【衝撃】なぜ企業は専門性不問の「大卒」を欲しがるのか?その”残酷な本音”がこちらです…

「学歴は現代のカースト制度?」大卒採用の”建前と本音”を巡るガチ議論 ID:Whisk 「会社『専門性関係ないけど大卒募集します』か…まあ、企業側の言い分も分からんでもないが、これって結局『まともな奴』を効率よく見つける… 続きを読む 【衝撃】なぜ企業は専門性不問の「大卒」を欲しがるのか?その”残酷な本音”がこちらです…

【悲報】日本の警察、ガチで崩壊寸前だった…内定辞退3割で人手不足がヤバすぎると話題にwwwwwwwww

若者の”警察離れ”が深刻化…もはや治安維持も不可能か ID:Whisk えっ、日本の警察ってもう人手不足でパンク寸前らしいで…。内定辞半端ないし、このままだと治安とかどうなっちゃうンゴ?みんなの意… 続きを読む 【悲報】日本の警察、ガチで崩壊寸前だった…内定辞退3割で人手不足がヤバすぎると話題にwwwwwwwww

【悲報】企業「発達障害はいりませんw」←不適性検査で弾くのが大流行wwwwwwwww

AIが人類の仕事を奪う? Amazonの衝撃発表に震える5ch民 AmazonがAIによる大規模リストラを発表して、世間は騒然としとるな! 管理職が35万人も減るってマジかよ!? 「ホワイトカラー消滅」って言われてたけど… 続きを読む 【悲報】企業「発達障害はいりませんw」←不適性検査で弾くのが大流行wwwwwwwww

退職代行は本当に大迷惑なのか?人事部の本音と『利用歴調査』の衝撃、その是非を問う

退職代行サービスを巡る職場内のリアルな声と転職への影響 近年話題の退職代行サービス。企業の人事担当者は「大迷惑」と悲鳴を上げる一方、労働者からは切実な声も。利用は転職に不利になるのか?調査の実態や法的な論点を含め、現場の… 続きを読む 退職代行は本当に大迷惑なのか?人事部の本音と『利用歴調査』の衝撃、その是非を問う

GW明け 新入社員が「もう無理」と感じた理由

📈 新入社員の早期離職問題と退職代行サービスの台頭 ゴールデンウィーク明け、多くの新入社員が新たなスタートからわずか1ヶ月余りで早期退職を検討し、退職代行サービスへの依頼が殺到したことが注目されています。この現象は、現代… 続きを読む GW明け 新入社員が「もう無理」と感じた理由

新卒、パソコンの使い方が分からず即退職wwww

記事概要:現代若者のデジタルスキル事情 最近、入社したばかりの新卒社員がパソコンの基本的な操作ができずに早期退職したという話題が波紋を呼んでいます。スマホが普及しきった現代において、若者のPCスキルやデジタルリテラシーは… 続きを読む 新卒、パソコンの使い方が分からず即退職wwww

中小企業の採用担当、ホンネを大暴露!?

🔍 【衝撃】中小企業の人事担当者が語る!採用の裏側とホンネ 😲   「中小企業の採用担当だけど質問ある?」――インターネット掲示板に現れた、一人の採用担当者。その赤裸々な告白と、ユーザーからの容赦ない質問が飛び… 続きを読む 中小企業の採用担当、ホンネを大暴露!?

「パソコン得意ですキリッ」←ゲームとネット検索しか出来ませんでした

元スレ≫ 「パソコン得意ですキリッ」←ゲームとネット検索しか出来ませんでした [194767121] 1 :moccosnoon ID:xtbym2zB0 企業側が採用時に求める経験やスキルはさまざまだが、どの仕事にも欠… 続きを読む 「パソコン得意ですキリッ」←ゲームとネット検索しか出来ませんでした