢力に、障害者雇用で働く年収200万円未満の26歳が反論。低収入ゆえの自己防衛としての資産形成の必要性を訴え、NISAやインデックス投資をめぐる議論に発展。ネットの声を詳しく紹介。

重度ADHDを抱えながらも一流企業で働いていた男性が、親に強制されB型作業所で時給300円の労働を強いられている。高学歴のプライドと現実のギャップ、障害者雇用制度の課題、親の過干渉が浮き彫りになるスレッドを徹底解説。

IQは平均なのにアスペとADHD、コミュ障で不細工、二次障害で睡眠障害…。そんな高学歴発達障害の生存戦略を5chの声から徹底考察。プラント保全というニッチ職種で成功した実例や障害者雇用・年金の現実まで、詰んだと思った時に読むべき希望の一筋を解説します。

50代無職、高校中退、職歴なし、資格なし、精神障害二級。ネットでは「嘘松」と断定され銃殺やキチガイ病院送りと罵られる。しかしスレ主は真摯に応答し、Uberやエロ漫画家など現実的な選択肢を模索。果たして再起は可能か？専門家の視点も交えて徹底解説。

厚労省の手引きや就労移行支援制度は存在するが、企業の受け皿不足や定着支援の形骸化により、利用者が「訓練→就職→再離職」のサイクルに陥る現実。精神障害者の平均勤続年数5年3ヶ月のデータから、制度の実効性と現場の課題を深掘り。

中央省庁27機関すべてで障害者雇用の水増しが発覚。障害者手帳未確認や健常者の不正カウントなど組織ぐるみの実態を徹底解説。制度の限界と今後の課題に迫る。

今回紹介するスレッドは、生活保護受給中の50歳、職歴・学歴・資格なし、さらに精神障害2級という厳しい状況に置かれた人物が、社会復帰を望みつつも仕事が見つからない苦悩を吐露したものです。彼が直面する現実とは一体どのようなも… 続きを読む「ナマポワイ、社会復帰したいけど仕事がない」50歳職歴なし、精神障害2級が直面する厳しい現実