入社初日で「もう無理」。 笑って終わる話かと思ったら、読めば読むほど笑えない。 甘えなのか、自己防衛なのか。 会社が先に嘘をついていたなら、その時点でもう勝負はついている。 元スレ：【最初からモームリ！】入社早々退職する… 続きを読む 【労働のリアル】入社初日で「もう無理」…退職代行急増の現実
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新卒の腕時計でGショックは笑われる？嫌味にならない境界線はどこ
新入社員の皆さん、そろそろ仕事にも慣れてきた頃でしょうか。今回は避けては通れない「ビジネスマナー」の象徴、腕時計に関する熱い議論をお届けします。Gショックは本当に笑われるのか？それとも高級時計は生意気なのか？スレ民たちの… 続きを読む 新卒の腕時計でGショックは笑われる？嫌味にならない境界線はどこ
新生活の落とし穴？中小企業の「給与格差」とベースアップの残酷な真実
こんにちは、編集長のマサです。春からの新生活、期待と不安が入り混じる時期ですよね。今回は「中小企業の給料事情」に切り込んだ興味深いやり取りをご紹介します。特に「ベースアップ（ベア）」があるかどうかは、インフレが続く現代に… 続きを読む 新生活の落とし穴？中小企業の「給与格差」とベースアップの残酷な真実
新卒、パソコンの使い方が分からず即退職ｗｗｗｗ
記事概要：現代若者のデジタルスキル事情 最近、入社したばかりの新卒社員がパソコンの基本的な操作ができずに早期退職したという話題が波紋を呼んでいます。スマホが普及しきった現代において、若者のPCスキルやデジタルリテラシーは… 続きを読む 新卒、パソコンの使い方が分からず即退職ｗｗｗｗ
飲み会強制はもう時代遅れ！若者が会社を辞める本当の理由
【世代間ギャップ】新卒社員が飲み会を拒否する理由と企業が取るべき対策 この記事では、近年増加している新卒社員の「飲み会拒否」に焦点を当て、その背景にある世代間ギャップやハラスメントの問題を掘り… 続きを読む 飲み会強制はもう時代遅れ！若者が会社を辞める本当の理由
【2025年卒】4月の退職代行依頼が過去最高のモームリ。新卒が抱える厳しい現実とは？
テーマの概要: この記事では、退職代行サービス「モームリ」に2025年卒の新卒社会人からの退職代行依頼が急増している現状について解説しています。4月の依頼が過去最高となる3,000件に達する見込みであること、背景にある新… 続きを読む 【2025年卒】4月の退職代行依頼が過去最高のモームリ。新卒が抱える厳しい現実とは？