厚労省の手引きや就労移行支援制度は存在するが、企業の受け皿不足や定着支援の形骸化により、利用者が「訓練→就職→再離職」のサイクルに陥る現実。精神障害者の平均勤続年数5年3ヶ月のデータから、制度の実効性と現場の課題を深掘り。
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「後輩が軟弱で頭おかしいんやぞ」パワハラで出勤停止になった男の衝撃発言
今回は「パワハラで出勤停止命令受けたけど質問ある？」という、中々興味深いスレを見つけたのでまとめていくぞ。 スレ主はパワハラで処分を受けたにも関わらず、どこか他人事のような、いや、むしろ「自分は悪くない」というスタンスを… 続きを読む 「後輩が軟弱で頭おかしいんやぞ」パワハラで出勤停止になった男の衝撃発言