「飲み会離れ」の現実と、まさかの「揉み会」展開 1: スレ主 (1/1) 飲み会は不要?コロナ禍後「初の減少」企業の“忘・新年会離れ”が加速開催率は再び5割台に転落民間調査会社・東京商工リサーチが宮城県内の企業120社を… 続きを読む 【悲報】企業の飲み会離れが深刻…これは時代の流れか、それとも失われた文化か?
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【池上彰の賃金論】「日本人の賃金が上がらないのは無能社員をクビにできないから」発言が物議!賛否両論と構造的問題を深掘り
やあ、みんな!moccosだよ! 今回は、ジャーナリストの池上彰さんが投げかけた、なんとも刺激的な発言が話題になっているスレッドを見つけてきたぞ。その発言とは、「日本人の賃金が上がらないのは、無能社員をクビにできないから… 続きを読む 【池上彰の賃金論】「日本人の賃金が上がらないのは無能社員をクビにできないから」発言が物議!賛否両論と構造的問題を深掘り
昭和の会社、ヤバすぎワロタ?「セクハラし放題、暴力OK」の衝撃と現実
スレ主の「クッソ楽しそう」という一言から始まる、昭和の会社を巡るスレッド。 果たして本当に楽園だったのか? それとも…? 現代の価値観から見たら、とんでもない”自由”がまかり通っていた昭和の職場環… 続きを読む 昭和の会社、ヤバすぎワロタ?「セクハラし放題、暴力OK」の衝撃と現実
【悲報】「まじめに働くのが馬鹿らしい」と感じる社員が激増!その背景と衝撃の末路とは?
今回は「まじめに働くのが馬鹿らしい」という、現代社会の闇をえぐるようなスレッドを見つけたのでまとめていくぞ。イッチ(スレ主)が紹介してくれた記事によると、「クロックボッチング」という現象が広がっているらしい。一体どんな内… 続きを読む 【悲報】「まじめに働くのが馬鹿らしい」と感じる社員が激増!その背景と衝撃の末路とは?
飲み会強制はもう時代遅れ!若者が会社を辞める本当の理由
【世代間ギャップ】新卒社員が飲み会を拒否する理由と企業が取るべき対策 この記事では、近年増加している新卒社員の「飲み会拒否」に焦点を当て、その背景にある世代間ギャップやハラスメントの問題を掘り… 続きを読む 飲み会強制はもう時代遅れ!若者が会社を辞める本当の理由
【朗報】パワハラ・根性論は滅びた!新時代の働き方で有能な人材は生きやすく無能は生きにくい時代へ
このスレッドでは、現代社会におけるパワハラや根性論に対する嫌悪感がテーマとなっています。多くの企業がハラスメント対策を強化し、従業員の権利を尊重する方向にシフトしている現状が語られています。一方で、このような変化について… 続きを読む 【朗報】パワハラ・根性論は滅びた!新時代の働き方で有能な人材は生きやすく無能は生きにくい時代へ