【過労死】ラーメン店新入社員の死亡、さいたま労基署が過労死と認定、1カ月の休日は1日

引用元:【過労死】ラーメン店新入社員の死亡、さいたま労基署が過労死と認定、1カ月の休日は1日★2

1
CAP_USER9
[bq title=”29歳新入社員の死亡、さいたま労基署が過労死と認定 ラーメン店で長時間労働、直近1カ月の休日1日” url=”http://www.saitama-np.co.jp/news/2018/07/05/05_.html”]北本市のラーメン店に勤務していた新入社員の男性=当時(29)=が2011年9月に急性心不全で死亡したのは、長時間労働による過労死だったとして、さいたま労働基準監督署が労災認定していたことが、4日までに分かった。男性は入社から約半年、正社員登用されてから3カ月で死亡した。直近1カ月の総労働時間は約257時間で、深夜労働による残業は約89時間、休日は1日しかなかった。

遺族や代理人の佐渡島啓弁護士(埼玉弁護士会)によると、亡くなったのは北本市に住んでいた片桐政男さん。松富士食品(東京都)が同市内で営業しているラーメン店「ドン―キタモト」に勤めていた。片桐さんは11年3月に契約社員として入社し、7月に正社員採用。主に調理業務に従事していた。長時間労働が続いた同年9月30日未明、深夜に帰宅した後、急性心不全により死亡した。

労基署の調査結果によると、片桐さんの死亡まで直近1カ月(8月31日~9月29日)の総労働時間は約257時間で、残業は約89時間。午後4時ごろから翌午前2、3時ごろまでの深夜業務がほぼ毎日続き、休日は9月12日のみだった。前月の総労働時間は約232時間、残業は72時間だった。同店には従業員が10人ほどいたものの、常時いる正社員は1~2人で、片桐さんは新入社員にもかかわらず売上金の管理など責任のある仕事を任されていたという。

遺族は13年6月、死亡は長時間労働によるものとして、労働者災害補償保険法に基づき、さいたま労基署に労災と遺族補償年金を申請。15年3月、労災と認定され、支給が決定した。しかし、労働時間の認定や支給額の算定方法に重大な誤りがあるとして審査請求。2度にわたって棄却されたため、昨年1月、支給決定処分の取り消しなどを求めて、東京地裁に提訴している。

代理人の佐渡島弁護士は「若い社員が頑張りすぎて、誰もブレーキをかけられず放置された。深夜のシフトは過酷であり、売上金の管理など相当の責任も持たされていた」と指摘。「指導する側はしっかりと休ませたり、昼夜に適切なシフトを入れる必要がある。社員を育てるためというなら節度を持ち、どういう働かせ方がいいか考えてほしい」と話した。

松富士食品は「担当者が不在で答えられない」としている。

亡くなった片桐政男さん(遺族提供)

 

2018年7月4日(水)  [/bq]

【参考】
松富士食品ブランド一覧
https://www.mtfj.co.jp/brandlist

六厘舎
舎鈴
東京つけめん 久臨
ジャンクガレッジ
東京タンメン トナリ
次念序
ドン-キタモト
モッコリ豚

6
XtIwYtqX0
ドンキでもドンキーでもなくドーンキか
121
gbTcRggI0
>>6
ドンーキやで
7
feGq1//c0
こういう非人道的な労働は
警察が取り締まるようにすべき。
10
I2ZKn2fL0
ラーメン店って、個人営業以外は
食べ物屋のなかでも、超絶ブラックぽいな。
72
0VpiRVi+0
>>10
個人営業の長時間営業に雇われで対抗するから、企業の飲食がブラックになるんやけどな。
102
8VHYwHyC0
>>72
そうだよね
自営業者がたとえ長時間労働で死んだところで
被害者/加害者の関係がなく
過労死問題も労災問題も存在しないから
16
qY6i24tl0
毎日10時間くらい働いて死ぬか?
380
mNpSTRUN0
>>16

環境の違いがあるだろう

それに加えて本人の耐久性能

25
RN/3z+9C0
>>16
深夜シフト、立ちっぱなし、熱気こもる厨房
普通の仕事と一緒に考えたらいかん


17
fBv5pt6e0
六厘舎とか舎鈴の会社か ガイアで出てなかったけ
上場目指してそう なんかなあ
29
Ggu74Jik0
>>17
この前、村上龍の出てる番組で扱ってたね
20
8VHYwHyC0
やる気満々だったんだろな
89時間の残業が過労死レベルかどうかは議論が別れそうだけど
23
gzeuO9fx0
飲食店の宿命
単価下げなきゃ客は来ない
下げるために従業員を犠牲にする
デフレがすべての元凶
48
ZnbrMElb0
労基守らないとこは潰すべき。
法律ってそういうもんだろ。
54
cBbcKOau0
ラーメン店従業員って独立視野に入れてるだろうから当然足元見られるわな
でもまあ、他の飲食と違ってやる気はあったと思うぞ
それが何だって話でもあるがw
80
pc/y7GGL0
>>54
派遣でチェーン店経営の会社に入社して正社員化って
独立考えてるような人間には思えんなあ
55
QOHYzI6k0
こんな職場山ほどあるけどな
死なないと助けて貰えない現実
65
FHMA1CDA0
店員が文字通り命がけのラーメン屋とか行きたくないわ
93
89KStjcA0
長時間労働+飯はすべてラーメン系

疲労に塩分過多に水分不足だろうね

120
0PBWiKLv0
これ、他の過労死と一緒にしてるアホがいるけど健康診断の結果や血液検査しないと本当の原因はわからないよ。80越えでなんとか認定やけどな。
123
aE55CSWT0
賠償はいくら位だろうね、ちょっと知りたい
136
fBv5pt6e0
仕事ごときで死んだり殺したりするのやめにしないかもういい加減
160
Hcxqekdq0
真面目に一所懸命やれば報われると思ってたんだろうなー
とっとと見切りをつけて逃げ出して自分の身は守るしかない
217
YKFzahnO0
残業自慢をするのは世界で日本だけだよ。その風潮を恥ずかしい事と自覚するべき。
222
rVWa9U+F0
業界に自浄作用がなさそうだから、
定休日を義務化したほうがよい
234
CHD/D41L0
労働時間だけ見たらそこまでか?とは思うけどラーメン屋とか調理場暑そうだし夏だしそういうのも影響してるんだろうな
本人の体型見る限り心臓に負担かかってそうだし
247
Aenhmmeo0
死んだら過労死になる飲食関係者なんて
やまほどいるだろ

この時期はともかく年末とか月休みなしとかざら
正社員とかいう奴隷
ひどすぎる

248
7D2wXwLj0
自殺じゃなくて心不全だからなぁ、仕事以外の時間に何してたか、食うもんはちゃんと食ってたのかわからんとどうとも言えんわ
267
Bkc5ya420
ここは過労死の意味分かってないのが多いな、自殺は関係ないから、過労死は働き過ぎて身体の免疫機能が停止して死に向かう恐ろしい状態、認定されてるんだからそれなりに過酷だったんだろうな
310
CHD/D41L0
>>267
それなりに過酷なのはわかるけど死に至るまでの要因は過労だけじゃなくもっと複合的なような気がする
272
YSz0D/4t0
持病があったとかじゃないのこれ
284
CHD/D41L0
そこまでしてラーメン屋にしがみつかなくても…
そんなにやりたい仕事だったのかな
293
Q4OLZxXa0
休日が月1日か。
これはきついな。
残業多いならせめて週休2日にしてやらんとな
294
IyI4KJB60
2011年か
ろくな就職先もなくブラックでも文句がまったく言えない時代だな
301
fBv5pt6e0
高カロリー食品提供してる店は従業員の賄いの栄養バランス考えないといけない時代じゃね
こってりこってりじゃねえか
303
qq4xdQuc0
原因に新入社員ってのもあるだろうな

10、20年も働いていると、なんとなく身体が勝手に動くし、ストレスもうまく対処できるようになる
簡単に言うと「慣れ」ってやつだ

みんなそうだと思うけど、最初の1,2年はがむしゃらにヒーヒー言いながら働いてたわ
今思うとなんであんなに必死にやってたんだろと思う

今は適当に鼻くそほじりながらテキトーに仕事やってる

ピックアップニュース








3件のコメント

  1. 自営業は限界が来たら、店を閉めるっていう選択肢もあるけど
    会社で自営業みたいな方式でラーメン店を経営すると就労ルールで
    ぶっ倒れるまでストップかからないんだよな。

コメントする