タグ: 就労移行支援

厚労省の手引きや就労移行支援制度は存在するが、企業の受け皿不足や定着支援の形骸化により、利用者が「訓練→就職→再離職」のサイクルに陥る現実。精神障害者の平均勤続年数5年3ヶ月のデータから、制度の実効性と現場の課題を深掘り。