タグ: 労働

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子供優先する限り正社員は無理やな

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まぁ実際に産休明けにまた暫くして妊娠て事があってこんなのが続くと仕事まかせられないんだよな…

今回のまた違うけど…

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子供を優先出来る正社員制度でないとダメだよ

時代は変わってるんだから老害どもの凝り固まった意識を改善しないと

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>> 9
子供を優遇できる正社員制度は、今の賃金を維持したままでは日本では不可能
こういうアホ正社員の穴埋めを会社から見て半分のコストの派遣がしてるのが現状

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女性を雇うのはやめましょう
てなりそう

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>> 13
女性の輝く社会だからそれは無理

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女だけど、悪いけど会社側に賛同させていただく。
この前産休明けで戻ってきたクソ女上司が、月に２～３回の
ペースで子供が熱を出したとクソ忙しい時に抜けてそのしわ寄せが
全部独身者や男性社員に降りかかる。
挙句の果てには子供のお迎えに行かないといけませんから、で定時
ピッタリに退社。
はっきり言って大迷惑です。
本当に子供産むんだったら、産休後すぐに働かなくても良いような
稼ぎの良い旦那捕まえなよと思う。

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工期がキツくて不正をする位なら仕事請けなきゃ良いのに。

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>> 11
甘い
下請けの弱さを全然わかってない
これはどこが請けても一緒

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>> 27
でも、そんなにキツいなら仕事受注しなきゃ良いんじゃないの？
子供じゃないんだからさ。
嫌なら他の仕事するなりすればいいだけじゃないの？

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>> 41
請負

請けたら負けなんだよ

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>> 283
名言だな。

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（´･ω･`)元日雇い土方で今はナマポの者ですが

杭打ちなんて基礎の初期工事やん。それで工期ｶﾞｰとか言ってんの？
大抵基礎と駆体工事が時間食い潰して内装が割りを食うイメージだけど

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>> 26
工程管理に携わったこと無い奴らしいレスだな
実際は土工とか鉄筋工とか入る日程決まってるから
天候によっては地盤改良屋も相当きびしい

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>> 31
日程が決まっているのは当たり前だろ

でも日程通りに進まないから納期直前が忙しいんだよ

ということは、日程が遅れるのは当たり前なの。どこかで吸収できれば良いんだから、日程をクオリティより優先するな

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ハロワが安心？？

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午前8時に出社して午前3時に退社か。ひでえもんだな

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ブラックしかないだろハロワ
ただで募集してんだから

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死ぬのは一握りの真面目な子なんだよなぁ
平成世代なんて切り替え早いからこの会社クソだと思ったらいきなり休んで
もう辞めるんで手続き終わったら物取りに行きますとか電話で言い出すぞ
ブラック企業相手だと普通にブラック退職をやり返してる

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>> 13正直者が馬鹿を見る世の中になっちまったな
前はそういう事やるのはバイトや外人とかで、やったら甲斐性が無いと見なされたのに

129
>> 23
ブラックにブラックを返すのが真の正直者だろ

23
この噂が広まれば日本への移民希望者も減るだろうよ

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この指摘には、さすがのネットウヨの俺様も全く反論できない

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そんなことまでしなければ維持できない農業などTPPで潰してしまえ

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これは止めるべき。怒った中国人に殺された雇い主もいたよな。これでしか成り立たないような仕事は存続する価値なし

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今時は中国人なんてほとんど見ないぞ
ベトナムかインドネシアだ
ちなみに記事の内容はそんなにオーバーには書いてない
技能実習生とか言ってるけど実態は低価格労働者

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アメリカは南米からの留学生をコレ未満の待遇で使っているし
EUの連中も中東や東欧からの出稼ぎ労働者を
実習期間は無給が慣習と言ってタダ働きさせているのになあ
それを棚に上げて国連が日本だけを批判とか

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>> 36
それはそれで問題視されてるんだと思うトランプとか見てると
日本じゃ報道しないけど

4
よく死ななかったとしか

5
本当にブラック
真っ黒

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ブラックだなと思うと同時に何でさっさと辞めなかったんだとも思う

459
>> 11
他が先にどんどん辞めてるのに、なぜ彼が辞めなかったのか、その理由は知りたいな

759

>> 459
まぁ、そんな性格だからうつになるんだろうね。

俺は知り合いがブラックに勤めて胃潰瘍になって、
普通は病気になる前に辞めるんだ、
と言った。
ところが未だに辞めないんだよね。
辞める度胸がないってのが実際。

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女使え

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どっから、そういう人を探してくるの？

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スナックでもバイトでもいいから、それをしながら一生ものの資格を取るべき
看護師、ケアマネ、ソーシャルワーカー、管理栄養士
あたりをとっておけば仕事はあるはず

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650円て全国の最低賃金以下だよね

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なんで貧困貧困と言いながら、東京横浜や、福岡、札幌に集まるんだろな。この地域にいるからあかんのに

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>> 11
政令指定都市ってそれだけ住みやすいんだよ
既存の農村部とか、人間関係があまりに濃すぎて若い女性が離れていく

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>> 19
そんなのあまったれなんだよなぁ

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専業主婦になって楽に生きようとして失敗しただけだろ

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東京に来ればどこも950円以上だから東京に来ればいい

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貧乏人だらけだな

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非正規なんだから安定性がある正社員より給料高くても良いのにな
10年後ぐらいには同じぐらいで20年後には逆転するんじゃないか？

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>> 6
若年層が選挙行って組織票に対抗できるようになり悪どい経営者や派遣屋がちゃんと罰を受ける社会になればあり得るが、まず無理だろうな
派遣制度や非正規雇用拡大は経営者側の人件費削減の為だし安定しないから給料高くしないとっていう労働者目線の政策なんて今の政治じゃありえない話
低所得で内需死んできてるから、むしろもっと安くなるか移民政策が加速して治安悪化かもね

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土日祝日は当然として、有給もちゃんと簡単に取れる
クソブラックはその真逆だろ

給料高かろうが休み少ない会社って離職率高いんだよね

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まあそうだな

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むしろ有休消化せずにいると叱られて無理矢理取らされる

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>> 4
うちもそう
社員の有給消化率低いと課長が人事から注意される

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公務員最強やな

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ブラックってのはまず人を拘束しないと気が済まないんだよな。
それが独占欲からくるのか寂しさからくるのか分からんけど。