【過労死】ラーメン店新入社員の死亡、さいたま労基署が過労死と認定、１カ月の休日は１日

[bq title=”２９歳新入社員の死亡、さいたま労基署が過労死と認定　ラーメン店で長時間労働、直近１カ月の休日１日” url=”http://www.saitama-np.co.jp/news/2018/07/05/05_.html”]北本市のラーメン店に勤務していた新入社員の男性＝当時（２９）＝が２０１１年９月に急性心不全で死亡したのは、長時間労働による過労死だったとして、さいたま労働基準監督署が労災認定していたことが、４日までに分かった。男性は入社から約半年、正社員登用されてから３カ月で死亡した。直近１カ月の総労働時間は約２５７時間で、深夜労働による残業は約８９時間、休日は１日しかなかった。

遺族や代理人の佐渡島啓弁護士（埼玉弁護士会）によると、亡くなったのは北本市に住んでいた片桐政男さん。松富士食品（東京都）が同市内で営業しているラーメン店「ドン―キタモト」に勤めていた。片桐さんは１１年３月に契約社員として入社し、７月に正社員採用。主に調理業務に従事していた。長時間労働が続いた同年９月３０日未明、深夜に帰宅した後、急性心不全により死亡した。

労基署の調査結果によると、片桐さんの死亡まで直近１カ月（８月３１日～９月２９日）の総労働時間は約２５７時間で、残業は約８９時間。午後４時ごろから翌午前２、３時ごろまでの深夜業務がほぼ毎日続き、休日は９月１２日のみだった。前月の総労働時間は約２３２時間、残業は７２時間だった。同店には従業員が１０人ほどいたものの、常時いる正社員は１～２人で、片桐さんは新入社員にもかかわらず売上金の管理など責任のある仕事を任されていたという。

遺族は１３年６月、死亡は長時間労働によるものとして、労働者災害補償保険法に基づき、さいたま労基署に労災と遺族補償年金を申請。１５年３月、労災と認定され、支給が決定した。しかし、労働時間の認定や支給額の算定方法に重大な誤りがあるとして審査請求。２度にわたって棄却されたため、昨年１月、支給決定処分の取り消しなどを求めて、東京地裁に提訴している。

代理人の佐渡島弁護士は「若い社員が頑張りすぎて、誰もブレーキをかけられず放置された。深夜のシフトは過酷であり、売上金の管理など相当の責任も持たされていた」と指摘。「指導する側はしっかりと休ませたり、昼夜に適切なシフトを入れる必要がある。社員を育てるためというなら節度を持ち、どういう働かせ方がいいか考えてほしい」と話した。

松富士食品は「担当者が不在で答えられない」としている。

亡くなった片桐政男さん（遺族提供）

 

2018年7月4日(水)  [/bq]

【参考】
松富士食品ブランド一覧
https://www.mtfj.co.jp/brandlist

六厘舎
舎鈴
東京つけめん　久臨
ジャンクガレッジ
東京タンメン　トナリ
次念序
ドン-キタモト
モッコリ豚

こういう非人道的な労働は
警察が取り締まるようにすべき。

やる気満々だったんだろな
８９時間の残業が過労死レベルかどうかは議論が別れそうだけど

飲食店の宿命
単価下げなきゃ客は来ない
下げるために従業員を犠牲にする
デフレがすべての元凶

労基守らないとこは潰すべき。
法律ってそういうもんだろ。

こんな職場山ほどあるけどな
死なないと助けて貰えない現実

店員が文字通り命がけのラーメン屋とか行きたくないわ

長時間労働＋飯はすべてラーメン系

疲労に塩分過多に水分不足だろうね

これ、他の過労死と一緒にしてるアホがいるけど健康診断の結果や血液検査しないと本当の原因はわからないよ。80越えでなんとか認定やけどな。

賠償はいくら位だろうね、ちょっと知りたい

仕事ごときで死んだり殺したりするのやめにしないかもういい加減

真面目に一所懸命やれば報われると思ってたんだろうなー
とっとと見切りをつけて逃げ出して自分の身は守るしかない

残業自慢をするのは世界で日本だけだよ。その風潮を恥ずかしい事と自覚するべき。

業界に自浄作用がなさそうだから、
定休日を義務化したほうがよい

労働時間だけ見たらそこまでか？とは思うけどラーメン屋とか調理場暑そうだし夏だしそういうのも影響してるんだろうな
本人の体型見る限り心臓に負担かかってそうだし

死んだら過労死になる飲食関係者なんて
やまほどいるだろ

この時期はともかく年末とか月休みなしとかざら
正社員とかいう奴隷
ひどすぎる

自殺じゃなくて心不全だからなぁ、仕事以外の時間に何してたか、食うもんはちゃんと食ってたのかわからんとどうとも言えんわ

持病があったとかじゃないのこれ

そこまでしてラーメン屋にしがみつかなくても…
そんなにやりたい仕事だったのかな

休日が月1日か。
これはきついな。
残業多いならせめて週休2日にしてやらんとな

2011年か
ろくな就職先もなくブラックでも文句がまったく言えない時代だな

高カロリー食品提供してる店は従業員の賄いの栄養バランス考えないといけない時代じゃね
こってりこってりじゃねえか

原因に新入社員ってのもあるだろうな

１０、２０年も働いていると、なんとなく身体が勝手に動くし、ストレスもうまく対処できるようになる
簡単に言うと「慣れ」ってやつだ

みんなそうだと思うけど、最初の1,2年はがむしゃらにヒーヒー言いながら働いてたわ
今思うとなんであんなに必死にやってたんだろと思う

今は適当に鼻くそほじりながらテキトーに仕事やってる